|
|
Query-by-Example Spoken Term Detection
Fapšo, Michal ; Matoušek, Jindřich (oponent) ; Metze, Florian (oponent) ; Černocký, Jan (vedoucí práce)
This thesis investigates query-by-example (QbE) spoken term detection (STD). Queries are entered in their spoken form and searched for in a pool of recorded spoken utterances, providing a list of detections with their scores and timing. We describe, analyze and compare three different approaches to QbE STD, in various language-dependent and language-independent setups with diverse audio conditions, searching for a single example and five examples per query. For our experiments we used Czech, Hungarian, English and Levantine data and for each of the languages we trained a 3-state phone posterior estimator. This gave us 16 possible combinations of the evaluation language and the language of the posterior estimator, out of which 4 combinations were language-dependent and 12 were language-independent. All QbE systems were evaluated on the same data and the same features, using the metrics: non-pooled Figure-of-Merit and our proposed utterrance-normalized non-pooled Figure-of-Merit, which provided us with relevant data for the comparison of these QbE approaches and for gaining a better insight into their behavior. QbE approaches presented in this work are: sequential statistical modeling (GMM/HMM), template matching of features (DTW) and matching of phone lattices (WFST). To compare the performance of QbE approaches with the common query-by-text STD systems, for language-dependent setups we also evaluated an acoustic keyword spotting system (AKWS) and a system searching for phone strings in lattices (WFSTlat). The core of this thesis is the development, analysis and improvement of the WFST QbE STD system, which after the improvements, achieved similar performance to the DTW system in language-dependent setups.
|
|
|
Essays in Behavioural and Experimental Economics
Matoušek, Jindřich ; Havránek, Tomáš (vedoucí práce) ; Miklánek, Tomáš (oponent) ; Rachinger, Heiko (oponent) ; Gechert, Sebastian (oponent)
CHARLES UNIVERSITY FACULTY OF SOCIAL SCIENCES Institute of Economic Studies Essays in Behavioural and Experimental Economics Abstrakt Author: Mgr. Jind ich Matouöek Study program: Economics and Finance Supervisor: prof. PhDr. Tomáö Havránek, Ph.D. Year of defense: 2022 Abstrakt Disertační práce se skládá ze tří článků prezentujících aplikace experimentálních a statistických metod na témata behaviorální ekonomie. První článek představuje sérii laboratorních experimentů, ve kterých aplikuji experimentální metody na komplexní problém rozhodování. Druhý a třetí článek představují kvantitativní syntézy literatury klasických témat behaviorální ekonomie. Obecný úvod spojuje tyto kapitoly dohromady. Na začátku každé kapitoly jsou uvedeny podrobné abstrakty jednotlivých článků. V prvním článku experimentálně zkoumám dva komplexní více-jednotkové aukční mechanismy s možností komunikace mezi účastníky, a porovnávám tyto mechanismy z hlediska efektivity. Umožnění komunikace překvapivě zvyšuje efektivitu ve zkoumaných aukčních formátech. Koluzní dohoda vedla v našem případě k lepšímu rozdělení ve srovnání s aukcí bez komunikace. Domnívám se, že složité formáty aukcí příliš komplikují rozhodování účastníků a způsobují neefektivitu, zejména při aukcích s velkým množstvím zboží k prodeji. Ve druhém článku představuji...
|
|
|
Flexicurita na českém trhu práce: Aplikace v evropském kontextu
Matoušek, Jindřich ; Mysíková, Martina (vedoucí práce) ; Šolc, Jan (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut ekonomických studií Jindřich Matoušek Flexicurita na českém trhu práce: aplikace v evropském kontextu Abstrakt k bakalářské práci Praha 2011 Abstrakt V bakalářské práci se věnuji konceptu flexicurity v České republice. Konceptu, který spojuje dvě zdánlivé protikladné součásti trhu práce. Flexibilitu a jistotu. Tento koncept se samovolně vyvinul v Dánsku a Nizozemsku a začátkem dvacátého století se stal ústředním tématem sociálně právních politik trhu práce prosazovaným Evropskou unií. První část práce se věnuje posouzení momentálního stavu jednotlivých částí konceptu flexicurity v České republice v době vzniku této práce. Popisuje vývoj nezaměstnanosti, míru flexibility a jistoty na trhu práce a srovnává jejich stav se situací ve zbytku Evropy. Další část analyzuje flexibilní formy zaměstnávání v České republice. Konkrétně částečné úvazky a jejich mikroekonomické souvislosti. V posledním oddílu se věnuji analýze faktorů, které ovlivňovaly nezaměstnanost v České republice v průběhu let 1993 až 2008. Název práce: Flexicurita na českém trhu práce: aplikace v evropském kontextu Autor: Jindřich Matoušek Vedoucí práce: PhDr. Martina Mysíková Rok obhajoby: 2011 Počet znaků: 79 244 Klíčová slova: Flexicurita, flexibilita, jistota, trh práce.
|
|
|
Stabilita plazmových polymerů za různých podmínek
Matoušek, Jindřich ; Biederman, Hynek (vedoucí práce) ; Čech, Vladimír (oponent) ; Novák, Rudolf (oponent)
Název práce: Stabilita plazmových polymerů za různých podmínek Autor: Jindřich Matoušek Katedra/Ústav: Katedra makromolekalární fyziky/Univerzita Karlova v Praze Vedoucí doktorské práce: prof. RNDr. Hynek Biederman, DrSc., Katedra makromolekulární fyziky Abstrakt: Byly prováděny depozice plazmových polymerů pomocí plazmové polymerace ve směsi pracovního plynu sestávající z argonu a par monomeru. Použité výchozích monomery byly n-hexan a terthiofén. Byly též provedeny depozice nanokompozitních vrstev Sn/pp n-hexan pomocí magnetronového naprašování ve směsi pracovního plynu argonu s parami n-hexanu. Byly provedeny charakterizace tenkých vrstev pomocí metod XPS, FTIR, AFM, SEM, TEM, optické mikroskopie a elipsometrie. Byl zkoumán vliv depozičních parametrů na výsledné vlastnosti deponovaných vrstev. Bylo zkoumáno stárnutí vrstev ve vlhkém prostředí a v destilované vodě. U vybraných vrstev byly měřeny elektrické vlastnosti (voltampérové charakteristiky). Klíčová slova: plazmový polymer, nanokompozity, stárnutí.
|
|
|
Pay-to-Play Lobbying
Prause, Michal ; Gregor, Martin (vedoucí práce) ; Matoušek, Jindřich (oponent)
V naší tezi se zabýváme rolí struktury funkce rozhodování v modelu lob- bingu podmíněným vstupním poplatkem (pay-to-play) s politikem, který určuje diskriminační ceny. Nejprve shrnujeme základní charakteristiky plateb a infor- mací, dvou zásadních nástrojů lobbistů v pay-to-play lobbingu. Poté zařazujeme téma pay-to-play lobbingu v rámci obecné literatury lobbingu i v rámci užší lit- eratury lobbingu za účelem přístupu k politikovi. Následně upravujeme model použitý Cottonem (2012) a Gregorem (2015) a představujeme novou funkci rozhodování politika do modelu, což nám umožňuje zkoumat robustnost dvou hlavních závěrů, které vycházejí z obou publikací, tedy kletbu počáteční výhody a zánik lobbistického odvětví při endogenním oceňování. V obou případech tes- tujeme robustnost v rámci struktury politikovy funkce rozhodování a docházíme k závěru, že (i) relativní velikosti ex ante užitků nejsou vždy plně určující pro očekávané ex post užitky a (ii) zavedení endogenního oceňování může vést k rovnováhám bez zániku lobbistického odvětví. V neposlední řadě zobecňujeme naše poznatky a vyslovujeme nezbytnou a postačující podmínku struktury funkce rozhodování pro existenci devaluace v rovnováze....
|
|
|
Player Skill Rating for Games with Random Matchmaking
Hubík, Jan ; Červinka, Michal (vedoucí práce) ; Matoušek, Jindřich (oponent)
Tradiční systémy pro hodnocení schopností hráčů nejsou vhodné pro nové typy her. Vyvinuli jsme obecný hodnotící systém (rating) určený pro hry, které nediskriminují hráče podle jejich schopností. Tato třída her se ve světě široce uplatňuje. Pomocí Bayesovské statistiky převádíme souhrnná data o hráčově vý- konech na percentil, který popisuje jeho schopnosti. Systém je aplikovatelný na hry pro jednoho i více hráčů, končící jak binárním, tak i nebinárním skóre. Vzorec pro výpočet ratingu neobsahuje žádné umělé konstanty. Metodiku jsme vyzkou- šeli pomocí simulací a aplikovali na reálná herní data, nastiňujeme i její možné aplikace.
|
|
|
Salary determinants of NHL players
Kulhánek, Vít ; Kalabiška, Roman (vedoucí práce) ; Matoušek, Jindřich (oponent)
Tato práce se zaměřuje na zkoumání vlivu parametrů a výsledků hráčů NHL na jejich plat. Existují studie zkoumající tuto tématiku, ale všechny jsou vytvořené před mnoha lety a důležitost parametrů se mohla změnit. Modely v této práci byly formulovány s unikátním výběrem proměnných založených na datech z poslední řádně hrané sezóny 2018-2019. Data byla vybrána, aby model charakterizoval nejnovější vztahy mezi proměnnými. Zahrnutí modelů zkoumajících všechny pozice na ledě není pozorované v žádné studii. Výsledky ukazují důležitost produktivity hráčů a taktéž osobních parametrů na plat jedince, avšak důležitost a hodnoty koeficientů se mezi modely liší. Práce dále rozšiřuje výzkum zabývající se efektem reputace, který tímto způsobem ještě nebyl zkoumán. Quantile regression se zaměřuje na hráče s nejvyššími platy a její výsledky jsou v několika případech odlišná od základního modelu. Velmi ojediněle se provádí regrese na základě dat gólmanů, protože jejich proměnné jsou odlišné od ostatních hráčů. Tento model přinesl razantní rozšíření znalostí determinantů ovlivňujících jejich platy. Výsledky ukazují, že věk a počet odehraných zápasů jsou důležité proměnné, které pozitivně ovlivňují plat gólmanů. Klasifikace C01, C12, C51, Z20 Klíčová slova hokej, NHL, platy, hráčské statistiky E-mail autora...
|
|
|
Wage Discrimination in Top European Soccer Leagues
Migová, Patrícia ; Janhuba, Radek (vedoucí práce) ; Matoušek, Jindřich (oponent)
Táto práca sa zaoberá analýzou platovej diskriminácie v najlepších európskych futbalových ligách. Vedecké práce, ktoré sa zaoberali týmto problémom v minulosti, skúmali každú ligu v Európe zvlášť, alebo sa niektorými ligami nezaoberali vôbec. V našej práci skúmame rasovú diskrimináciu medzi belochmi, černochmi, Hispáncami a hráčmi z oblasti Stredomoria. Za účelom tejto analýzy sme vytvorili dva rôzne súbory dát: jeden pre výkonnostné štatistiky hráčov zo sezóny 2018/2019 a jeden pre priemerné výkonnostné štatistiky zo sezón 2016/2017, 2017/2018 a 2018/2019. Okrem diskriminácie nám dva rôzne súbory dát pomohli skúmať, či platy hráčov sú determinované výsledkami z poslednej odohranej sezóny alebo priemernými výsledkami posledných troch odohraných sezón. Na analýzu našich dát sme použili metódu najmenších štvorcov. Výsledky našich regresií poukazujú na existenciu určitého platového rozdielu medzi niektorými rasovými skupinami a poukazujú na to, že platy v našej vzorke dát sú lepšie determinované priemernými výsledkami z posledných troch sezón.
|
|
|
Řízení struktury plazmových polymerů
Krtouš, Zdeněk ; Kousal, Jaroslav (vedoucí práce) ; Matoušek, Jindřich (oponent)
Diplomová práce cílila na přípravu tenkých vrstev plasmových polymerů technikou plazmově asistované termální depozice. Jako charakterizovaný prekurzor byla vybrána kyselina polymléčná pro své zajímavé biodegradabilní vlastnosti. Vzorky byly připraveny za různých výkonů plazmatu. Bylo zjištěno, že struktura kyseliny polymléčné je po repolymerizaci zachována a nadto vzniká složka bohatá na uhlík. Vzorky připravené za různých výkonů plazmatu vykazovali velice rozdílné vlastnosti po ponoření do vody. Byly naměřeny velké změny vlastností připravených vrstev po ponoření do vody. Vrstvy připravené při výkonech menších než 30 W vykazovali charakter hydrogelu. Vzorky připravené za vyšších výkonů byly kompaktní a ve vodě se nerozpustily
|
|
|
What makes children feel good about their work: experimental investigation.
Janšta, Lubomír ; Matoušek, Jindřich (vedoucí práce) ; Zeynalova, Olesia (oponent)
Tato bakalářská práce analyzuje jak vnímaný význam ovlivňuje výkon dítěte, jeho náladu a potěšení při plnění pracovních úkolů. V laboratorním prostředí byla manipulována úroveň vnímaného významu, která byla dána po dokončení snadného opakovaného úkolu třemi různými ošetřeními. Ve skupině "Uznáno" byl každý dokončený úkol oceněn slovní pochvalou. Experimentátor se pro skupinu "Ignorováno" o dokončenou práci nezajímal. Ve skupině "Skartováno" zůstal dokončený úkol nejen nezkontrolován, ale byl zničen ihned po odevzdání. Z dat je možné vyčíst, že mezi tím jak pozitivně experimentátor zareagoval a kolik úkolů děti dokončily byla výrazně kladná závislost. Totéž platilo o tom, jak dobře se děti cítily. Na malém uznání záleželo více než na demotivačním prvku, ale vyskytly se určité genderově specifické rozdíly. Konkrétně pochvala hrála důležitou roli pro chlapce. Naopak zničení dokončených úkolů mělo zásadní negativní dopad na dívky. Tyto aspekty výrazně ovlivnily jak výkon, tak náladu. Klíčové slova Vnímaný význam, Smysluplná práce, Zbytečná práce, Experimentální výzkum, Děti
|
host ::
RSS.