Original title:
Manažerské kompetence
Translated title:
Managerial competence
Authors:
DUŠKOVÁ, Martina Document type: Bachelor's theses
Year:
2012
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Cílem bakalářské práce bylo analyzovat a definovat klíčové manažerské kompetence a změřit je a vyhodnotit s následným popsáním stávající úrovně managementu. V první části práce je analyzována odborná literatura týkající se tématu kompetencí potřebných pro manažery a jejich rozvíjení. Pro druhou část práce je užito dotazníkové šetření.Výsledky jsou roztříděny do čtyř skupin a pro každou z nich jsou stanoveny návrhy dalšího rozvoje.The aim of bachelor thesis has been to analyse and define key managerial competencies and measure and evaluate them with describing subsequently the existing levels of management. In the first part of the thesis is analysed professional literature relative to the theme of competencies necessary for managers and their development. Is used a survey by questionnaire for the second part of the thesis. The results are into four groups and each of this are stated proposals for further development for each of them.
Keywords:
development; key competencies; management; manager; klíčové kompetence; management; manažer; rozvoj Citation: DUŠKOVÁ, Martina. Manažerské kompetence. České Budějovice, 2012. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/23994