|
|
Ranking
Berdnikova, Tatiana ; Štamfestová, Petra (vedoucí práce) ; Neumaierová, Inka (oponent)
Tato práce má za cíl sestavit a vyhodnotit šest monokriteriálních a jeden vícekriteriální žebříček v masozpracovatelském průmyslu. Tyto žebříčky jsou zaměřené především na potřeby menších potenciálních investorů, neboť jejich účelem je usnadnit jejich investiční rozhodování a doporučit nejvhodnější investiční příležitost. V teoretické časti je rozebráno pojetí rankingu a dalších souvisejících pojmů. Kromě toho jsou tam popsány zájmy jednotlivých uživatelů rankingů a stručně představeny nejznámější sestavované žebříčky. Obsahem metodické části je postup sestavení žebříčku a jeho následný podrobný rozbor včetně stručného teoretického výkladu jednotlivých metod finanční analýzy. Do jednoho z implementačních kroků s cílem přispět k větší vypovídací schopnosti rankingu je zahrnut i názor odbornice odrážející specifika vybraného odvětví. V praktické části je aplikován popsaný postup, jsou sestaveny a vyhodnoceny žebříčky. Doporučenou investiční příležitostí je společnost LE & CO - Ing. Jiří Lenc, s.r.o.
|
|
|
Podnikatelský plán pro založení kavárny
Roudná, Tereza ; Vávrová, Hana (vedoucí práce) ; Štamfestová, Petra (oponent)
Cílem této diplomové práce je sestavení podnikatelského plánu pro založení kavárny spojené s coworkingovým centrem v Praze. Podnikatelský plán má za úkol prověřit realizovatelnost a finanční náročnost projektu a sloužit zakladatelům jako podklad pro reálné založení podniku. Teoretická část se věnuje základním pojmům, jednotlivým částem podnikatelského plánu a problematice týkající se coworkingových center. V praktické části je zahrnut samotný podnikatelský plán. Pozornost je věnována především popisu podnikatelské příležitosti, analýze konkurence, analýze podnikového okolí, marketingovému a finančnímu plánu a situační analýze. V závěru je zhodnocena celá práce, naplnění daného cíle a doporučení pro zakladatele.
|
|
|
Standardy IFRS 15 a 16 a jejich dopad na finanční výkonnost podniku
Hrušková, Karolína ; Štamfestová, Petra (vedoucí práce) ; Špička, Jindřich (oponent)
Tato diplomová práce se věnuje novým účetním standardům IFRS 15 a IFRS 16. Cílem práce je zjistit, jak bude jejich implementací ovlivněna finanční výkonnost podniku ve srovnání se stávající úpravou. Na základě identifikace klíčových metodických změn jsou určeny finančně analytické ukazatele vystihující jejich dopady. Problematika je ilustrována na příkladu společnosti O2 Czech Republic a. s. Provedením dopadové analýzy postavené na údajích roku 2016 a stávající produktové nabídky jsou kvantifikovány rozdíly, které by vznikly, kdyby skupina vykazovala dle těchto nových standardů již v roce 2016 oproti skutečně vykázaným hodnotám. Na závěr je provedena interpretace z pohledu finanční analýzy korporace za pomoci dříve vybraných ukazatelů.
|
|
|
Valuation of the company Crocodille CR, spol. s.r.o.
Kontuľová, Dominika ; Špička, Jindřich (vedoucí práce) ; Štamfestová, Petra (oponent)
Cílem této práce je odhad objektivizované hodnoty společnosti Crocodille ČR, spol. s.r.o. pro management a vlastníky k dni 31. 12. 2015, pro účely identifikace faktorů tvorby hodnoty z pohledu konkurenceschopnosti podniku. V teoretické části jsou popsány pojmy spojené s oceňováním podniku jakož i samotný postup ocenění. Praktická část obsahuje představení analyzovaného podniku, strategickou analýzu vnějších a vnitřních faktorů, které podnik ovlivňují, prognózu generátorů hodnoty následovanou sestaveným finančním plánem a nakonec samotné ocenění podniku výnosovými metodami na základě FCFF a EVA.
|
|
|
Změny ve správě společností v souvislosti s rekodifikací soukromého práva
Fišerová, Klára ; Kubíček, Aleš (vedoucí práce) ; Štamfestová, Petra (oponent)
Cílem této diplomové práce je provést komparativní analýzu původní a současné právní úpravy soukromého práva týkající se správy akciových společností. Důraz je kladen na praktické dopady těchto změn a na problémové oblasti, u kterých je dosud výkladová nejistota. Práce je rozdělena na dvě části, a to na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je věnována definici pojmu správy společností, teoretickým východiskům, teoriím a modelům správy. Praktická část pak sleduje nejzásadnější změny, které rekodifikace přinesla. Jedná se hlavně o možnost volby mezi monistickým a dualistickým systémem správy společností, přizpůsobení se nové právní úpravě a změny týkající se statutárního orgánu. Zde se práce zaměřuje hlavně na pojem péče řádného hospodáře a pravidla podnikatelského úsudku.
|
|
|
Ocenění firmy na základě strategické analýzy trhu
Vieweghová, Kateřina ; Sieber, Patrik (vedoucí práce) ; Štamfestová, Petra (oponent)
Cílem práce je ocenění podniku BENET AUTOMOTIVE s.r.o. na základě strategické analýzy trhu z pohledu externího oceňovatele. Vybraná firma působí v oblasti automotive jako dodavatel pro automobilový průmysl. V práci je představena oceňovaná společnost. Dále je provedena strategická analýza trhu pomocí analýzy mikroprostředí a makroprostředí. Následuje zjištění finančního zdraví podniku pomocí finanční analýzy, která se pro účely práce skládá z analýzy absolutních ukazatelů, poměrových ukazatelů, DuPontova rozkladu ukazatelů rentability, vyhodnocení bilančních pravidel a bankrotních modelů. Dále je vytvořena prognóza generátorů hodnoty na jejichž základě je navržen finanční plán. V poslední části je provedeno samotné ocenění společnosti pomocí metody DCF entity.
|
|
|
Ocenění podniku Lesní společnost Broumov Holding, a. s.
Sichrovský, Chananel ; Štamfestová, Petra (vedoucí práce) ; Toušek, Jan (oponent)
Cílem této diplomové práce je odhadnout hodnotu podniku Lesní společnost Broumov Holding, a. s. k datu ocenění 1. ledna 2016. Práce je tvořena dvěma hlavními částmi, teoreticko-metodologickou a související praktickou částí. Pro naplnění cíle práce byla provedena strategická a finanční analýza, identifikovány a predikovány základní generátory hodnoty a vytvořen finanční plán. Samotné ocenění bylo provedeno třemi metodami, na jejichž základě byl následně určen konečný odhad hodnoty společnosti, který dosahuje výše 147 024 tis. Kč. Práce je v praxi využitelná pro ucelený vhled do situace podniku a může rovněž posloužit vlastníkům jako podklad pro cenová jednání, v případě zájmu potenciálního investora o jeho koupi.
|
|
|
Strategická analýza firmy Budějovický Budvar, n. p.
Wejskrab, Tomáš ; Machek, Ondřej (vedoucí práce) ; Štamfestová, Petra (oponent)
Předmětem této práce je zpracování strategické analýzy firmy Budějovický Budvar, n.p. Jejím cílem je zhodnocení dosavadního vývoje podniku, jeho současné pozice a následné sestavení vhodného strategického doporučení, které by pomohlo podniku k trvalému růstu a získání silnější pozice v pivovarnickém odvětví. V teoretické části je rozebrána problematika strategie, strategického řízení a základních metod potřebných k vypracování strategické analýzy. Poté byly v praktické části tyto metody použity v rámci externí analýzy, která se zabývá zhodnocením podnikového okolí a interní analýzy zaměřené na vnitřní prostředí podniku. Následně byla zpracována SWOT analýza, která spojuje informace získané hodnocením vnějšího a vnitřního prostředí. Na závěr práce je vytvořen návrh strategie v podobě strategického doporučení, které by mělo vést k dosažení ekonomického růstu podniku.
|
|
|
Ocenění Fortuna Entartainment Group NV
Lernerová, Lucie ; Štamfestová, Petra (vedoucí práce) ; Fazekaš, Michal (oponent)
Tato práce se zaměřuje na ocenění skupiny Fortuna Entertainment Group NV, která má vedoucí postavení na trhu kurzového sázení ve střední Evropě. Pro stanovení odpovídající hodnoty Fortuny se využívá nástrojů analyzujících, popisujících a predikujících prostředí zkoumaného koncernu. V práci je vymezen teoretický rámec, který je východiskem pro zjištění hodnoty skupiny. Mezi základní využívané nástroje patří PESTLE analýza popisující faktory ovlivňující Fortunu z vnějšího prostředí, Porterův model pěti sil charakterizující vnitřní faktory společnosti, finanční analýza zachycující finanční kondici skupiny a finanční plán jako podklad pro valuaci. Při ocenění Fortuny autorka předpokládá fungování organizace na bázi going concern, z tohoto důvodu se využívají výnosové metody k ocenění, konkrétně metoda DCF entity. Na základě stanovených předpokladů v této práci vycházejících z použitých nástrojů je stanovena hodnota skupiny k 31. 12. 2014, která převyšuje tržní valuaci. Tato skutečnost je pravděpodobně zapříčiněna rozdílnou informační základnou pro ocenění volnými peněžními toky a pro ocenění trhem.
|
|
|
Návrh systému měření a řízení výkonnosti ve vybrané společnosti
Zíma, Radek ; Štamfestová, Petra (vedoucí práce) ; Špička, Jindřich (oponent)
Cílem této práce je vytvoření systémů měření a řízení výkonnosti umožňujícího implementaci podnikové vize a strategie. Zaměřuje se na vybranou společnost specializující se v oblasti vývoje a implementace webových platforem. Pro vytvoření návrhu systému měření výkonnosti a řízení strategie byla použita metoda Balanced Scorecard. Strategie je analyzována pomocí metod PESTLE a SWOT. Zkoumaný podnik je detailně analyzován z hlediska jeho struktury, finančního zdraví a činností. Strategie podniku je zpřehledněna a provázána příčinnými vztahy ve strategické mapě. Finanční analýza v práci slouží k ověření dostupnosti finančních prostředků pro aplikaci konceptu Balanced Scorecard.
|
host ::
RSS.