Home > Academic theses (ETDs) > Master’s theses > Využití životního pojištění a penzijního připojištění jako efektivního nástroje pro motivaci a odměňování zaměstnanců
Original title:
Využití životního pojištění a penzijního připojištění jako efektivního nástroje pro motivaci a odměňování zaměstnanců
Translated title:
Use of the life insurance and retirement income insurance as an effective tool for motivation and remuneration of employees
Authors:
Táborský, Milan ; Kabát, Zbyněk (referee) ; Martinovičová, Dana (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2008
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Diplomová práce analyzuje problémy, které souvisejí s penzijním připojištěním a životním pojištěním zaměstnanců společnosti Respono, a.s. Obsahuje návrh na výběr vhodného penzijního fondu, životního pojištění a návrhy na výši plateb příspěvků zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění jednotlivých zaměstnanců s cílem minimalizovat náklady společnosti.
This Master´s thesis work analyses problems connected with supplementary pension insurance and life insurance of Respono, a.s. company. It includes a draft of choice of an adequate pension fond, life insurance and proposal of employerś contribution payments of penzion insurance and life insurance for individual employees with the purpose to eliminate company costs.
Keywords:
additional insurance; employee's amenities; insurance benefit; insurance money; insurance product; life insurance; pension insurance; risk; penzijní připojištění; pojistná částka; pojistné plnění; pojistný produkt; připojištění; riziko; zaměstnanecké výhody; životní pojištění
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/14654