Original title: Sociální systém organizace a jeho kvalita
Translated title: Social System of an Organization and its Quality
Authors: Kašpárek, Petr ; Hiršová, Miloslava (advisor) ; Šárová, Jaroslava (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2007
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Má diplomová práce pojednává o sociálním systému organizace a jeho kvalitě. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části popisuji obecné aspekty organizace jako systému sociálních vztahů. Nabízím malý náhled na vývoj organizace jako sociálního systému v čase a stručný přehled ukazatelů a nástrojů pro měření kvality systému sociálních vztahů. V praktické části jsem uplatnil teoretické poznatky a ověřoval je v praxi. Nejvýznamnější ukazatele jsem pro svou práci zvolil sociální hodnoty a normy, organizační etiku a sociální klima, pomocí kterých jsem kvalitu sociálních vztahů měřil. My thesis is dealing with the social system of an organisation and its quality. It is divided in the theoretical and practical part. In the theoretical part I describe general aspects of an organisation concerning it a system of social relationships. I look at the development of an organisation in the course of time and I make an overview of the indicators and instruments used for measuring the system's quality. I applied my theoretical knowledge in the practical part. I measured the quality of social relationships with the indicators as social values and standards, corporate ethics and social climate. I consider them the most important in my thesis.
Keywords: corporate culture; corporate ethics; organisation; quality; ranks and roles; social capital; social climate; social interactions; social system; values and standards; working group; hodnoty a normy; kvalita; organizace; organizační kultura; podniková etika; pozice a role; pracovní skupina; sociální interakce; sociální kapitál; sociální klima; sociální systém

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/23287

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-19257


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses