|
|
Kvalita a dostupnost sociálních služeb pro seniory na Břeclavsku
Polášková, Gabriela ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Čabanová, Bohumila (oponent)
Diplomová práce se zabývá problémem nedostupnosti sociálních služeb pro seniory na Břeclavsku s ohledem na demografický vývoj a společenské změny probíhající v České republice. V teoretické části práce je nejdříve vymezen výzkumný problém, kterým je nedostupnost sociálních služeb na seniory. Dále jsou diskutovány pojmy stáří, stárnutí populace a sociální služby. Poté se autorka práce věnuje teoretických konceptům a hodnotovým rámcům - kvalitě života, kvalitě v sociálních službách a konceptu welfare mix. Teoretickou část práce uzavírá rozbor současných trendů v České republice, které mají podstatný vliv na vývoj sociálních služeb pro seniory. V empirické části se autorka diplomové práce zaměřuje na hodnocení dostupnosti a kvality sociálních služeb pro seniory na Břeclavsku. Dostupnost sociálních služeb pro seniory na Břeclavsku hodnotí z hlediska teritoriální a kapacitní dostupnosti. Okrajově se dotýká také dostupnosti finanční. Kvalitu sociálních služeb pro seniory na Břeclavsku posuzuje na základě průzkumu spokojenosti mezi klienty pobytových sociálních zařízení. Přidanou hodnotou této práce je vytvoření podrobného přehledu všech sociálních služeb pro seniory na Břeclavsku, který není v tomto rozsahu jinde dostupný.
|
|
|
Zapojení zaměstnavatelů do poskytování služeb péče o děti předškolního věku v ČR
Rumanová, Jana ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Diplomová práce se zabývá zapojením zaměstnavatelů do poskytování služeb péče o děti v České republice, jejich legislativními možnostmi, motivacemi, ale i problémy spojenými s poskytováním služby. Kromě tzv. "firemních" mateřských škol, které se řídí školským zákonem, byla nově uzákoněna služba péče o děti v dětských skupinách. Proces vzniku nové legislativní úpravy popisuji a snažím se vysvětlit pomocí optiky Teorie tří proudů. Z provedených expertních rozhovorů a rozhovorů se zástupci zaměstnavatelů byly identifikovány vnější motivace a vlivy především ze strany státu a okolního prostředí a vnitřní činitelé přímo související s danou organizací. Problémové oblasti se týkají především zřízení služby a její udržitelnosti. Na závěr práce jsou formulována doporučení, která by mohla pomoci k většímu zapojení zaměstnavatelů do poskytování služeb péče o děti.
|
|
|
Překážky a bariéry v rozvoji neformální péče v kontextu dlouhodobé péče o seniory v Pardubickém kraji
Wohnerová, Monika ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Čabanová, Bohumila (oponent)
Cílem této práce je identifikovat překážky a bariéry v rozvoji neformální péče v kontextu dlouhodobé péče o seniory v Pardubickém kraji. Ty lze rozdělit do dvou kategorií, a to na problémy, které dlouhodobá neformální péče o seniory přináší, a na rozvinutost nástrojů sociální a zdravotní politiky, jež by měly tyto obtíže zmírňovat. Nejdříve se práce zaměřuje na základní problematiku dlouhodobé péče a její rozčlenění na formální a neformální stránku. Dále je nastíněna náročnost neformální péče a opatření určená na podporu tohoto typu péče. Na základě získaných informací z chápajících rozhovorů s příslušnými aktéry byly zjištěny problémy fyzické, psychické, finanční, nedostatek volného času a také potíže v partnerských a rodinných vztazích. Na průběh neformální péče a míru podpory od veřejných politik má vliv mnoho faktorů, jako jsou zdravotní stav seniora, pomoc při péči od blízkého okolí, profesní, bytová a finanční situace zainteresovaných osob, postoj seniora, individuální hodnoty a vlastní rozhodnutí neformálních pečovatelů. V případě, kdy se pečující osoby rozhodnou jít cestou sdílené péče, tak je tu pro ně vytvořena dostatečná síť služeb, zejména v městských oblastech. Ale je nutné zdokonalit celou řadu oblastí. Jedná se zejména o finanční stránku celého systému, propojenost a návaznost...
|
|
|
Harmonizace pracovního a rodinného života matek samoživitelek
Žáčková, Karla ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na harmonizaci pracovního a rodinného života matek samoživitelek s dětmi v předškolním věku. Vzhledem k měnícímu se rodinnému chování, které vede také k zvýšení počtu neúplných rodin, a vzhledem k tomu, že převážnou většinu neúplných rodin tvoří matka žijící s alespoň jedním nezletilým dítětem, zabývá se tato práce právě matkami samoživitelkami. Harmonizace práce a péče je navíc pro matky odlišná, mají- li dítě v předškolním nebo školním věku. S ohledem na tuto skutečnost a na problémy při zařazování dětí do mateřských škol se věnuje pouze samoživitelkám s předškolními dětmi. V práci jsou využita tři teoretická východiska, kterými je feminizace chudoby, dětská chudoba a teorie ekonomie rodiny. Skrze tyto tři východiska práce popisuje změny v rodinném chování, právní rámec samoživitelství a problémy s ním spojené, jako také nástroje podporující harmonizaci pracovního a rodinného života. K naplnění těchto cílů bylo použito sekundárních dat. Dále práce zkoumá strategie matek samoživitelek a jejich problémy při slaďování práce s péče o dítě, k čemuž bylo využito primárních dat z kvalitativního výzkumu. Pro matky samoživitelky je při harmonizaci práce a péče velkou oporou širší rodina. Naopak jako problémy byly identifikovány chudoba, nedostupnost vhodného zaměstnání, které...
|
|
|
Slaďování rodinného života a pracovní kariéry z pohledu zaměstnavatelů
Babková, Adéla ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Adéla Babková SLAĎOVÁNÍ RODINNÉHO ŽIVOTA A PRACOVNÍ KARIÉRY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELŮ Abstrakt diplomové práce Diplomová práce je zaměřena na vztah a přístup zaměstnavatelů k tématu rodičovství svých zaměstnanců. Výzkumy dokazují, že v otázce rodičovství převládá v České republice i v současné době názor, že pro rozvoj dítěte je nejprospěšnější strategií celodenní péče matkou, a to do tří let věku a v prostředí domova. Z dalších šetření však vyplývá rozpor mezi deklarovaným zájmem rodičů malých dětí o možnosti využití nástrojů slaďování rodičovství se zaměstnáním a skutečným stavem v této otázce. Cílem diplomové práce je pak porozumění a vysvětlení přístupu zaměstnavatelů k rodičovství jejich zaměstnanců a k situacím, které rodičovství zaměstnanců může přinášet. V prvních dvou kapitolách diplomové práce tak je zařazeno seznámení a uvedení do vybrané problematiky a do jejího kontextu, výzkumný problém a výzkumné otázky. Následuje přehled teoretických konceptů, kterých se vybraná tematika týká a které ji ovlivňují. V další části je pak zařazena kvalitativní případová studie jednoho zaměstnavatelského subjektu včetně představení metod výběru, sběru dat a jejich analýzy. Závěry diplomové práce pak obsahují zjištění získaná během výzkumného šetření, odpovědi na stanovené výzkumné otázky a nastínění možných směrů,...
|
|
|
Možnosti a strategie pro kombinování studia na vysoké škole a zaměstnání v ČR
Pocová, Zuzana ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut sociologických studií Bakalářská práce: Možnosti a strategie pro kombinování studia na vysoké škole a zaměstnání v ČR Autor práce: Zuzana Pocová Vedoucí práce: Mgr. Miriam Kotrusová, Ph.D. Abstrakt Bakalářská práce se zabývá zkoumáním možností a strategií pro kombinování studia na vysoké škole a zaměstnání v České republice v kontextu ztíženého uplatnění absolventů na trhu práce v současné době a s důrazem na zvyšování jejich zaměstnatelnosti. Pozornost je zaměřena na problematiku pracujících studentů denního studia na vysokých školách. Cílem práce je identifikace studentských strategií v oblasti kombinování denního studia a práce a jak v této situaci studentům pomáhají nebo jim práci znemožňují legislativní podmínky. Práce má analytický charakter a pracuje jak s primárními daty z výzkumných polo-strukturovaných rozhovorů, tak i se sekundárními daty z odborných zahraničních článků a legislativních dokumentů. Data jsou v práci analyzovaná za použití obsahové a tematické analýzy.
|
|
|
Problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR z pohledu zaměstnavatelů
Bartoš, Jiří ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Tomášková, Vladimíra (oponent)
Cílem práce "Problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením v České republice perspektivou zaměstnavatelů" je zjistit, jaká je role zaměstnavatelů v současném institucionálním nastavení českého sociálního systému podpory zaměstnanosti zdravotně postižených osob. Práce vychází z teoretického rámce teorie racionální volby, společenských preferencí a konceptu CSR. Práce se zabývá analýzou parametrů české podpory zaměstnavatelům při zaměstnávání osob se ZP, pohledem zaměstnavatelů na tuto podporu a přístupem zaměstnavatelů k aktivnějšímu zapojení jich samých na integraci osob se ZP na volném trhu práce. K tomuto účelu práce využívá jak vybrané realizované výzkumy a studie dané problematice se věnující, tak vlastní výzkumné šetření zaměstnavatelů. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Sociální bydlení v České republice, aneb příběh jednoho zákona
Šrédlová, Jana ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Šojdrová, Michaela (oponent)
Diplomová práce "Sociální bydlení v České republice, aneb příběh jednoho zákona" se zabývá identifikací snah českých vlád zavést zákon o sociálním bydlení. Práce vychází z přístupu historického institucionalismu a identifikuje vývoj institucionálního prostředí, které ovlivňovalo a doposud přispívá k formulaci návrhů řešení systému sociálního bydlení. Stěžejní metodou práce je analýza diskurzu jakožto prostředek pro pochopení názorových proudů, které ovlivňují podobu tvorby a způsob nahlížení na problematiku potřebnosti sociálního bydlení. Tato metoda vychází z teorie sociálního konstruktivismu a přistupuje k sociálnímu bydlení jako ke zkonstruovanému problému vytvořeného aktéry sociální bytové politiky. Z analýzy vyplynuly dva dominující diskurzivní rámce soupeřící v otázce zavádění systému sociálního bydlení, tím je rámec liberální a sociální. Sociální bydlení je tak viděno z jedné strany jako pomoc státu, která by měla být směřována především na nerizikové skupiny obyvatel (senioři, mladé rodiny, matky samoživitelky) s ohledem na šetrnost a efektivnost, na straně druhé, rámec sociální chápe sociální bydlení jako primární předpoklad pro boj se sociálním vyloučením. Tyto premisy vysvětlují dosavadní jednání aktérů sociální bytové politiky a implikují možné kontroverze i do budoucna.
|
|
|
Slaďování rodinného života a pracovní kariéry z pohledu zaměstnavatele ve veřejném sektoru: Případová studie příspěvkové organizace
Babková, Adéla ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Slaďování rodinného života a pracovní kariéry z pohledu zaměstnavatele ve veřejném sektoru: Případová studie příspěvkové organizace Abstrakt diplomové práce Adéla Babková Diplomová práce je zaměřena na vztah a přístup zaměstnavatelů k tématu rodičovství svých zaměstnanců. Výzkumy dokazují, že v otázce rodičovství převládá v České republice i v současné době názor, že pro rozvoj dítěte je nejprospěšnější strategií celodenní péče matkou, a to do tří let věku a v prostředí domova. Z dalších šetření však vyplývá rozpor mezi deklarovaným zájmem rodičů malých dětí o možnosti využití nástrojů slaďování rodičovství se zaměstnáním a skutečným stavem v této otázce. Cílem diplomové práce je pak porozumění a vysvětlení přístupu jednoho zaměstnavatele z veřejného sektoru k rodičovství jeho zaměstnanců a k situacím, které rodičovství zaměstnanců může přinášet. V prvních dvou kapitolách diplomové práce je zařazeno seznámení a uvedení do vybrané problematiky a do jejího kontextu, výzkumný problém a výzkumné otázky. Následuje přehled teoretických konceptů, kterých se vybraná tematika týká a které ji ovlivňují. V další části je pak zařazena kvalitativní případová studie jednoho zaměstnavatelského subjektu včetně představení metod výběru, sběru dat a jejich analýzy. Závěry diplomové práce pak obsahují zjištění získaná během...
|
|
|
Evaluation of deinstitutionalization and transformation of substitute care in Slovakia
Rimková, Katarína ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
Diplomová práca sa venuje problematike sociálnoprávnej ochrany detí a mládeže v kontexte aktuálne prebiehajúceho procesu deinštitucionalizácie a transformácie náhradnej starostlivosti. Na základe teórie implementácie sa v práci snažím o zhodnotenie zmien, ku ktorým na Slovensku došlo v oblasti náhradnej starostlivosti. Prostredníctvom zistení z expertného šetrenia boli identifikované implementačné nedostatky, ktoré realizáciu zmien sprevádzali. Identifikácia kľúčových aktérov bola využitá pre lepšie spracovanie ich vzájomných interakcií. Dôležitou teóriou pre vymedzenie vzťahov medzi aktérmi bola teória "street-level bureaucracy". Získané informácie boli v závere práce spracované do SWOT analýzy, v ktorej sú vymedzené silné a slabé stránky procesu implementácie náhradnej starostlivosti ako aj jej príležitosti a hrozby.
|
host ::
RSS.