Original title:
Návrh slaďování pracovního a soukromého života ve vybrané organizaci
Translated title:
The Proposal of Work-life Balance in Selected Company
Authors:
Majerčíková, Andrea ; Hovorková, Zuzana (referee) ; Rašticová, Martina (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2014
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Cílem diplomové práce je analyzovat strategii vybrané soukromé organizace v oblasti slaďování pracovního a osobního života a navrhnout opatření ke zlepšení stávajícího stavu. Práce specifikuje pojmy jako konflikt rolí v rámci pracovního a osobního života, gender a politika rovných příležitostí, koncept „flexicurity“ a dále nastiňuje různorodá opatření napomáhající slaďování pracovního a soukromého života. V rámci analýzy bylo využito dotazníkového šetření a rozhovoru s manažerkou vybrané organizace. Na základě získaných výsledků byla v závěru práce navržena konkrétní opatření vedoucí k efektivnějšímu sladění pracovního a soukromého života zaměstnanců vybrané organizace, a to včetně finančních aspektů jejich zavedení.
The aim of this diploma thesis is to analyze the strategy of selected private sector organization in the field of work - life balance and to propose measures to improve the current situation. The thesis specifies terms such as role conflict in the framework of work-life balance, gender and equal opportunities policy, the “flexicurity” concept as well as outlines a variety of measures leading to work-life balance. During the analysis, investigation via questionnaire and interview with manager of the relevant organization has been used. Based on acquired results, specific measures leading to more effective balance of work and personal life of employees of selected organization, including financial aspects of their introduction, has been proposed in the conclusion of this thesis.
Keywords:
conflict of roles; equal opportunities policy; gender; quaternary sector; work-life balance; “flexicurity” concept; gender; koncept „flexicurity“; konflikt rolí; kvartérní sektor; politika rovných příležitostí; slaďování pracovního a soukromého života
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/27747