Original title: Analýza personálních činností v malém podniku
Translated title: Human resources in a small company
Authors: Kováčová, Helena ; Kuřetová, Jana (advisor) ; Šikýř, Martin (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2009
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce je provést analýzu nejdůležitějších personálních činností v konkrétním malém podniku, následně porovnat výsledky s teoretickými znalostmi a případně navrhnout možná zlepšení nebo změny. Mezi nejdůležitější personální činnosti patří personální plánování, analýza pracovních míst, získávání a výběr zaměstnanců, adaptace zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců, motivace, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Informace použité v praktické části práce byly získány při rozhovorech s vedoucími zaměstnanci podniku a z poskytnutých interních materiálů. The aim of this bachelor thesis is to analyze the most important human resources activities in a specific small company, then compare the results with theoretical knowledge and suggest possible improvements or changes. The most important human resources activities are personnel planning, analysis of jobs, recruitment, employee adaptation, evaluation, motivation, education and development. Information used in the practical part were obtained from interviews with managers and internal documents provided.
Keywords: human resources activities; human resources management; small company; malý podnik; personální práce; personální činnosti

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/21653

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-17623


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses