Název: Aplikace konceptu společenské odpovědnosti podniku v České republice
Překlad názvu: Application of Corporate Social Responsibility concept in Czech Republic
Autoři: Christophová, Pavla ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Vašenda, Jan (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce je zaměřena na vyhodnocení aplikace konceptu společenské odpovědnosti podniku v České republice. Hlavním cílem práce je vypracování analýzy vlivu využívaných aktivit sociálního pilíře konceptu na posílení loajality zaměstnanců. Teoretická část diplomové práce obsahuje ucelený výklad konceptu společenské odpovědnosti podniku a popis hodnotící metodiky KORP. V průběhu řešení práce je s využitím metody deskripce a hodnotící metody KORP zhodnocena aplikace sociálního pilíře konceptu společenské odpovědnosti ve třech vybraných českých podnicích. Výsledky jsou za pomoci komparativní analýzy porovnány s výsledky dotazníkového šetření mezi zaměstnanci vybraných společností. V závěru práce jsou uvedeny další možnosti zlepšení aplikace společenské odpovědnosti podniku s cílem posílit firemní sounáležitost zaměstnanců se svým podnikem. The thesis is focused on the evaluation of the application of corporate social responsibility concept in Czech Republic. The main aim is to make an analysis of the impact of activities from social pillar of CSR to enhance employee loyalty. The theoretical part provides an interpretation of the corporate social responsibility concept and also a description of the evaluation methodology KORP. During the solution social pillars of corporate social responsibility are evaluated by KORP and by using description method in three selected Czech companies. The results are compared by using comparative analysis with the results of a questionnaire survey among employees of selected companies. The conclusion of the thesis provides further opportunities for improvement in CSR application in order to strengthen employee loayalty to his company.
Klíčová slova: corporate social responsibility; historie CSR v České republice; hodnotící metoda KORP; loajalita zaměstnance; sociální pilíř; společenská odpovědnost podniku; Corporate social responsibility; employee loyalty; history of CSR in Czech republic; method of evaluation KORP; social pillar

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/39093

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-165822


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce