Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 160 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Situace nízko-vzdělaných matek po rodičovské dovolené na trhu práce
Drtilová, Adéla ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá příčinami nízké zaměstnanosti nízko-vzdělaných (ZŠ, vyučení) matek po rodičovské dovolené, u nichž se kumulují znevýhodnění v podobě mateřství a nízkého vzdělání. Vycházím z předpokladu, že se matky potýkají se specifickými problémy, které jiné vzdělanostní skupiny nemají. Tyto problémy fungují jako bariéry pro návrat na trh práce a jsou příčinou vysoké nezaměstnanosti matek s nízkým vzděláním. V rámci této práce jsem uskutečnila kvalitativní výzkum - rozhovory s matkami a s liniovými pracovníky úřadu práce. Zjistila jsem, že hlavní problém je, že matky se uplatňují na sekundárním trhu práce, ve kterém se často vyskytují práce na směny. Směnný pracovní provoz jim pak neumožňuje sladit pracovní život s institucionální péčí o děti. Tyto matky disponují nízkým lidským kapitálem, což má za následek obtížnější vyjednávání se zaměstnavateli - proto se často nemohou domoci svých nároků a práv a stávají se nezaměstnanými. V práci jsem identifikovala vnější i vnitřní příčiny nezaměstnanosti nízko-vzdělaných matek a její dopady. Zároveň jsem zjistila, že nedostatek zdrojů na úřadu práce vede k poskytování různě kvalitních služeb zaměstnanosti.
Sandwichová generace: ženy mezi prací a péčí
Halmlová, Martina ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Práce se zabývá fenoménem sandwichové generace. Konkrétně se zaměřuje na ženy, jelikož ty na sebe častěji přebírají závazek péče a proto se častěji stávají příslušnicemi sandwichové generace, tedy lidí, kteří se zároveň starají o generaci stále nesamostatných potomků a zároveň o generaci stárnoucích rodičů. Stejně tak se snaží být samostatnými osobami a proto musí s péčí o rodinu kombinovat i pracovní povinnosti. Cílem práce je blíže poznat problémy těchto žen, tedy jak se jim daří zvládat tyto závazky a jaké mají nedostatky. Stejně tak se práce zabývá sociální politikou ve vztahu k sandwichové generaci. Snaží se zmapovat existující politická opatření, která se těchto žen dotýkají a zjistit, jaká opatření či zařízení by bylo vhodné zřídit do budoucna.
Hodnocení systému prevence a pomoci osobám ohrožených ztrátou bydlení v České republice
Kšandová, Pavlína ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Nekola, Martin (oponent)
Diplomová práce se zabývá hlavními problémy souvisejícími se ztrátou bydlení v kontextu institucionálního nastavení v České republice. Cílem práce je vysvětlení institucionálního nastavení systému prevence a pomoci lidem/domácnostem, které jsou ohroženi ztrátou bydlení a zhodnocení systému z hlediska možností zabránění vzniku sociálního vyloučení. Úvodní část práce se věnuje charakteristice klíčových pojmů v bytové politice v souvislosti se sociálním bydlením a různými přístupy k sociálnímu bydlení ve vybraných zemích (Švédsko, Německo, Velká Británie). Dále se práce zaměřuje na institucionální analýzu stávajícího právního rámce a na aktuální možnosti řešení bytové nouze (sociální dávky, sociální práce, sociální služby). V rámci výzkumné části uvedené diplomové práci byl zvolen výzkumný design případové studie, kdy se obec Louny stala modelovým příkladem analýzy aktuální situace v možnostech řešení bytové nouze. Výsledky analýzy jsou konfrontovány a hodnoceny perspektivnou lidí, kteří řeší problémy s bydlením a perspektivnou sociálních pracovníků, kteří s těmito lidmi pracují. Celý systém je v závěru práce zhodnocen SWOT analýzou, která vymezuje silné, slabé stránky a hrozby a příležitosti systému.
Rizikové skupiny na trhu práce a programy aktivní politiky zaměstnanosti v České a Slovenské republice
Zemanová, Veronika ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Nekolová, Markéta (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá komparací nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v Čechách a na Slovensku. Tyto země jsem si vybrala proto, že ačkoliv mají velmi podobné sociodemografické podmínky a dlouhou dobu i společný historický, ekonomický a kulturní vývoj, tak od zavedení tržního hospodářství došlo mezi nimi k velkému rozdílu v oblasti nezaměstnanosti. Zatímco se Česká republika v evropském měřítku řadí k zemím s průměrnou mírou nezaměstnanosti, na Slovensku ji mají jednu z nejvyšších v EU. V první části se věnuji nezaměstnanosti obecně, politice zaměstnanosti a jejím složkám, významům a cílům aktivní politiky zaměstnanosti. Dále s pomocí porovnání průměrné míry nezaměstnanosti v obou zemích definuji stav nezaměstnanosti v ČR i SR. Kritériem analýzy opatření APZ je pět základních rizikových skupiny na trhu práce, jejichž specifikaci věnuji celou kapitolu. Definování situace rizikových skupin na pracovním trhu opírám o průměrné míry (ne)zaměstnanosti jednotlivých skupin. Individuální nástroje aktivní politiky zaměstnanosti srovnávám z pohledu znevýhodněných skupin uchazečů o zaměstnání a výsledkem je tabulka, v které jsou instrumenty APZ rozděleny podle toho, pro kterou ohroženou skupinu nezaměstnaných jsou zejména určeny.
Rodinná politika v České republice na úrovni krajů
Křivánková, Daniela ; Munková, Gabriela (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Diplomová práce "Rodinná politika v ČR na úrovni krajů" se zabývá problematikou aktivního přístupu mateřských center jakožto zástupců občanského sektoru, krajů a krajských úřadů jakožto zástupců veřejné správy k otázce rodiny a rodinné politiky na úrovni krajů. Krajská rodinná politika je součástí rodinné politiky regionální, která je v současné době jedním z cílů celostátní r. p. uvedených v Akčním plánu na podporu rodin s dětmi pro rok 2006 - 2009. Přestože je podpora regionální rodinné politiky jedním z hlavních cílů české r. p., nevyplývá z legislativy pro kraje a obce žádná konkrétní povinnost, která by tuto politiku v jednotlivých krajích na daných úrovních pomohla podpořit. Proto bylo v r. 2008 vydáno metodické doporučení MPSV o regionální rodinné politice, které předkládá určité návrhy možných aktivit právě na její podporu. Tento dokument má však povahu pouhého doporučení. Jeden z hlavních cílů české rodinné politiky je tedy postaven na principu dobrovolnosti. Tato práce sleduje míru aktivity jednotlivých krajů na tomto poli, která je díky zmiňovanému principu různá, vyzdvihuje problémy s tím spojené a předkládá pro inspiraci některé zkušenosti z Německa, jak na dobrovolné bázi zajistit dobré fungování krajské rodinné politiky a povzbudit v tomto ohledu kraje k větší aktivitě.
Zhodnocení vlivu sociální reformy na oblast nepojistných sociálních dávek
Sprengerová, Alena ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Kotíková, Jaromíra (oponent)
Diplomová práce "Zhodnocení vlivu sociální reformy na oblast nepojistných sociálních dávek" pojednává o jedné z částí sociálního zabezpečení v České republice a to oblasti dávek, jejichž nárok není podmíněn účastí na pojištění. Pozornost je věnována jak legislativní tvorbě, tak i organizační struktuře zabezpečující tento nástroj sociální politiky. Proto je základem práce především tvorba politických procesů, zejména jejich implementace a evaluace. Jsou charakterizovány vývoj a stávající stav státní sociální podpory, hmotné nouze a dávek pro osoby se zdravotním postižením. Součástí práce je rozbor legislativních změn, kterými tato oblast prošla v souvislosti se sociální reformou započatou v roce 2011. Charakterizován je proces zavádění reformních cílů do praxe a je provedeno jejich hodnocení především ve vazbě na organizace, technické zabezpečení a legitimitu dávkových systémů. Zdroji pro práci byla kombinace primárních i sekundárních dat. Základ tvoří především odborná literatura a příslušné právní normy. Aktuální informace, v nichž se promítají změny, jsou čerpány především z tiskových zpráv, časových řad a závěrů z provedeného dotazníkového šetření. Použitými metodami byly institucionální analýza, studium spisové dokumentace, zúčastněné pozorování, evaluace. Součástí evaluace je dotazníkové...
Překážky a bariéry v rozvoji neformální péče v kontextu dlouhodobé péče o seniory v Pardubickém kraji
Wohnerová, Monika ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Čabanová, Bohumila (oponent)
Cílem této práce je identifikovat překážky a bariéry v rozvoji neformální péče v kontextu dlouhodobé péče o seniory v Pardubickém kraji. Ty lze rozdělit do dvou kategorií, a to na problémy, které dlouhodobá neformální péče o seniory přináší, a na rozvinutost nástrojů sociální a zdravotní politiky, jež by měly tyto obtíže zmírňovat. Nejdříve se práce zaměřuje na základní problematiku dlouhodobé péče a její rozčlenění na formální a neformální stránku. Dále je nastíněna náročnost neformální péče a opatření určená na podporu tohoto typu péče. Na základě získaných informací z chápajících rozhovorů s příslušnými aktéry byly zjištěny problémy fyzické, psychické, finanční, nedostatek volného času a také potíže v partnerských a rodinných vztazích. Na průběh neformální péče a míru podpory od veřejných politik má vliv mnoho faktorů, jako jsou zdravotní stav seniora, pomoc při péči od blízkého okolí, profesní, bytová a finanční situace zainteresovaných osob, postoj seniora, individuální hodnoty a vlastní rozhodnutí neformálních pečovatelů. V případě, kdy se pečující osoby rozhodnou jít cestou sdílené péče, tak je tu pro ně vytvořena dostatečná síť služeb, zejména v městských oblastech. Ale je nutné zdokonalit celou řadu oblastí. Jedná se zejména o finanční stránku celého systému, propojenost a návaznost...
Situace vysokoškolsky vzdělaných matek malých dětí při návratu na trh práce v České republice
Bolinová, Petra ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Hejzlarová, Eva (oponent)
Diplomová práce "Situace vysokoškolsky vzdělaných matek malých dětí při návratu na trh práce v České republice" se zabývá otázkou, z jakých příčin u nás většina kvalifikovaných matek přerušuje kariéru na relativně dlouhou dobu z důvodu péče o dítě. Ženy vysokoškolačky mají specifické charakterové vlastnosti odvozené od lidského kapitálu. Mají silnou potřebu seberealizace, jsou vybaveny schopnostmi a ambicemi, které je motivují navrátit se do zaměstnání co nejdříve. Přesto se vyznačují ekonomickou neaktivitou až do tří let věku dítěte. Ve své práci vycházím z předpokladu, že v domácnostech vysokoškolsky vzdělaných žen je velké napětí mezi kariérou a rodinným životem. Identifikuji faktory, které ovlivňují délku setrvání těchto žen mimo trh práce. O výběru životní strategie vedle lidského kapitálu těchto žen spolurozhoduje také koncepce rodinné a institucionální politiky, míra, v jaké se do péče o děti a domácnost zapojuje partner, vliv má také kulturní kontext. Práce se zaměřuje na preference matek vysokoškolaček ohledně jejich pracovní a rodinné angažovanosti, strukturální podmínky na trhu práce, institucionální rámec pro jejich rozhodování a na roli zaměstnavatele v problematice slaďování pracovního a rodinného života. Přínosem diplomové práce je zaměření na cílovou skupinu vysokoškolaček a na...
Metody výběru uchazečů a jejich cílenost v rámci aktivní politiky zaměstnanosti
Blažek, Jan ; Angelovská, Olga (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
1 Abstrakt Bakalářská práce "Metody výběru uchazečů a jejich cílenost v rámci aktivní politiky zaměstnanosti" se zaměřuje na metody a kritéria výběru uchazečů, využívání metod včasné identifikace, faktory ovlivňující efekt a dosažení cílů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a v neposlední řadě hodnocení metod a kritérií výběru samotnými pracovníky pražských poboček Úřadu práce. Teoretická část se zaměřuje na objasnění několika nejdůležitějších pojmů, které přímo souvisí s metodami výběru a cílenosti aktivní politiky zaměstnanosti. Zprvu je představen koncept aktivní politiky zaměstnanosti, po kterém následuje část zaměřená na jednotlivé nástroje APZ. Dále jsou popisovány faktory ovlivňující dosažení cílů APZ a následně faktory ovlivňující efekt jednotlivých opatření, které jsou důsledkem cílenosti programů APZ. Poslední kapitola se věnuje metodám včasné identifikace rizikových skupin Analytická část obsahuje rozbor výsledků z uskutečněných rozhovorů se zaměstnanci pražských poboček Úřadu práce. Výsledky jsou podle okruhů výzkumných otázek rozděleny do pěti kapitol. Z provedených rozhovorů vyplývá, že je upřednostňován individuální přístup ke každému uchazeči. Velmi důležitým faktorem u uchazečů je jejich motivace

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 160 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.