Original title:
Koučink jako metoda zvýšení pracovní efektivnosti
Translated title:
Coaching as a method of increasing work efficiency
Authors:
Beranová, Michaela ; Tužová, Julie (advisor) ; Řepová, Helena (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2016
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Cílem práce je identifikace koučování a praktické zkušenosti koučinku v pracovním prostředí. Práce je založena na koučinku jako metodě ke zvýšení pracovní efektivity pomocí koučování. Následná studie je zaměřená na vybrané pracoviště, kde již kou-čink praktikují. Práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsou definovány pojmy koučo-vání, kouč a týmové koučování, které se dále využívají v praktické části. Praktickou část tvoří data získaná na základě dotazníkového šetření ve vybrané firmě a přepis koučovacích rozhovorů, na jejichž základě je vyhodnocena efektivita koučování.The goal of thesis is identify coaching and practical experience in the workplace. Base of the thesis is on coaching as a method of increasing work efficiency. Subsequent study focus on the specific workplace where is already practice coaching. Thesis is divided in two parts. The theoretical part defines the terms coaching, coach and team coaching, wich are used in practical part. Practical part is consist of data obtain on basis of survey in specific workplace and transcription of coach interview based on which evaluated the effectiveness of coaching.
Keywords:
coach; coaching; effectiveness; manager; efektivita; kouč; koučink; Koučování; manažer
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/52347