Original title: Vybrané charakteristiky trhu práce v souvislosti se stárnutím populace
Translated title: Selected Characteristics of Labour Market in Connection with Population Ageing
Authors: Pour, Vojtěch Václav ; Miskolczi, Martina (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2010
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá trhem práce vzhledem k dopadům stárnutí populace v České republice. Kromě zavedení pojmosloví z oblasti demografie a ekonomie popisuje vývoj trhu práce do roku 2009 a předkládá analýzu vývoje populace v období 1950-2009, kde je shrnuto stárnutí na trhu práce za minulých šedesát let. Těžiště práce spočívá ve využití existujících predikcí do roku 2060 a jejich porovnání. Jedná se o tři na sobě nezávislé projekce obyvatelstva (Českého statistického úřadu, Eurostatu a Ministerstva práce a sociálních věci ČR), jejichž srovnání je prováděno pomocí výpočtu indexu hospodářského zatížení, zatížení starých a mladých, popř. II. ekonomické generace a stromů života. Druhá ekonomická generace je navíc modelována v několika variantách, tak jak to odpovídá postupnému posouvání příchodu na trh práce kvůli rostoucí délce vzdělávání a na druhé straně posouvání věku odchodu do důchodu: ve věkových hranicích 20-64, 20-69, 23-64 a 23-69 dokončených let. Bachelor thesis is concerned with labour market with regard to effects of population ageing in the Czech Republic. Together with introduction of terminology from the area of demography and economics it describes trends on labour market and presents analysis of population dynamics in 1950-2009. The ageing on labour market for last sixty years is summarized there. The thesis is focused on use of existing predictions till 2060 and their comparison. Three independent population projections (from the Czech Statistical Office, Eurostat and Ministry of Labour and Social Affairs) are considered. Their comparison is implemented by calculation of total dependency ratio, senior and junior dependency ratio, eventually by second economic generation and population pyramids. Moreover, second economic generation is modelled in several variants as it follows progressive shift of labour market entry because of increasing length of education and, on the other end, shift of retirement age: age limits 20-64, 20-69, 23-64 and 23-69 completed years.
Keywords: economic generations; junior dependency ratio; labour force; labour market; population ageing; projection; senior dependency ratio; total dependency ratio; ekonomické generace; index hospodářského zatížení; index zeleného zatížení; index šedého zatížení; pracovní síla; projekce; stárnutí populace; trh práce

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/32516

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-115571


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses