Original title:
Organizační kultura a motivační klima organizace
Translated title:
Organizational culture and motivational climate of the organization
Authors:
HÜTTNEROVÁ, Pavla Document type: Master’s theses
Year:
2010
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Ve své diplomové práci jsem se zabývala výkonností, motivací a kulturou organizace, která tvoří jednu z bezpečnostních složek státu. Touto organizací je Hasičský záchranný sbor Český Krumlov. Motivační systém a organizační kultura v takovýchto organizací má celou řadu specifika a odlišností, které vyplývají z charakteru činností, jenž musí daná organizace zabezpečit. Cílem diplomové práce je analyzovat, zhodnotit a posoudit motivační klima a organizační kulturu organizace v návaznosti na výkonnost organizace. In my thesis I occupied myself with motivation, culture and efficiency of an organisation,which is one of the security forces in The Czech Republic. The organisation is Firefighters department Český Krumlov. The motivation system and organisation culture in organisations like this has got so many particularities and differences, which result from its nature and category of activities, the organisation has to provide. The aim of the thesis is to analyse, assess and recense a culture of organizaton, motivational environment and the way the organisation efficiency is connected to its organisation.
Keywords:
fire brigade; motivation; OCAI; organization culture; stimulation; hasičský záchranný sbor; motivace; OCAI; organizační kultura; stimulace Citation: HÜTTNEROVÁ, Pavla. Organizační kultura a motivační klima organizace. České Budějovice, 2010. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/15135