Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 6 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Problematika mezd ve vybrané účetní jednotce
NOVOTNÁ, Iveta
Předmětem bakalářské práce je analýza mzdových nákladů v účetnictví, stanovení jejich vlivu na výpočet daně z příjmů právnických osob a zpracování návrhu možných řešení na optimalizace těchto nákladů. Analýza mzdových nákladů je zpracována na základě poskytnutých Výkazů zisku a ztráty za posledních pět let vybraného podniku. Z této analýzy vyplývá, že se mzdové náklady budou nadále zvyšovat, a to z důvodu ekonomického růstu a nízké nezaměstnanosti. Pro optimalizaci mzdových nákladů z hlediska daně z příjmů právnických osob je použito několik variant týkající se různých zaměstnaneckých benefitů. Z provedené analýzy je zřejmé, že pro podnik jsou nejvýhodnější takové benefity, které jsou daňově uznatelným nákladem v plné výši, a zároveň takové benefity, které se nezahrnují do vyměřovacího základu zaměstnance pro výpočet pojistného na sociální a zdravotní pojištění.
Optimalizace zaměstnaneckých benefitů ve společnosti
Novotná, Iveta ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Bijlsma, Edita (oponent)
Cílem této diplomové práce je komplexní zhodnocení a optimalizace zaměstnaneckých benefitů v konkrétní společnosti. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy vztahující se k tématu práce definice a klasifikace benefitů, motivační teorie a daňové řešení nejčastěji poskytovaných benefitů v ČR. V praktické části je analyzován současný systém zaměstnaneckých výhod, je provedena daňová analýza a dotazníkový průzkum spokojenosti s benefity. Na základě zjištěných výsledků jsou navrženy možné změny zaměstnaneckých výhod ve společnosti, jak z hlediska daňové optimalizace, tak z hlediska spokojenosti zaměstnanců.
Ženy ve vysokých manažerských pozicích působící v nadnárodní firmě
Novotná, Iveta ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Kašparová, Eva (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou nižšího výskytu žen ve vysokých manažerských funkcích. Věnuje se otázce rozdílných schopností a předpokladů mužů a žen v manažerských funkcích. První část práce je věnována historii zaměstnanosti českých žen, dále je zde obecně vysvětlen pojem management a jeho úrovně a specifika managementu v nadnárodní společnosti. Také je zde popsán obecný profil manažera, hlavní manažerské schopnosti a dovednosti. Konkrétně se poté zaměřuje na překážky, ztěžující ženám kariérní postup, jako je rodina, skleněný strop, tokenismus a genderové rozdělení rolí v rodině. Zabývá se také možností organizace práce ženy na mateřské dovolené, jako je částečný pracovní úvazek, sdílení pracovního místa, pružná pracovní doba nebo práce z domova. Druhou částí práce je kvalitativní šetření a jeho analýza. V závěru této práce je shrnutí problematiky žen v manažerských pozicích.
Chladová odolnost hladinatky Velia caprai: vliv aklimace a věkové třídy na bod podchlazení
NOVOTNÁ, Iveta
Chladová odolnost se v poslední době stává stále běžnějším tématem ve vědeckých článcích. Pokud se zaměříme na řád Heteroptera, najdeme mnoho studií zabývajících se chladovou odolností či bodem podchlazení (SCP) a faktory, které je ovlivňují. Všeobecné pravidlo je, že aklimace v nízkých teplotách zvyšuje chladovou odolnost. Proto hlavním cílem této práce bylo zjistit, zda aklimace také zvyšuje chladovou odolnost hladinatky Velia caprai Tamanini, 1947 (Veliidae) se záměrem změřit SCP hladinatek z různých aklimačních teplot a při různé délce expozice. Pro vysokou mortalitu (z celkového počtu cca 1300 jedinců zůstalo naživu cca 284) a technické potíže při měření SCP (změřeno jen 36 jedinců) bylo nutno modifikovat původní plány a testovat tak vliv aklimace (po dobu jednoho měsíce vs. jednoho týdne) a rozdílných teplot (0°C, 5°C, 10°C) na bod podchlazení V. caprai. Užiti přitom byli jedinci odchyceni v průběhu r. 2010 a jedinci sbíraní v březnu 2011. Výsledky této práce nepotvrzují pravidlo, že aklimace při nízké teplotě zvyšuje chladovou odolnost. Hodnoty SCP jedinců aklimovaných při vyšší teplotě jsou průkazně nižší, než hodnoty jedinců aklimovaných při nízkých teplotách. Jedinci přezimující poprvé mají pravděpodobně vyšší chladovou odolnost, než jedinci přezimující podruhé. Příčina těchto výsledků je pravděpodobně fakt, že hladinatka V. caprai nevstupuje na podzim do diapauzy a přezimuje v kviescenci.
Racionalizace logistických procesů ve velkoobchodním skladu Jednoty s.d. České Budějovice
Novotná, Iveta ; Pernica, Petr (vedoucí práce) ; Froulík, Jaroslav (oponent)
Práce má za cíl deskripci a kritické zhodnocení současných logistických procesů ve velkoobchodním skladu s navržením jejich racionalizace. Dále je v práci vyhodnoceno, zda je pro velkoobchodní sklad Jednoty s.d. České Budějovice výhodnější provozovat dopravu vlasními silami, či formou outsourcigu. V teoretické části je definována logistika,její cíle, subjekty a vybrané metody. Dále je popsán logistický řetězec a struktura distribučního logistického řetězce. V závěru teoretické části jsou porovnány výhody a nevýhody outsourcingu.
Integrovaný dopravní systém vybraných měst ČR
Novotná, Iveta ; Mervart, Michal (vedoucí práce) ; Melechovský, Jan (oponent)
Bakalářská práce se zabývá integrovanými dopravními systémy v Českých Budějovicích a Olomouci s důrazem na rozsah integrovaného území, subjekty participující na provozu IDS, tarifní systém a stupeň integrace.

Viz též: podobná jména autorů
9 NOVOTNÁ, Ivana
3 Novotná, Ilona
4 Novotná, Irena
4 Novotná, Iva
9 Novotná, Ivana
8 Novotná, Iveta
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.