|
|
The Association between Firm Characteristics and Access to Finance in SMEs: Cross Country Evidence from Europe
Aslay, Oguz ; Gok, Ugur (vedoucí práce) ; Cahlík, Tomáš (oponent)
The Small and Medium Sized Enterprises (SMEs) carry a significant weight in the European economies with their share in number of enterprises, total employment and value added being very substantial. These firms are the major source of new employment generation and they also actively participate in international trade activities. However, these firms face important challenges in doing business like finding customers, availability of skilled labor force, cost of inputs and access to finance. This thesis investigates the issue of access to finance for SMEs in Europe using a cross-country survey data set. Specifically, the possible association of three firm characteristics, namely age, size and exporter status, with access to finance will be examined using quantitative methods. Moreover, given the rich set of countries, how the country conditions like financial deepening, the sovereign debt crises and investment-saving imbalances affect these associations will be studied in detail. Overall, this thesis is expected to contribute to the relevant literature, by displaying the effects of firm characteristics on access to finance for SMEs and the cross-country differences with important implications for related economic policies, and to provide suggestions which can be taken into account by policymakers as...
|
|
|
Occupational regulation and its influence on the labor market: evidence from reforms in the Czech Republic
Ptáčníková, Marie ; Pertold-Gebicka, Barbara (vedoucí práce) ; Gok, Ugur (oponent)
Tato práce zkoumá dopad reformy z roku 2004, která zvýšila vzdělanostní požadavky pro vybranou regulovanou profesi, přesněji řečeno zdravotní sestry, na průměrný výdělek v platové i mzdové sféře a zaměstnanost zdravotních sester v České republice. V současné době je v procesu schvalování zákon, který navrhuje požadavky na vzdělání všeobecných sester snížit. To dělá tuto analýzu aktuální. Evropská komise provedla podobné studie, které se týkaly regulovaných povolání, v několika členských státech a výsledky těchto studií byly rozmanité, což dodatečně motivuje k této studii. K identifikaci efektů výše zmíněné reformy byl použit lineární pravděpodobnostní model a takzvaná difference-in- differences metoda. Empirické výsledky naznačují negativní dopad na platy sester v porovnání s lékaři, kteří byly použiti jako kontrolní skupina. Co se týče mezd, efekt je kolísavý. V případě zaměstnanosti byl zaznamenán pokles v pravděpodobnosti vykonávat profesi zdravotní sestry v letech po reformě, výsledky jsou ale převážně nesignifikantní. Obecně řečeno na základě výsledků této práce se zdá, že reforma měla mírně negativní krátkodobý efekt na průměrný výdělek zdravotních sester a zaměstnanost. Nicméně je náročné vyvodit obecné závěry jen několik let po reformě.
|
host ::
RSS.