|
| |
|
|
Analýza sportovní organizace a návrhy na zlepšení
Vaněk, Milan ; Nováková, Svatava (oponent) ; Blahutková, Marie (vedoucí práce)
Cílem této bakalářské práce je analýza sportovní organizace fitness studia Fénix care a návrhy na její zlepšení. Práce bude rozdělena do několika částí. V první části budu popisovat teoretická východiska práce. V druhé části provedu analýzu dané organizace pomocí SWOT analýzy, následně bude provedeno šetření za pomoci ankety a rozhovoru. V poslední části na základě zjištěných informací v praktické části, budu podávat návrhy na zlepšení a jejich přínos pro fitness studio.
|
|
|
Ekonomika zdraví u vysokoškolských studentů
Fila, Vít ; Blahutková, Marie (oponent) ; Lepková, Hana (vedoucí práce)
Bakalářská práce „Ekonomika zdraví u vysokoškolských studentů“ řeší problematiku současného zdravotního stavu a životního stylu studentů vysokých škol z pohledu ekonomiky zdraví. Prostřednictvím dotazníkového šetření jsou jednak zjišťovány informace o životním stylu, zdravotním stavu a o vztahu ke zdraví. Dále jsou sledovány finanční náklady studentů spojené se zdravím a prevencí. V návrhové části jsou zpracována doporučení pro zlepšení vztahu vysokoškolských studentů ke zdraví z pohledu ekonomiky zdraví.
|
|
|
Podnikatelský plán – návrh na rozšíření fitness centra
Stehlíková, Jaroslava ; Peričková, Lucie (oponent) ; Blahutková, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu etablovaného fitness centra. Cílem je vytvoření podnikatelského plánu. Bakalářská práce je členěna do tří vzájemně propojených částí – teoretickou, analytickou a návrhovou. Základní pojmy problematiky jsou definovány v teoretické části. Analytická část, prostřednictvím strategické analýzy, postihuje mikroekonomické a makroekonomické souvislosti, tedy celkovou situaci a předpoklady daného trhu. Návrhová část zahrnuje vlastní návrh podnikatelského plánu – popis podniku, vizi, obchodní, marketingový a organizační plán a dále finančních aspekty zamýšleného plánu.
|
|
| |
|
|
Tvorba projektu Talent management v podmínkách sportovního zařízení
Tyksa, Daniel ; Nováková, Svatava (oponent) ; Blahutková, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na návrh projektu talent managmentu v podmínkách sportovního klubu TJ Spartak Přerov. K tomu byly využity metody otevřeného rozhovoru, analýzy dokumentů. Na základě SWOT a PEST analýzy byly odhaleny nedostatky. Ze získaných výsledků byly sestaveny návrhy a doporučení pro praktické, personální, marketingové a finanční řešení v projektové dokumentaci pro produkt talent management pro sportovní klub v Přerově.
|
|
|
Studie podmínek tenisových aktivit v Hradci Králové
Munzar, Vojtěch ; Blahutková, Marie (oponent) ; Peričková, Lucie (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá studií podmínek provozování tenisových aktivit se zaměřením na děti a mládež v Hradci Králové. V teoretických východiscích jsou vysvětleny základní pojmy zabývající se pohybem a zdravím, managementem a metodami zpracování práce. V analýze byl řešen a zmapován podíl zájmových kroužků sportovního zaměření na základních školách v Hradci Králové a situace ohledně možnosti pronájmu tenisových dvorců a nabídka tenisových kurzů pro děti v konkurenčním prostředí. Na základě výsledků ankety respondentů ve školním věku byl proveden návrh na zřízení tenisového kroužku na škole včetně cenové kalkulace.
|
|
| |
|
| |
|
|
The Change Management in an Environment of Selected Sports Organizations
Stankovičová, Jana ; Nováková, Svatava (oponent) ; Blahutková, Marie (vedoucí práce)
This paper includes change management in a specific environment of tennis club. First of all, there will be described the history of tennis, its formation and origin, and the rules. The next point, which is described in this paper, is the analysis of the current status of the tennis club, its operations and the conditions for the players. Another point includes financial situation; this section contains interview with club owners, inquiry with employees, and the evaluation. The last part of this paper, there will be prepared draft on how the service can be improved and how the employees performance can be enhanced.
|
host ::
RSS.