Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 175 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Reminiscenční rozhovor jako součást práce s nemocnými seniory
Kubíková, Kateřina ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Šámalová, Kateřina (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem využití reminiscence při práci s nemocnými seniory. Teoretická část práce představuje metodu reminiscence a její hlavní funkce s důrazem na individuální formu. Tato základní východiska jsou dále aplikována na cílovou skupinu nemocných seniorů. V praktické části je představen kvalitativní výzkum založený na polostrukturovaných rozhovorech se seniory, kteří jsou pacienty následné lůžkové péče (LDN). Analýza dat pomocí metody interpretativní fenomenologické analýzy prokázala, že vzpomínky mají vysoký potenciál pozitivně působit na seniora-pacienta, a tak přispívat ke zvýšení kvality jeho života. Do efektu, jaký na něj vzpomínání má, ale vstupují další faktory, jako je povaha seniora a jeho životní filozofie. Přístup ke vzpomínání naopak neovlivňuje povaha prožitých událostí - těžkosti prožité v minulosti nejsou samy o sobě důvodem k menší míře vzpomínání. Jako možný negativní jev spojený se vzpomínáním byl na druhé straně prokázán stereotyp spojující vzpomínání s nenaplněným stářím. Podle zjištění výzkumu dále sdílené vzpomínky napomáhají porozumět hodnotám a potřebám seniora. Reminiscenční rozhovor jako takový se tak může stát nástrojem individualizace péče.
Faktory stabilizace pracovního týmu ve službách sociální péče
Stromský, Martin ; Vojtíšek, Petr (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Diplomová práce na téma Faktory stabilizace pracovního týmu ve službách sociální péče se zabývá otázkou potřeb pracovníků v sociálních službách a na ně navazujících nástrojů managementu jako řešení problému nedostatku stabilního personálu v pracovních týmech. Teoretická část konceptualizuje témata sociálních služeb, řízení a vedení lidí. Uvádí obecný přehled sociálních služeb a specifické oblasti služeb sociální péče, včetně legislativního ukotvení. Mapuje pojmy a přístupy v managementu. Dále uvádí významné teorie, které se vztahují k fenoménu motivace. Praktická část je cílena na zjištění potřeb pracovníků v sociálních službách. Základem výzkumu jsou rozhovory se zaměstnanci a řediteli organizací, a to formou polostrukturovaných rozhovorů, jejichž analýza přinesla zmapování potřeb pracovníků v sociálních službách. Následně jsou, na základě interpretace výsledků, navržena opatření pro management organizací a zjištěné skutečnosti vztaženy k teoriím motivace. Cílovou skupinou byli pracovníci ve službách sociální péče.
Domácí násilí na seniorech
Königová, Ludmila ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Řezáč, Karel (oponent)
Tématem této bakalářské práce je domácí násilí na seniorech. K práci na toto téma mne vedl zájem plynoucí z mé zkušenosti s případem domácího násilí na seniorce z doby, kdy jsem pracovala jako pečovatelka ve středisku terénní pečovatelské služby. Tato zkušenost ve mně probudila námět pro tuto bakalářskou práci a zájem více se touto problematikou do budoucna zabývat, v rámci profese coby sociální pracovnice. Práce představuje problematiku domácího násilí na seniorech a výzkum způsobů a kvality poskytované pomoci obětem ze strany poskytovatelů terénních a pobytových pečovatelských služeb. Bakalářská práce se skládá ze dvou částí, teoretické a praktické. V teoretické části definuji pojmy senior a stáří, domácí násilí, pachatel domácího násilí, následky domácího násilí a možnosti pomoci a prevence. Praktická část této práce zahrnuje kvalitativní výzkum zaměřený na způsob a kvalitu pomoci obětem domácího násilí z řad seniorů poskytované zařízeními terénní a pobytové pečovatelské služby. Klíčová slova sociální práce, senior, senium, domácí násilí, agresor, oběť, prevence, pomoc, sociální služby
Postoj sociálních pracovníků působících v pobytových sociálních službách v Praze k osobám se sluchovým postižením
Vacková, Denisa ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Šámalová, Kateřina (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou osob se sluchovým postižením z pohledu oboru sociální práce. Předkládá a charakterizuje postoje sociálních pracovníků působících v pobytových sociálních službách v Praze k osobám se sluchovým postižením. Zaměřuje se především na to, jakým způsobem aktéři sociální práce ale i jejich klienti reflektují své chování, myšlení a prožívání v rámci konkrétní pobytové sociální služby. V teoretické části je smyslem představit podstatné rysy problematiky a způsoby sociální práce s osobami se sluchovým postižením v kontextu pobytových sociálních služeb. V praktické části je pomoci dotazníkového šetření prezentován postoj sociálních pracovníků pracujících v pobytových sociálních službách s definovanou cílovou skupinou, který je doplněn o reflexi jejich klientů se sluchovým postižením. Diplomová práce podrobně rozebírá, zda existují nějaké bariéry vůči cílové skupině, které mohou neumožnit přijetí do pobytové sociální služby. V závěru je zodpovězena hlavní výzkumná otázka a také jsou uvedena doporučení pro praxi. Klíčová slova Osoby se sluchovým postižením, pobytové sociální služby, sociální pracovník, sociální práce se sluchově postiženými lidmi, postoj
Podpora a rozvoj sociálních služeb pro rodiny s dětmi v lokalitě Hradec - Rokle
Fišerová, Kateřina ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Matochová, Alžběta (oponent)
Bakalářská práce představuje a zkoumá sociální problematiku, sociální služby a aktivity v lokalitě Hradec-Rokle. Na základě provedeného šetření analyzuje nabízené aktivity a služby, využití sociálních služeb a deklarované potřeby uživatelů služeb v této lokalitě. Kvalitativní výzkum v lokalitě zjišťuje rozsah a možnosti rozvoje potřebných sociálních služeb. Bude navržen rozvoj služeb vedoucích ke zlepšení životní situace obyvatel dané lokality.
Rodinná konference v sociální práci při práci s rodinou
Mužíková, Soňa ; Schmidová, Kateřina (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Název: Rodinná konference v sociální práci při práci s rodinou Cíle: tit možnosti a úskalí rodinných konferencí prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů pracovníky Polostrukturovaný rozhovor Výsledky: Na základě odpovědí našich respondentů bylo zjištěno, že metoda RK je vhodná pro práci s rodinou. Oproti jiným metodám dává více kompetencí rodině a dítěti, při řešení problému. Koordinátor RK je člověk, který j proškolený, řídí a vede celý proces RK. Koordinátor RK by měl umět naslouchat a řešit konflikty. Respektuje rodi a měl by v metodě RK vidět smysluplnost. Jako úskalí metody RK uvedli naši respondenti práce s spolupráce s organizacemi a odborníky a malá podpora od státu. Možnosti přesahu RK uvedli naši respondenti spiritualitu a výhody oproti PK. Klíčová slova: Rodina, Rodinná konference, Koordinátor, Sociální pracovníci, OSPOD
Cesty začleňování očima mladých Vietnamců v Praze
Kopečková, Magdalena ; Matochová, Alžběta (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Těžištěm bakalářské práce je zkoumání procesu integrace Vietnamců do českého prostředí. Hlavním cílem je poznat různé životní cesty, čím si mladí lidé při začleňování do české společnosti prošli a jak to zpětně hodnotí. Výzkum je prováděn kvalitativně a soustředí se na osobní zkušenosti mladých Vietnamců ohledně začleňování. Zkoumáním životních zkušeností těchto jedinců a jejich rodin poskytuje cenný vhled do procesu integrace. Tento výzkum si klade za cíl ponořit se do dětských zkušeností a integračních cest mladých Vietnamců žijících v České republice. Prostřednictvím hloubkových rozhovorů se tato studie snaží zachytit jejich vyprávění, vnímání a výzvy, s nimiž se setkali během jejich formování v české společnosti. Skrze pohledy těchto jedinců můžeme získat cenné poznatky o spletitosti jejich kulturní výchovy, vzdělávacích zkušeností, sociálních interakcí a celkového procesu adaptace na cizí prostředí. Studie prozkoumá jejich zkušenosti s procházením duálních identit, udržováním spojení s jejich vietnamským dědictvím a asimilací do širší české společnosti. Kromě toho bude zkoumat roli podpory rodin, komunitních sítí a vzdělávacích systémů při utváření jejich integračních zkušeností.
Prevence syndromu vyhoření krátkodobých pěstounů
Kaše, Adam ; Angelovská, Olga (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Syndrom vyhoření je fenoménem zkoumaným od 70. let 20. století se stále větší razancí a zájmem. Tento jev, charakteristický zejména psychickým i fyzickým vyčerpáním, negativními pocity spojenými s pracovní náplní a prostředím či celkovou apatií, je asociován primárně s pracovníky pomáhajících profesí. Dosud však neproběhl jediný výzkum zaměřený na syndrom vyhoření u pěstounů na přechodnou dobu. Empirická část práce proto představeným výzkumem cílí zkušenosti této ohrožené skupiny v České republice, mapuje současný stav, rizikové faktory i možnou prevenci syndromu vyhoření. Výzkum využívá kvalitativní design a metodu polostrukturovaných rozhovorů. Navzdory metodologickým limitům studie výsledky poukazují na skutečnost, že navzdory drobným odchylkám v osobních názorech panuje mezi respondenty spíše shoda, co se týče vnímaných rizik syndromu vyhoření. Z toho plyne, že syndrom vyhoření u pěstounů na přechodnou dobu je slibným prostorem pro další výzkum a tématem pro podnětnou diskuzi. Klíčová slova: syndrom vyhoření; náhradní rodinná péče; pěstounská péče na přechodnou dobu
Employment opportunities of people with special needs
Buociková, Zuzana Miriam ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Angelovská, Olga (oponent)
Anotácia Bakalárska práca s názvom "Pracovné príležitosti pre ľudí so zdravotným postihnutím" sa zaoberá problematikou zamestnávania týchto osôb. V úvode predstavujem, kto tieto osoby sú a bližšie klasifikujem druhy zdravotného postihnutia. V ďalšej časti uvádzam úlohu sociálnej práce a rolu sociálnych pracovníkov v procese začleňovania osôb so zdravotným postihnutím na trh práce. V bakalárskej práci ďalej rozoberám pojem práca, ktorý nás v kontexte tejto problematiky zaujíma a upozorňujem na jej význam v živote človeka a objasňujem špecifický význam práce pre osoby so zdravotným postihnutím. V hlavnej časti práce popisujem, ako je k problematike zamestnanosti ľudí so zdravotným postihnutím pristupované v rámci Českej republiky. Snažím sa priblížiť aktívnu politiku zamestnanosti a jej nástroje, ktorých cieľom je maximalizovať mieru zamestnanosti ohrozených skupín. Ďalej v tejto kapitole uvádzam opatrenia zamerané na zamestnávateľov, ktoré plynnú z legislatívy Českej republiky. V krátkosti sa zaoberám významom sociálnej ekonomiky a sociálnych podnikov v skúmanej problematike. V praktickej časti práce skúmam efektivitu nástrojov aktívnej politiky zamestnanosti v živote troch jednotlivcov so zdravotným postihnutím pri ich vstupe na trh práce, ako aj význam práce v ich živote.
Možnosti pracovního uplatnění lidí se zdravotním postižením na chráněném trhu práce v Trutnově
Špicarová, Valentýna ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Šámalová, Kateřina (oponent)
Tato bakalářská práce mapuje možnosti pracovního uplatnění lidí se zdravotním postižením na chráněném trhu práce ve městě Trutnov a místní zdroje podpory nabízené těmto lidem. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, právní ukotvení ochrany lidí se zdravotním postižením v ČR a podpora těchto lidí na trhu práce. Následně je charakterizována oblast Trutnova, místní situace na chráněném trhu práce a zmapování dostupných zdrojů podpory. Empirická část je zaměřena na kvalitativní výzkum, jehož cílem bylo zjistit, jak zdejší situaci na CHTP a zdroje podpory vnímají sami lidé se zdravotním postižením. Výsledky výzkumu poodkryly prostor pro zlepšení situace těchto lidí na místním trhu práce. V závěrečné části práce je věnován prostor formulaci konkrétního návrhu řešení.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 175 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.