|
|
Akulturace: Proces adaptace a jeho vliv na výkonnost a well-being studentů VŠ
Chýlová, Hana ; Rymeš, Milan (vedoucí práce) ; Škrábová, Michala (oponent) ; Jarošová, Eva (oponent)
Disertační práce se věnuje akulturaci jakožto procesu adaptace na novou kulturu, jeho vlivu na výkonnost a well-being vysokoškolských studentů. Práce se skládá ze dvou částí, části teoretické a části empirické. V teoretické části jsou v první kapitole představeny základní poznatky týkající se předmětné oblasti, je zde vymezena interkulturní psychologie, akulturace z různých úhlů pohledu, dále je zde popsán kulturní šok, odlišné strategie a průběhy akulturace a v neposlední řadě také typologie skupin účastnících se tohoto procesu. V následující kapitole jsou uvedeny nejvýznamnější výzkumné projekty interkulturní psychologie. Poslední kapitola teoretické části práce se zaměřuje na specifika skupiny zahraničních vysokoškolských studentů na studijních pobytech, s důrazem na akulturační stres, well-being a subjektivně vnímanou výkonnost a self-efficacy. Uváděné oblasti jsou dále zpracovány v rámci empirického šetření ve druhé části práce. Cílem předkládané práce je analyzovat proces adaptace na nové kulturní prostředí, se zřetelem na klíčové faktory, které ovlivňují průběh a výsledky tohoto procesu. S ohledem na zamýšlené praktické využití získaných výsledků bude sledován také vliv self-efficacy především v souvislost se zvládáním zátěže, subjektivním hodnocením akademického výkonu a celkovou mírou...
|
|
|
Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci
Tycarová, Iveta ; Chýlová, Hana (vedoucí práce) ; Josek, Mikuláš (oponent)
Pro bakalářskou práci bylo zvoleno téma "Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci". Konkrétně otázka návratu do zaměstnání po skončení mateřské/rodičovské dovolené. Důvodem zvolení byly osobní zkušenosti s hledáním zaměstnání po mateřské/rodičovské dovolené a osobní zkušenost s kurzem "Vzdělávání žen/mužů na mateřské/rodičovské dovolené". Také celospolečenská důležitost daného tématu a jisté opomíjení. Bakalářská práce je zaměřena na problematiku nezaměstnaných ve městě Rokycany v Plzeňském kraji. V rámci této práce je nahlédnuto do statistik Úřadu práce Plzeňského kraje. Ze statistik byla získána data o stavu nezaměstnanosti v tomto kraji. Cílem práce je proniknout do problematiky návratu rodičů do zaměstnání po ukončení mateřské/rodičovské dovolené a posoudit, jaký vliv na návrat má absolvování specializovaného kurzu. Práce porovnává úspěšnost v hledání zaměstnání u nezaměstnaných, kteří specializovaný kurz absolvovali a kteří nikoliv. Data byla rozesílána elektronicky mezi účastníky výše zmiňovaného kurzu pomocí dotazníkového šetření, dále část byla vyplněna s dlouhodobě nezaměstnanými rodiči po mateřské/rodičovské dovolené, a to v součinnosti s Úřadem práce v Rokycanech. Na základě informací získaných z literatury a z osobního šetření jsou vyvozeny příslušné závěry, testovány stanovené statistické hypotézy a vyvozena doporučení pro praxi.
|
|
|
Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci
Rašková, Hana ; Chýlová, Hana (vedoucí práce) ; Hurt, Pavel (oponent)
Bakalářská práce "Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci" se skládá ze tří částí: vstupní, hlavní textové a přílohové. Vstupní část obsahuje úvod bakalářské práce, cíle práce a metodiku. Hlavní textová část se dále dělí na vlastní zpracování, zhodnocení výsledků, závěr a seznam použitých zdrojů. Vlastní zpracování je rozděleno na čtyři hlavní kapitoly, a sice Motivaci, Pracovní motivaci, Nezaměstnanost a Dlouhodobou nezaměstnanost. Jsou definovány, blíže popsány a je také zcharakterizováno jejich další dělení. Druhou částí je zhodnocení výsledků. Celkem dvěma stům respondentům byl prostřednictvím Úřadu práce v Klatovech předán dotazník. Jejich odpovědi jsou vyhodnoceny a zpracovány tabulkově a graficky. Na základě odpovědí respondentů se kvantifikují, a to buď verifikují, nebo falzifikují čtyři výzkumné hypotézy. Součástí hlavní textové práce je závěr bakalářské práce a seznam knižních publikací a internetových zdrojů, které byly zdrojem pro zpracování teoretické části. V přílohové části je k dispozici dotazník, o jehož vyplnění byla požádána cílová skupina výzkumu, krátkodobě i dlouhodobě nezaměstnaní lidé zaregistrovaní na Úřadu práce v Klatovech.
|
|
|
Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci
Rašková, Hana ; Chýlová, Hana (vedoucí práce)
Bakalářská práce "Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci" se skládá ze tří částí: vstupní, hlavní textové a přílohové. Vstupní část obsahuje úvod bakalářské práce, cíle práce a metodiku. Hlavní textová část se dále dělí na vlastní zpracování, zhodnocení výsledků, závěr a seznam použitých zdrojů. Vlastní zpracování je rozděleno na čtyři hlavní kapitoly, a sice Motivaci, Pracovní motivaci, Nezaměstnanost a Dlouhodobou nezaměstnanost. Jsou definovány, blíže popsány a je také zcharakterizováno jejich další dělení. Druhou částí je zhodnocení výsledků. Celkem dvěma stům respondentům byl prostřednictvím Úřadu práce v Klatovech předán dotazník. Jejich odpovědi jsou vyhodnoceny a zpracovány tabulkově a graficky. Na základě odpovědí respondentů se kvantifikují, a to buď verifikují, nebo falzifikují čtyři výzkumné hypotézy. Součástí hlavní textové práce je závěr bakalářské práce a seznam knižních publikací a internetových zdrojů, které byly zdrojem pro zpracování teoretické části. V přílohové části je k dispozici dotazník, o jehož vyplnění byla požádána cílová skupina výzkumu, krátkodobě i dlouhodobě nezaměstnaní lidé zaregistrovaní na Úřadu práce v Klatovech.
|
host ::
RSS.