Original title:
Motivace a evaluace zaměstnanců
Translated title:
Motivation and Evaluation of Employees
Authors:
Ondrašíková, Radka ; Moravčíková, Klára (referee) ; Konečný, Štěpán (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2017
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Cílem diplomové práce je odhalit možné nedostatky v motivačním systému společnosti a navrhnout doporučení ke zlepšení stávající situace. V první části shrnu teoretické poznatky, které se týkají dané problematiky motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců. V druhé části představím společnost, zanalyzuji současný systém motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců, který společnost používá a provedu dotazníkové šetření. Z výsledků dotazníkového šetření spolu s teoretickými poznatky poukážu na případné nedostatky či chyby a navrhnu doporučení, která přispějí ke zlepšení současné situace.
The aim of this thesis is to uncover possible weaknesses in the company's motivation system and propose recommendations to improve the current situation. In the first part I combine theoretical knowledge concerning the issue of motivation, evaluation and rewarding of employees. In the second part I introduce the company, analyze the present system of motivation, evaluation and rewarding employees that the company uses and perform questionnaire survey. From the survey results, along with theoretical knowledge I will point out any shortcomings or errors and suggest recommendations that will contribute to improving the current situation.
Keywords:
commission system; employee evaluation; Motivation; reward system; hodnocení zaměstnanců; Motivace; odměňování zaměstnanců; provizní systém
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/65504