Original title:
Virtuální týmy
Translated title:
Virtual Teams
Authors:
Kopecký, Michal ; Kašparová, Eva (advisor) ; Chládová, Martina (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2011
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Tato práce se zaměřuje na problematiku virtuálních týmů. Problematiku virtuálních týmů zkoumá na akademické půdě. Cílem práce je zjistit psychologické aspekty a specifika spolupráce ve virtuálních týmech na akademické půdě. Dále si klade za cíl zjistit rozdíl mezi týmovou spoluprací v běžných akademických virtuálních týmech a virtuálním týmem Manažerské hry. Manažerská hra je specifický vyučovaný předmět, který má všechny předpoklady pro vznik virtuálního týmu. V teoretické části soustřeďuje teorii o virtuálních organizacích a týmech. V praktické části zajišťuji naplnění cílů práce pomocí dotazníkového šetření a řízených rozhorů.This thesis explores issues of virtual teams. This research is running on premise of the University. The aim of this paper is to discover psychological aspects and specifics of University's virtual teams. Also, it should ascertain difference between common team cooperation and Managerial Game's team cooperation. The Managerial Game is some lesson which it has all preconditions for virtual team formation. In theoretical part, I am focused on theory about virtual organizations and virtual teams. In practical part, I am researching aims realization using by questionnaires and moderated interviews.
Keywords:
Managerial Game; virtual organization; virtual team; virtualization; Manažerská hra; virtualizace; virtuální organizace; virtuální tým
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/32131