Original title:
Problematika motivace altruistického jednání v pomáhajících profesích
Translated title:
The problems of the motivation of altruistic behaviour in helping professions
Authors:
HŮDOVÁ, Jana Document type: Master’s theses
Year:
2007
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce pojednává o chování profesionálních pracovníků jako učitelů, sester a lékařů, poskytujících pomáhající služby. Práce se soustřeďuje nejenom na profesionální část péče, ale take na lidskou péči a vztah k pacientům. Byly testovány dvě navrhované hypothesy. Hypotéza H1: přísně vychovaní lidé pomáhající profese vedou své klienty k pasivní závislosti. Hypotéza H2: nábožensky vychovaní lidé pomáhajících profesí mají častěji pocity viny, než ostatní. Byl navržen speciální dotazník obsahující 25 otázek. Každá z nich nabízela různé varianty odpovědí, které musely být navzájem disjunktní. Otázky mohly být rozděleny do skupin z nichž jedna charakterizovala složení respondentů a zbytek sloužil k rozlišení jemných rozdílů vlastností respondentů a k zakrytí účelu otázek. Ve skupině 95 respondentů převládaly zdravotní sestry ve věku pod 45 let a praxí od 1 do 20 let. Většina z nich byly ateisté. Ve skupině nábožensky založených respondentů převládalo katolické vyznání. Profesionální sotware Excel 3 byl použit pro testování hypotéz a byla navržena speciální logika aby se odpvědi lépe vyhodnocovaly. Kontrola vstupujících a vystupujících dat byla rovněž použita pro nalezení příležitostných chyb. Hypotéza byla prokázána, jestliže více než 70 % předpokladů odpovídalo předpokládaní implikaci. Na základě tohoto kritéria byla hypotéza H1 prokázána, zatímco hypotéza H2 nikoliv. Diploma thesis deals with altruistic behaviour of the professionals, such as teachers, nurses and doctors, who provide helping service. The work focuses not only on the professional part of the care but also on human care and feeling towards patients. Two proposed hypothesis were tested. The hypothesis H1: strictly brought up people working in the helping profession lead their patients to the passive dependency. The hypothesis H2: religiously brought up people working in the helping profession feel to be blame more often than the other people. A special questionnaire, containing 25 questions, was designed. Each of the questions offered various variants of answers which had to be mutually inconsistent. The questions can be divided into groups: one of them characterized the composition of the respondents, four served for the hypothesis testing and the rest of the questions enabled to fine distinguish various characteristics of the respondents and to mask the purpose of the questions. In the group of 97 respondents prevailed women in the age below 45 years of the nursery profession who practiced 1 to 20 years. Most of them were atheists. In the group of religious people prevailed the Catholics. The professional software EXCEL 3 was used to test both hypothesis and the special logic calculus was developed to make the answer evaluation easier. The output/input controls of the entering data were also used to find the occasional mistakes. The hypothesis was proved if more then 70 percent of the premises responded to the presumptive implications. Based on this criterion the hypothesis H1 was proved while the hypothesis was not approved.
Keywords:
altruistic; burn out; helping profession; motivation; religion; supervizion; upbringing; altruismus; motivace; náboženství; pomáhající profese; supervize; syndrom vyhoření; výchova Citation: HŮDOVÁ, Jana. Problematika motivace altruistického jednání v pomáhajících profesích. České Budějovice, 2007. diplomová práce (Mgr.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/6789