Název:
Vývoj politiky zaměstnanosti v ČR od roku 1990
Překlad názvu:
The development of employment policy in the CR since 1990
Autoři:
Trávníček, Vojtěch ; Peřina, Pavel (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2009
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] 78 7. Závěr Politika zaměstnanosti prošla od roku 1990 obrovskými změnami. Tato diplomová práce zachycuje podrobně veškeré zákonné změny v uplynulých devatenácti letech s cílem pokrýt celkovou problematiku právní úpravy politiky zaměstnanosti. Za téměř dvacet let její tvorby a uplatňování získala politika zaměstnanosti pevnou organizační strukturu, která dnes funguje na široké horizontální i vertikální úrovni a dostalo se jí řady nástrojů, které zvyšují její efektivitu. Zároveň byl trh práce zpřístupněn občanům EU a zjednodušuje se přístup občanů z třetích zemí. Stalo se tak ale na úkor přehlednosti právních předpisů, které ji upravují. V době, kdy byl dokončen přerod prvních zákonů na úseku zaměstnanosti, zejména vzhledem k modernímu plánování politiky a zejména ve vztahu k EU, byl přijat nový zákon o zaměstnanosti, jehož původní zamýšlený efekt tak poněkud ztrácí smysl. Musím říci, že tento nový zákon měl být přijatý namísto komplikovaných novel dřívějších zákonů v období před vstupem do EU, nebo naopak později, a to z důvodu šíře jeho záběru a plánované celkové reformy právního řádu ČR. Současný stav právní úpravy politiky zaměstnanosti hodnotím ze dvou pohledů, a to z pohledu aktivní politiky a z pohledu pasivní politiky zaměstnanosti. Zatímco z prvního uvedeného pohledu je naše současná právní úprava...65 IX. RESUMÉ 9.1 Sales Agreement on the Enterprise This dissertation concerns the enterprise as the object of commercial law relationships. It is divided in five thematic parts /blocks (see Section 2-6). In the first part I am dealing with a legal definition of the enterprise pursuant to the Czech Commercial Code. The definition of enterprise included in the Commercial Code is construed quite broadly in order to cover all elements of the enterprise. The basis for the definition of the enterprise is a decision concerning application of Montan Union Treaty Manessman dated 13 July 1962. No obligations belong to the definition of the enterprise. Qualification of the enterprise as a collective thing causes some difficulties, because the conception of the enterprise as a collective thing is in the Czech system of law neither defined nor legally regulated. Finally, I mentioned shortly a conception of the enterprise in the European law. According to the current legal regulation, the enterprise is understood as an object of legal relationships. I consider for substantial classification of dispositions with the enterprise on contractual and noncontractual. The second part of my dissertation covers all possible contractual dispositions with the enterprise. The other parts of the dissertation cover the most important...