|
|
Diskriminace v pracovněprávních vztazích se zaměřením na sexuální obtěžování
Šebesta, Kamil ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent) ; Brádlerová, Libuše (oponent)
196 SHRNUTÍ Diskriminace v pracovněprávních vztazích se zaměřením na sexuální obtěžování Tato disertační práce se zabývá problematikou diskriminace v pracovněprávních vztazích se zaměřením na sexuální obtěžování. Jejím hlavním cílem je poskytnutí přehledu právní úpravy problematiky zákazu diskriminace, resp. problematiky sexuálního obtěžování a možnosti ochrany před jeho projevy. Tato práce současně podává základní přehled vývoje právní úpravy zákazu diskriminace z důvodu pohlaví, resp. také vývoje právní úpravy samotného institutu sexuálního obtěžování. Nadto je v této práci poskytnut také detailní výklad týkající se úpravy zákazu diskriminace v oblasti mezinárodního práva a práva EU, který je doplněn konkrétní právní analýzou právní úpravy sexuálního obtěžování ve Spolkové republice Německo a Spojených státech amerických. Předmětná disertační práce je rozdělena do deseti kapitol. První kapitola se zaměřuje na vymezení základních pojmů používaných v oblasti diskriminace, a to konkrétně pojmů jako je přímá a nepřímá diskriminace, zásada rovného zacházení, pozitivní opatření atd. Přičemž tato část je zakončena vymezením pojmu obtěžování a sexuální obtěžování. Druhá část je věnována právní analýze vývoje právní úpravy problematiky diskriminace v mezinárodních dokumentech, přičemž hlavní důraz je kladen nejen...
|
host ::
RSS.