Original title: Uplatnění žen po rodičovské dovolené na současném pracovním trhu
Translated title: Involvement of women after parental leave at the present labor market
Authors: Kučerová, Barbora ; Poláková, Olga (advisor) ; Bartůsková, Lucia (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2013
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Ženy po mateřské či rodičovské dovolené jsou jednou z ohrožených skupin na trhu práce. Předpokládá se jejich nižší časová flexibilita a nižší výkonnost, které plynou z očekávané péče o děti a domácnost. Cílem práce je analyzovat úroveň podpory žen na pracovním trhu se zaměřením na ženy, které se vracejí na pracovní trh po mateřské či rodičovské dovolené, a formulovat opatření, která by mohla vést ke zlepšení jejich postavení. Úvodní části pojednávají o vývoji postavení žen v české společnosti, charakteristice rizik trhu práce pro ženy s dětmi a současné podpoře žen-matek na pracovním trhu. Jádro praktické části tvoří analýza nástrojů rodinné politiky, usnadňujících návrat žen po rodičovské dovolené na trh práce, analýza podpory plynoucí z Evropské unie a podpory ze strany zaměstnavatelů v rámci společenské odpovědnosti firem. Metodou komparace je provedeno srovnání rodinné politiky České republiky s další evropskou zemí - Francií. After maternity or parental leave are women one of the vulnerable groups at the labor market. They are presumed to have less time flexibility and lower performance, which result from the expected childcare and housework. The aim of this essay is analyze the level of women's support at the labor market, focused on women returning to the labor market after maternity or parental leave and formulate measures, which could lead to an improvement of their position. In the introduction is discussed the development of the women's situation in Czech society, characteristics risks of the labor market for women with children and current support of women-mothers at the labor market. The core of the practical part is the analysis of family policy instruments to simplify women's return from parental leave to the labor market, analysis of financial support from the European Union and support from employers in the context of corporate social responsibility. There is compared current family policy in the Czech Republic and in other European country - France.
Keywords: Daycare; Family Economics; Labour Force; Mothers; Preschool Childcare; denní péče; matky; pracovní síla; předškolní péče; rodinná politika

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/42361

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-198553


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses