Original title:
Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku
Translated title:
Concept for Organizational Culture Change in a Company
Authors:
Heinischová, Kateřina ; Richterová, Monika (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2019
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Diplomová práce se zaměřuje na organizační kulturu a její vliv na efektivnost fungování vybraného podniku. V rámci analýzy současné organizační kultury budou identifikovány konkrétní nedostatky a navrhnuta opatření pro přiblížení organizační kultury směrem k žádoucí.
The diploma thesis focuses on organizational culture and its impact on efficiency of chosen company. In analysis of current organizational culture, there will be identified specific imperfections and suggested improvement measures to bring organizational culture closer to desirable.
Keywords:
elements of organizational culture; existing and desired organizational culture; Organizational culture; Organizační kultura; prvky organizační kultury; skutečná a žádoucí organizační kultura
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/178033