Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1,230 záznamů.  začátekpředchozí878 - 887dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.03 vteřin. 
Role územní samosprávy při ochraně kulturních hodnot
Jelínková, Karolina ; Khendriche Trhlínová, Zuzana (vedoucí práce) ; Vochozková, Jacqueline (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá rolí územní samosprávy při ochraně kulturních hodnot. V teoretické části je nejprve diskutováno, co to jsou kulturní hodnoty, jaké jsou jejich přínosy a proč je potřeba je chránit. Následuje analýza nástrojů a institucí, které se v České republice zabývají ochranou kulturních hodnot a poté je tato analýza soustředěna na hl. m. Prahu, jež je významným kulturním centrem a na jehož území se nachází velké množství kulturních hodnot. Ukazuje se, že územní samosprávě je v České republice věnován značný prostor pro ochranu vlastních hodnot a míra její iniciativy je tak pro ochranu kulturních hodnot zásadní. Pražská samospráva disponuje jak mnoha institucemi, tak mnoha nástroji, které se věnují ochraně kulturních hodnot, nicméně se objevují i některé nedostatky. Tím aktuálním je chybějící aktualizace kulturní koncepce na územní hl. m. Prahy a z dlouhodobého hlediska je problémem pokles finančních prostředků a nedostatečná vzdělanost a informovanost v kulturní oblasti.
Konflikty v mezinarodních v týmech
Kurdovanidze, Salome ; Quigley, Martin John David (vedoucí práce) ; Habeeb Mohamed, Mag Mohamed Meeran Mohiadeen (oponent)
Cílem této diplomové práce je definovat mezinárodní tým a konflikty a určit základní kompetence pro manažera a zaměstnance mezinárodních týmů. Členové mezinárodních týmů by měli mít více dovedností a kompetencí, než ti, kteří patří k homogenním týmům. Výsledkem je, že zástupci mezinárodních týmů musí být schopni porozumět kulturním dimenzím, zvládat konflikty konstruktivně, a pochopit různé strategie, jak zvládnout citlivé situace. Výzkum začíná přezkoumáním literatury o kultuře, kulturní dimenzi v týmu a konfliktu. Průzkum byl proveden na 167 jedincích z různých kulturních prostředí analyzovat jejich postoje vůči multikulturních týmům a jejich manažerům. Některá zjištění jsou v souladu s teorií a některé vykazují různé zajímavé názory zkušenými pragmatickými respondenty. Nakonec, autorka na základě získaných výsledků z empirického výzkumu a teoretické literatury vytvořila doporučení.
Milevské kulturní spolky jejich vliv na proměnu kulturního života (1860-1950)
ŠINDELÁŘ, Jakub
Cílem této diplomové práce je přiblížit čtenáři kulturní život malého města v 19. století, který vycházel z činnosti uměleckých a zábavních spolků. Vymezené období mapuje nejúspěšnější etapu spolkové činnosti, díky které lze odhalit dobovou mentalitu milevských občanů. Protože je v současné době o toto téma zvýšený zájem, může tento výzkum posloužit dalším badatelům jako komparační prvek. Koncept práce je zaměřen na tři nejvíce aktivní spolky Besedu, Čtenářsko-ochotnickou jednotu a Zpěvácký spolek Vlastislav. První část práce obsahuje popis využitých metod a pramenů a literatury. Výzkum pak pokračuje obecnou kapitolou o spolčování v českých zemích, vývoji termínu "Spolek" a dějinách Milevska v 19. a 20. století. Následuje pak samotný výzkum týkající se podoby spolkových aktivit ve městě, nejprve souborně a poté jednotlivě. Práce se zabývá zejména kulturní činností, která byla spjata s ostatními obyvateli, a proto zde nejsou výrazně rozepisovány změny v předsednictvu spolku nebo vnitřní úřední agenda. V závěru jsou uvedeny kapitoly o zpětných vazbách na spolkové činnosti v tehdejším tisku a krátký rozbor fungování politického dohledu místního Vedení veřejné osvětové služby nad kulturní činností v Milevsku
Analýza současné transformace pražských divadel jako krok k liberalizaci divadelního trhu
Gerneš, David ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Doležalová, Antonie (oponent)
Bakalářská práce si klade za cíl obhájit transformaci pražských divadel zřizovaných jako příspěvkové organizace na jinou právní formu a navrhuje vhodná opatření pro vylepšení stávajícího systému financování divadel. V práci analyzuji systém financování kultury v České republice, dále samotný systém financování divadel v Praze. Následně se věnuji analýze výkonnosti pražských divadel zřizovaných jako příspěvkové organizace a pěti ostatních divadel působících na území Prahy. Pro úplnost kontextu se věnuji systému podpory divadel ve Vídni, Berlíně a Londýně. Na základě zjištěných poznatků navrhuji vhodná opatření pro zlepšení financování divadel v Praze.
Česko-ruské kulturní standardy
Vaňátková, Daniela ; Křečková Kroupová, Zuzana (vedoucí práce) ; Prokop, Petr (oponent)
Práce se věnuje teorii kultury, národní kultuře, předsudkům, našemu vnímání druhých kultur a měření kulturních rozdílů pomocí kulturních dimenzí. Práce se věnuje hlavně kulturním standardům, jejich vyzkoumání pro česko-ruský vztah a porovnání těchto standardů s předsudky Čechů vůči Rusům. Hlavním cílem práce bylo vytvoření doporučení pro české studenty vyjíždějící do Ruska.
A pilot validation of Hofstede's original 4 dimensional cultural model and its marketing implications from the perspective of the Czech Republic, Slovakia and Poland
Čejka, Pavel ; Mohelská, Hana (vedoucí práce) ; Hiršová, Miloslava (oponent) ; Franěk, Marek (oponent) ; Hyršlová, Jaroslava (oponent)
Tato studie ověřuje platnost původně indikovaných hodnot Hofstedova modelu pro Česko, Polsko a Slovensko. Zároveň představuje teoreticky aplikovatelný rámec pro marketingové odborníky. Výsledkem jsou jak teoretická tak praktická doporučení.
Podnikatelský plán založení kulturně vzdělávací organizace
Podivinská, Michaela ; Riedlbauch, Václav (vedoucí práce) ; Boukal, Petr (oponent)
Teoretická část diplomové práce se věnuje struktuře systému hudebního vzdělávání a významu hudby ve všeobecném vzdělávání. Dále autorka charakterizuje specifika podnikání v oblasti hudebního vzdělávání a uvádí hlavní zásady a části podnikatelského plánu. V praktické části práce popisuje vytvoření modelu hudebně vzdělávací organizace nabízející doprovodné hudební pořady pro mateřské školy. Součástí je také marketingová analýza modelu organizace a marketingový a finanční plán. Závěr práce se věnuje předpokladům pro úspěšné fungování modelu v praxi.
Ocenění příspěvkové organizace - Městské knihovny v Praze
Matyášová, Hana ; Kislingerová, Eva (vedoucí práce) ; Boukal, Petr (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá oceněním kulturní instituce příspěvkové organizace Městské knihovny v Praze. Jejím cílem je odhadnout hodnotu ke dni 31.10. 2013 pro účely zřizovatele hlavní město Prahu a porovnat zjištěnou hodnotu s výší neinvestiční příspěvku, kterou Městská knihovna v Praze každoročně získává od svého zřizovatel. Ocenění bylo provedeno pomocí metody kontingentního ocenění. Tato metoda je založena na výběru náhodného vzorku respondentů, kteří v dotazníkovém průzkumu vyjadřují své preference a postupně jsou navedeni na to, aby byli schopni vyjádřit maximální hodnotu, jež jsou ochotni zaplatit za to, aby mohli spotřebovávat určité služby nebo kolik peněz by byli ochotni přijmout za zhoršení kvality života, za něž by jim náležela určitá kompenzace. Výchozím bodem této práce je stanovení prognóz zahrnující počet registrovaných čtenářů, výpůjček, činnost Městské knihovny v Praze, postavení na trhu a další náležitosti. Jedná se o jednu z mála prací obsahující oceňování v kulturním odvětví v České republice.
Socioekonomická analýza města Jičína s důrazem na kulturní a společenský život
Chlumská, Šárka ; Michlová, Radka (vedoucí práce) ; Tomešová, Jana (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na socioekonomickou analýzu města Jičína, s důrazem na kulturní a společenský život ve městě. Cílem práce je definovat potenciál umělé pohádkové tradice spjaté s městem, zachytit jeho společenský a finanční přínos pro město i jednotlivé podnikatelské subjekty. Práce zpracovává finanční i nepeněžní efekt kulturních akcí a navrhuje možnosti dalšího potencionálního rozvoje kulturních aktivit. Výstupem práce je zjištění, že uměle vytvořená tradice města, jako města pohádek, přináší městu a velkým podnikatelským subjektům převážně nepeněžní přínos v podobě vyšší společenské a etické prestiže. Malým podnikatelským subjektům, především těm, které sídlí v centru konání kulturních akcí, naopak přináší finanční přínos v podobě vyšších tržeb a vyššího počtu zákazníků. Z práce vyplývá, že realizace navrhovaných možností rozvoje by více využila pohádkový potenciál města a navýšila by výnosy i nepeněžní přínosy.
Výkony, řízení a financování Státní opery Praha po jejím sloučení s Národním divadlem
Palasová, Tereza ; Riedlbauch, Václav (vedoucí práce) ; Boukal, Petr (oponent)
Práce srovnává dostupné informace o hospodaření Národního divadla a Státní opery Praha před jejich sloučením a po něm. Neklade si za cíl vyslovit definitivní závěry o efektivitě sloučení, neboť zatím byly uskutečněny jen počáteční fáze tohoto rozsáhlého procesu. Cílem práce je uspořádat informace o nepřehledném dění v pražském operním prostředí, analyzovat doposud dosažené výsledky, učinit srovnání s předchozím stavem a dojít k vlastnímu zhodnocení směřování transformačního procesu. Sloučení institucí je zkoumáno z několika pohledů. Za prvé jsou sledovány výsledky hospodaření a ekonomické ukazatele v dlouhodobém časovém horizontu a jsou interpretovány jak z hlediska organizací samotných, tak v kontextu kulturního sektoru a veřejných financí České republiky. Informace o ekonomické situaci autorka čerpá převážně ze sekundárních materiálů, jako jsou výroční zprávy, koncepce řízení a dále interní dokumenty, které byly autorce poskytnuty ekonomickým oddělením Národního divadla. Kromě ekonomických dopadů sloučení operních domů jsou tematizovány i jiné aspekty fúze, které jsou spíše kvalitativního charakteru -- například dramaturgie nebo uskutečněné změny pro zaměstnance. Pro tyto účely autorka získala primární informace prostřednictvím osobních rozhovorů se současnými a bývalými zaměstnanci. V závěru jsou představeny záměry vedení a vize do blízké budoucnosti.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 1,230 záznamů.   začátekpředchozí878 - 887dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.