Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Evaluation and directions of organizational culture improvement
Shatkov, Alexander ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Müllerová, Jana (oponent)
Bakalářská práce je věnována hodnocení organizační kultury podniku a vývoji směrů pro jeho zlepšení. Cílem studie je otevřená akciová společnost "Vysokorychlostní tramvaj" - městská dopravní společnost ve městě Starý Oskol, Belgorodsko, Rusko. Práce se skládá ze tří vzájemně propojených částí. První část zkoumá teoretické a metodologické základy pro zlepšení organizační kultury. V druhé části práce byly vyhodnoceny výsledky ekonomických aktivit a organizační kultury JSC "Vysokorychlostní tramvaj". Ve třetí části byl vyvinut projekt na zlepšení organizační kultury JSC "Vysokorychlostní tramvaj" a přiložená analýza účinnosti navrhovaného řešení. Praktický význam práce spočívá ve skutečnosti, že navrhovaná opatření ke zlepšení organizační kultury přispějí k řešení produkčních, ekonomických a sociálních problémů rozvoje JSC "Vysokorychlostní tramvaj", což zajistí strategii podniku. Výzkum uskutečněný v rámci bakalářské práce může být aplikován i na další podniky.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.