Original title: Návrh na zvýšení efektivity výběrového řízení
Translated title: The Proposal to Increase the Efficiency of Selection Process
Authors: Doleželová, Kateřina ; Veverková, Michaela (referee) ; Pokorný, Jiří (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2011
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce pojednává o procesu výběrového řízení a zvyšování jeho efektivity. Zabývá se zejména výběrem zaměstnanců na výrobní pozice ve společnosti Lear Corporation Czech Republic s. r. o. Obsahuje analýzu současného stavu náboru a výběru pracovníků v uvedeném podniku a návrhy na změny, které zefektivní práci personalistů a pomohou vybrat vhodné zaměstnance. This diploma thesis discusses the selection process and increasing its efficiency. It deals with selection of employees in manufacturing positions at Lear Corporation Czech Republic s. r. o. It includes analysis of the current situation of recruitment and selection of employees in that company and proposals for changes to increase the efficiency of HR assistants work and help to select appropriate personnel.
Keywords: human capital management.; human resources management; personnel work; Recruitment; selection interview; selection of employees; selection procedure; personální práce; přijímací pohovor; výběr zaměstnanců; výběrové řízení; Získávání pracovníků; řízení lidského kapitálu.; řízení lidských zdrojů

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/8322

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-223071


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses