Original title:
Zpětná vazba a koučování
Translated title:
Feedback and coaching
Authors:
Fišerová, Jarmila Ester ; Michalík, David (advisor) ; Kirovová, Iva (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2012
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Teoretická část této diplomové práce mapuje základní pojmy, přístupy a kategorizace vztahující se k procesům zpětné vazby a koučování. Také popisuje jejich vzájemné vztahy v řízení rozvoje jednotlivců i skupin. V praktické části této diplomové práce jsou kategorizovány a především pomocí kvalitativní metody zakotvené teorie zkoumány výpovědi praktikujících koučů v ohniskové skupině a v závěru formulovány do několika okruhů doporučených k dalšímu ověřování. Klíčová slova: Zpětná vazba, koučování, rozvoj, zakotvená teorie, ohnisková skupina, klíčová událostThe theoretical part of this thesis maps the basic concepts, approaches, and categorization processes related to feedback and coaching. It also describes their relationship in the management of the development of individuals and groups. In the practical part of this thesis are primarily categorized and using qualitative methods of grounded theory explored testimony practicing coaches in the focus group and finally formulated into a number of areas recommended for further verification. Keywords: Feedback, coaching, development, grounded theory, focus group, key event
Keywords:
coaching; development; Feedback; focus group; grounded theory; key event; klíčová událost; koučování; ohnisková skupina; rozvoj; zakotvená teorie; Zpětná vazba
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/41386