Název:
Motivace a hodnocení zaměstnanců
Překlad názvu:
Motivation and employee evaluation
Autoři:
Doležalová, Michaela ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Hrubá, Eva (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2015
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Cílem této diplomové práce je analýza systému motivace a hodnocení zaměstnanců. Nabyté teoretické znalosti jsem prakticky uplatnila na společnosti XY, která podniká v potravinářském průmyslu. Teoretická část je zaměřena na motivaci a hodnocení, čerpala jsem z české i zahraniční literatury. V praktické části byla provedena analýza současného stavu systému motivace a hodnocení ve společnosti XY, vycházela jsem z názorů vrcholového vedení i zaměstnanců pracujících v obchodním oddělení. Stanovila jsem také výzkumné otázky, které jsou zodpovězeny na základě interpretace výsledků analýzy. Použila jsem následující metodické nástroje: popis, dotazníkové šetření, polostrukturovaný rozhovor, analýzu, syntézu a interpretaci. Na závěr praktické části jsem uvedla návrhy a doporučení, které mohou ve sledované společnosti vést k optimalizaci systému motivace a hodnocení zaměstnanců.The aim of this thesis is to analyze motivation and evaluation of employees. I applied acquired theoretical knowledge on the company XY which runs business in a food industry. The theoretical part is focused on motivation and evaluation. I draw from Czech and external literature. In the practical part there was carried out an analysis of present motivation and evaluation of employees in the company XY. Then I worked on the opinions of managers and employees working in the sales department. I defined research questions which were answered on the ground of interpretation of analysis results. I used following methodical instruments: description, questionnaire, half-structured, dialogue, analysis, synthesis and interpretation. In conclusion of the practical part I mentioned improvement proposals and recommendations which can lead to the optimalization of motivation and evaluation employees in the company.
Klíčová slova:
hodnocení zaměstnanců; Motivace k práci; zaměstnanci; employees; evaluation; Motivation
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/47947