Original title:
Požadavky na informační systém pro řízení lidských zdrojů z pohledu manažerů, personalistů a zaměstnanců
Translated title:
Requirements for Human Resource Information System from the perspective of managers, personnel managers and employees
Authors:
Pejzlová, Zuzana ; Stříteský, Marek (advisor) ; Šikýř, Martin (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2011
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Tato diplomová práce se zaměřuje na informační systémy pro řízení lidských zdrojů. Tyto informační systémy představují spojení řízení lidských zdrojů a informačních technologií. Prostřednictvím informačních systémů dochází ke zjednodušení rozhodovacích procesů a efektivnějšímu řízení lidí v organizaci. Cílem diplomové práce je zhodnocení informačního systému pro řízení lidských zdrojů společnosti Unicorn Systems a. s. -- Unicorn Universe na základě komparace s dalšími vybranými informačními systémy z této oblasti.This diploma thesis is focused on information systems for human resources management. These information systems represent connection of human resources management and information technologies. Information systems simplify decision-making process and make people management more efficient. An aim of the diploma thesis is evaluation of information systems for human resources management in Unicorn Systems a.s. - Unicorn Universe on basis of comparation with other chosen information systems from this area.
Keywords:
Human Resource Information System; Human Resource Management; Unicorn Universe; informační systém pro řízení lidských zdrojů; Unicorn Universe; Řízení lidských zdrojů
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/31255