Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1,512 záznamů.  začátekpředchozí1346 - 1355dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Trh práce a státní politika zaměstnanosti v okrese Frýdek Místek
Mrózková, Dorota ; Izák, Vratislav (vedoucí práce) ; Blažek, Petr (oponent)
Předmětem této diplomové práce je analýza trhu práce a státní politiky zaměstnanosti v okrese Frýdek-Místek. Teoretická část práce se zabývá všeobecnou problematikou týkající se trhu práce, nezaměstnanosti a státní politiky zaměstnanosti s důrazem na Českou republiku. V praktické části je nejprve popsána základní charakteristika okresu Frýdek-Místek a následně je provedena analýza současné situace trhu práce v okrese Frýdek-Místek. Tato část se soustředí hlavně na aktivní politiku zaměstnanosti prováděnou Úřadem práce ve Frýdku-Místku a její financování. V závěru diplomové práce jsou navržena doporučení, která by měla vést ke snížení nezaměstnanosti v okrese Frýdek-Místek.
Uplatnění absolventů VŠE na trhu práce
Kočiříková, Eva ; Lukeš, Martin (vedoucí práce) ; Nováková, Ivana (oponent)
Práce je zaměřena na problematiku zapojení absolventů Vysoké školy ekonomické v Praze (VŠE) na trh práce. Teoretická část ukazuje na výhody i nevýhody statusu absolventa VŠ, představuje současné trendy v zaměstnanosti této skupiny a nabízí známé způsoby podpory uplatnění v rámci spolupráce akademické a podnikatelské sféry. Praktická část vychází z poznatků získaných zpracováním teoretické části a je založena na analýze aktuální vnímané úrovně absolventů VŠE mezi významnými firmami spolupracujícími s VŠE a na analýze spokojenosti se systémem této spolupráce. Poslední část práce je orientována na konkrétní doporučení pro zvýšení uplatnění absolventů VŠE.
Možnosti uplatnění absolventů VŠE oboru cestovní ruch na trhu práce
Kavalírová, Miroslava ; Jarolímková, Liběna (vedoucí práce) ; Kondrashov, Alexey (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na podrobné zmapování možností uplatnění absolventů VŠE oboru cestovní ruch na trhu práce. Teoretická část je věnována vymezení cestovního ruchu, aktuální situaci na trhu práce v oboru cestovní ruch v České republice, faktorům, ovlivňující uplatnění absolventů cestovního ruchu na trhu práce a možným příčinám nezaměstnanosti těchto absolventů. Součástí je také přehled podniků v cestovním ruchu a veškeré poznatky pro získávání zaměstnanců, včetně způsobů obsazování pracovních pozic v podnicích cestovního ruchu. V rámci analytické části jsou zjišťovány pracovní pozice vhodné pro absolventy cestovního ruchu na základě již zmíněného způsobu jejich obsazování. Součástí práce je také dotazníkové šetření, které analyzuje očekávání stávajících studentů a absolventů VŠE vztahující se k trhu práce v cestovním ruchu. Jelikož studenti a absolventi VŠE představují nabídku na trhu práce, je do práce zařazeno také hodnocení poptávky na trhu práce ve vybraném regionu, kde zvoleným regionem je hlavní město České republiky.
Uplatnění absolventů VŠE na trhu práce v ČR
Lusková, Kateřina ; Lukeš, Martin (vedoucí práce) ; Králová, Tereza (oponent)
Diplomová práce se věnuje uplatnění absolventů z jednotlivých fakult VŠE na trhu práce. Cílem práce bylo získat poznatky o tom, jak vypadá začátek pracovní kariéry absolventů VŠE po ukončení studia a jak se tato kariéra dále vyvíjí. Jsou zde popsány oblasti prvního zaměstnání, kariérní růst po roce a půl, poměr manažerských pozic v jednotlivých kategoriích, výše platu, délka dovolené, velikost společnosti atd. Zároveň jsou zde přiblíženy požadavky, které zaměstnavatelé od absolventů vyžadují, a je popsána nezaměstnanost mladých v jiných evropských státech.
Analýza determinant pracovní migrace občanů ČR
Horová, Lucie ; Ježek, Tomáš (vedoucí práce) ; Holasová, Vladimíra (oponent)
Diplomová práce se zabývá volným pohybem pracovníků v rámci Evropské Unie. První kapitola definuje pracovní migraci a její hlavní členění. Druhá kapitola popisuje čtyři významné teoretické přístupy k pracovní migraci v závislosti na mzdových rozdílech, lidském kapitálu, rodině a vytvořených migračních sítích. Každý přístup vysvětluje příčiny a dopady pracovní migrace odlišným způsobem. Třetí kapitola je věnována migrační politice EU.V rámci čtvrté kapitoly představím migrační politiku vybraných států (Německa, Rakouska,Irska, Velké Británie). Těžiště práce tvoří dotazníkové šetření migračních postojů vysoce vzdělaných pracovníků a studentů. V této páté klíčové kapitole analyzuji vliv migračních determinantů na pracovní migraci českých občanů směrem do členských států EU. V závěru shrnu poznatky, ke kterým jsem v průběhu práce dospěla.
Analýza pracovních příležitostí v oboru cestovního ruchu
Kudláčková, Lucie ; Jarolímková, Liběna (vedoucí práce) ; Kondrashov, Alexey (oponent)
Hlavním cílem diplomové práce je vymezit a blíže charakterizovat pracovní příležitosti typické pro odvětví cestovního ruchu a zkoumat současné potřeby zaměstnavatelů v cestovním ruchu. První část práce je zaměřena na vymezení pracovních příležitostí v cestovním ruchu a určení faktorů a subjektů ovlivňujících trh práce v cestovním ruchu. První část obsahuje i kapitolu o vzděláváním v cestovním ruchu a provázanosti vzdělávacího systému s potřebami trhu práce. Druhá část práce se soustředí na analýzu inzertní nabídky pracovních příležitostí na internetu. Výsledky analýzy inzertní nabídky jsou podkladem pro bližší specifikaci pracovních příležitostí. Zjišťována byla především jejich struktura, regionální rozmístění a odvětví cestovního ruchu, ve kterých jsou vytvářeny. Z analýzy inzertní nabídky vyplývají rovněž potřeby zaměstnavatelů v cestovním ruchu. Tyto potřeby jsou vyjádřeny především v nárocích na vzdělání, praxi, jazykové schopnosti a klíčové kompetence.
Genderová diskriminace v pracovním procesu a na trhu práce
Zelová, Dagmar ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Tošovský, Michal (oponent)
Bakalářská práce se zabývá genderovou diskriminací a postavením ženy na trhu práce České republiky. Existuje u nás rozdíl v odměňování žen a mužů na stejné pozici? Pokud ano, jak velký je tento mzdový rozdíl? Mají ženy a muži rovné příležitostí? Těmito i dalšími otázkami se práce zabývá, ale hlavním cílem je potvrdit nebo vyvrátit existenci diskriminace v pracovním procesu a analyzovat trh práce za rok 2008. Zdrojem informací mi byl dokument "Zaostřeno na ženy a muže 2009", který na svých internetových stránkách poskytuje ČSÚ. Závěr práce obsahuje odpovědi na položené otázky a můj subjektivní názor na tuto problematiku.
Analýza trhu práce v okrese Trutnov.
Nálevková, Petra ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Bakalářská práce se zabývá analýzou trhu práce v okrese Trutnov. Zaměřuje se především na nezaměstnanost a volná pracovní místa. V teoretické části se práce věnuje charakteristikám trhu práce z pohledu mikroekonomie a dále z pohledu náplně činnosti úřadu práce. Další kapitola, analytická část, je pak zaměřená na analýzu trhu práce v okrese Trutnov především po roce 2000. Zaměřuje se především na nezaměstnanost a její příčiny. Podává odpovědi na čtyři stanovené hypotézy, ve kterých se zaměřuje na nezaměstnanost mladistvých, osob se změněnou pracovní schopností, dále na počet zaměstnávaných cizinců v okrese a také porovnává jednotlivé charakteristiky trhu práce v okrese vzhledem ke kraji a k České republice. Cílem práce je setřídit údaje charakterizující trh práce a podat odpověď na čtyři hypotézy.
Realizace aktivní politiky zaměstnanosti (OP RLZ - priorita 1) ve Středočeském kraji, s důrazem na Kladensko
Pachlová, Renata ; Kouřilová, Jana (vedoucí práce) ; Šťastná, Nikola (oponent)
Diplomová práce se zabývá charakteristikou Evropského sociálního fondu jako klíčového finančního nástroje pro oblast rozvoje lidských zdrojů. Je zde popsán Operační program Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ) realizovaný v ČR v období 2004-2006 s důrazem na prioritu 1:Aktivní politika zaměstnanosti. Další část diplomové práce je zaměřena na grantové a národní projekty realizované v rámci této priority ve Středočeském kraji. Následně v této DP popisuji praktické provádění aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Kladno, který má v rámci Středočeského kraje specifické postavení ovlivněné transformací jeho ekonomiky v 90.letech minulého století (úpadek Poldi Kladno, následné uvolnění pracovních sil a v současnosti vysoká dojížďka za prací do hlavního města Prahy). Těžištěm diplomové práce je zhodnocení projektů realizovaných v rámci priotity 1:Aktivní politika zaměstnanosti OP RLZ na Kladensku. Pozornost je věnována efektivnosti provádění aktivní politiky zaměstnanosti a shrnutí výhod a nevýhod realizace projektů. Na základě získaných poznatků jsou formulována doporučení, která by mohla přispět ke zvýšení efektivnosti prováděných aktivit.
Imigrační politika Evropské unie na příkladu Itálie
Skálová, Miroslava ; Ševčíková, Michaela (vedoucí práce) ; Urban, Luděk (oponent)
Cílem bakalářské práce je analýza imigrační politiky uplatňované v Itálii od 90. let minulého století do současnosti. V teoretické části charakterizuji vývoj přístupů k migraci, který je důležitý pro pochopení současných trendů v migrační politice jednotlivých zemí a také pro budoucí vývoj migračních toků v celé Evropě. V praktické části se nejdříve zaměřím na dopady migrace na trh práce, zaměstnávání imigrantů a problémy s tím spojené, jako jsou např. legislativní a jazykové bariéry. Analýze podrobím národnostní strukturu zaměstnávání cizinců v Itálii, důvody, proč se zde rozhodli žít a jaký vliv mají tito přistěhovalci na ekonomický, sociální a demografický vývoj země. Pomocí statistických a demografických metod výpočtů analyzuji věkové a národností složení cizinců v Itálii, tzn. jejich průměrný věk, střední délku života, index stáří a další. V závěru práce zhodnotím historický a stávající postoj EU resp. Itálie k imigrační politice.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 1,512 záznamů.   začátekpředchozí1346 - 1355dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.