Název:
Sociální vztahy a postoje v ženském ragbyovém týmu RC Tatra Smíchov
Překlad názvu:
Social Relationships and Attitudes in Women's RC Tatra Smichov Rugby Team
Autoři:
Kadavá, Tereza ; Janák, Vladimír (vedoucí práce) ; Perič, Tomáš (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2014
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Název: Sociální vztahy a postoje v ženském ragbyovém týmu RC Tatra Smíchov Cíle: Hlavním cílem této práce je zmapování sociálních vztahů a postojů v ženském družstvu Tatry a vytvoření profilů jednotlivých hráček. Práce by měla pomoci novému trenérovi snáz poznat hráčky, jejich hráčskou kariéru, ambice, motivaci, pocity během tréninků a zápasů, ale také jak vnímají sebe a své spoluhráčky. Metody: Metod, které jsem ve své práci využila je více. Největší váhu ale mají dotazníkové metody, skupinové zjišťovací techniky a metody zjišťování životního průběhu. Výsledky: Výsledky odhalily pozitiva i negativa družstva. Nejvýrazněji poukázala na nutnost práce se skupinou jako celkem a na velký vliv nového trenéra, kterému je doporučeno podporovat sounáležitost družstva pro co nejvyšší efektivitu skupiny. Pozitivním výsledkem je správné rozdělení sociálních rolí, které v družstvu funguje a není třeba se snažit o jeho přeměnu. Klíčová slova: sociometrie, psychologie sportu, ragby, sociální roleTitle: Social Relationships and Attitudes in Women's RC Tatra Smichov Rugby Team Objectives: The main objective of this thesis is to analyze social relations and attitudes in the women's RC Tatra Smichov rugby team and to create the profiles of the players. The analysis should help the new coach to get to know the players well, focusing mainly on their career, ambition, motivation, and feelings during trainings and matches. At the same time, it should shed light on how they perceive themselves and their teammates. Methods: I used a variety of methods in my thesis, the most relevant of which are the questionnaire methods, group-finding techniques and methods for detecting life progress. Results: The results revealed both positive and negative aspects within the team. The need to work with the team as a whole proves to be the most significant element, together with the strong influence of the new coach, who is recommended to promote the feeling of belonging within in the team to maximize its effectiveness. On the other hand, the thesis positively points out the adequate distribution of social roles within the team, which does not call for any change. Keywords: sociometry, psychology of sport, rugby, social role
Klíčová slova:
psychologie sportu; ragby; sociometrie; sociální role; psychology of sport; rugby; social role; sociomety