Original title: Podniková kultura ve vybrané organizaci
Translated title: Corporate Culture in an Organization
Authors: PAULOVÁ, Soňa
Document type: Bachelor's theses
Year: 2018
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce je charakteristika podnikové kultury ve vybrané organizaci a navrhnout případné změny směřujících ke zlepšení stavu podnikové kultury. Podniková kultura jsou přesvědčení a myšlenky, které organizace má, a způsob jakým ovlivňují, jak podniká a jak se její zaměstnanci chovají. Tato práce zkoumá, jak zaměstnanci přijímají podnikovou kulturu prostřednictvím dotazníků a řízených rozhovorů. Byly navrženy doporučení určené managementu firmy pro zlepšení stávajícího stavu podnikové kultury. The aim of work is to analyse and evaluate the current status of the corporate culture at organization. Corporate culture is the beliefs and ideas that an organization has and the way in which they affect how it does business and how its employees behave. This work explores hows the employees accept the corporate culture through questionnaires and directed interviews. Then the proposes for the management of the company how to improve the current situtation of the corporate culture are recommended.
Keywords: human resources management; questionnaire survey; typology of corporate culture; dotazníkové šetření; typologie podnikové kultury; řízení lidských zdrojů
Citation: PAULOVÁ, Soňa. Podniková kultura ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2018. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/54693

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-375472


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses