Original title: Loajalita a oddanost pracovníků ve farmacii ve vazbě na hodnocení a odměňování
Translated title: Loyalty and dedication of employees in pharmacy in relation to evaluation and remuneration
Authors: Bittner, Josef
Document type: Rigorous theses
Year: 2022
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
(ČJ): Práce s názvem "Loajalita a oddanost pracovníků ve farmacii ve vazbě na hodnocení a odměňování" se věnuje problematice udržení spokojenosti a loajálnosti zaměstnanců ve farmacii, konkrétně v sítích lékáren. Je zaměřena na hledání vztahů mezi spokojeností, loajalitou a formou řízení a odměňování. Dotazníkový kvalitativní průzkum pomáhá nalézt ty aspekty udržení loajality a spokojenosti, které mohou být strategickým řízením rozvíjeny a upevňovány v takto profesně vyhraněném odvětví. (AJ): The work entitled "Loyalty and dedication of pharmacy staff in relation to evaluation and remuneration" deals with the issue of maintaining the satisfaction and loyalty of employees in pharmacy, specifically in pharmacy networks. It focuses on finding the relationship between satisfaction, loyalty and the form of management and remuneration. The qualitative questionnaire survey helps to find those aspects of maintaining loyalty and satisfaction that can be developed and strengthened by strategic management in such a professional sector.
Keywords: Employee; Human resources management; Loyalty; Motivation; Pharmacy; Productivity; Questionnaire survey; Strategy; Dotazníkový průzkum; Farmacie; Loajalita; Motivace; Produktivita; Strategie; Zaměstnanec; Řízení lidských zdrojů

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/174720

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-507451


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Rigorous theses