Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1,013 záznamů.  začátekpředchozí999 - 1008další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Zadejte název práce: Cizinci na trhu práce v ČR
Fiřtová, Monika ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Říhová, Gabriela (oponent)
Bakalářská práce přibližuje základní informace o situaci cizinců na území České republiky. A to především jejich práva a povinnosti, které specifikuje právní úprava ČR např. získávání trvalého bydliště nebo pracovního povolení, které je odlišné pro imigranty ze zemí EU a mimo EU a problematiku migrace. Dalším cílem je posouzení struktury cizinců z hlediska jejich země původu, činností vykonávající na území státu a věku a jednotlivých projektů zaměřených na integraci cizinců, které vytvářejí neziskové organizace a ministerstva. V závěrečné části se zabývám cizinci na trhu práce týkající se jejich vysoké nezaměstnanosti a nízké kvalifikace.
Podpora pracovni mobility v ramci EU
Kavková, Magda ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Diplomová práce popisuje problematiku týkající se mobility pracovní síly v rámci Evropské unie. Zaměřuje se na překážky, které volný pohyb pracovní síly omezují, a jak Evropská unie tyto překážky eliminuje. Součástí práce je i dotazníková studie "Motivace českých občanů k práci v zahraničí".
Problémy mezinárodní migrace pracovních sil v České republice po vstupu ČR do EU
Zakouřilová, Eva ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Amort, Jiří (oponent)
Cílem práce je provedení analýzy a zhodnocení jednotlivých problematik týkajících se mezinárodní migrace pracovních sil v České republice po vstupu ČR do Evropské Unie. Ty jsou založeny na zjištěních vycházejících z údajů Českého statistického úřadu, Ministerstva vnitra ČR, Ministerstva práce a sociálních věcí ČR a dalších institucí zabývajících se touto problematikou. Podrobnější analýza této problematiky vede k závěru, že český trh práce, stejně jako trhy práce jiných zemí, je poznamenán odchodem kvalifikovaných pracovních sil. Tento deficit je poté potřeba dorovnat příchodem kvalifikovaných pracovních sil ze zahraničí. Příchod zahraniční pracovní síly je také důležitý pro budoucí demografický vývoj počtu obyvatel, který by měl pozitivně ovlivnit. Za tímto účelem je nezbytná aktivní migrační politika státu a její neustálé zdokonalovaní. A právě to je oblast, ve které ČR již doznala určitých úspěchů, ale je to také oblast, na kterou je potřeba se i nadále zaměřovat a zlepšovat se v ní.
Aktivní imigrační politika České republiky
Gráf, Václav ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Diplomová práce s názvem "Aktivní imigrační politika ČR" pojednává o současné imigrační politice České republiky. Práce je analýzou aktivní imigrační politiky od 90. let minulého století do současnosti. Práce zkoumá důvody lidí k migraci a zároveň analyzuje nejčastěji uváděné ekonomické směry a jejich přístupy k imigrační politice. Hlavním cílem práce bylo analyzovat čtyři rozdílné programy české aktivní imigrační politiky -- pilotní program Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků, charitativní projekty na Ukrajině, přesídlení barmských uprchlíků do ČR a projekt Zelené karty. V poslední kapitole jsou představeny základní pilíře imigrační politiky, které by měly být základem všech budoucích rozhodnutí v této oblasti. Závěr práce také představuje návrh na reformu české imigrační politiky: zefektivnění celého procesu na principu zpoplatnění víz.
Migrace v EU po východním rozšíření
Hafiňáková, Jana ; Bič, Josef (vedoucí práce) ; Nováček, Jan (oponent)
Práca sa zaoberá zmenami na trhoch práce členských krajín Európskej únie po rozšírení zo dňa 1. mája 2004. Skúma, ako sa zmenia migračné toky keď sa otvoria trhy práce pôvodných členských zemí. Sleduje hlavne pohyb pracovnej sily zo Slovenska a na Slovensko, obľúbené krajiny migrácie a obľúbené pracovné pozície. Takisto analyzuje profil migranta a migráciu kvalifikovanej pracovnej sily.
Ekonomické a sociální postavení menšin a jejich integrace v ČR na příkladu Vietnamské menšiny
Kvěch, Richard ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Jetmar, Marek (oponent)
Hlavním cílem této práce je zaměřit se na problémy soužití vietnamské menšiny s českou společností a na této menšině ilustrovat proces soužití menšin s většinovou společností. V rámci tohoto přístupu uskutečníme terénní výzkumy zaměřené především na problematiku integrace vybrané menšiny. Na základě analytických prací a empirických výsledků zhodnotíme integrační procesy dané menšiny. Dílčím cílem práce je zhodnocení aktualizované Koncepce integrace cizinců na území ČR.
Cizinci na českém trhu práce (na příkladu Ukrajinské cirkulární migrace)
Popovová, Marie ; Lupták, Milan (vedoucí práce) ; Němec, Otakar (oponent)
Cirkulární migrace představuje nový celosvětový fenomén, který rozvíjí princip dvojí výhry ? tedy zisk pro zdrojovou i hostitelskou zemi pracovní migrace. Pracovní migrace je dnes častým projevem na českém trhu práce, který se v budoucnu z ekonomických ale zejména z demografických důvodů neobejde bez cizinců. Výraznou úlohu zde přitom hrají pracovní migranti z Ukrajiny, jejichž vliv na českou ekonomickou, sociální i kulturní sféru je předmětem zkoumání. Tato diplomová práce se zabývá vývojem, ekonomickými, sociálními a právními aspekty a negativními i pozitivními dopady cirkulární migrace na Českou republiku.
Projekt datové migrace ze systému proALPHA na mySAP ERP realizovaný společností GSC Consulting, s.r.o. / GSC Beratung GmbH
Pala, Miroslav ; Habrmanová, Blanka (vedoucí práce) ; Hofer, Albert (oponent)
Projekt je datovou migrací ze systému proALPHA do systému SAP, realizovaný společností GSC Beratung GmbH / GSC Consulting, s.r.o. pro společnost HUBTEX Maschinenbau GmbH jako zadavatele zakázky. Před zahájením projektu byl dodavatelem vytvořen hrubý plán, na jehož základě bylo rozhodnuto o přijetí / nepřijetí projektu. Cílem bakalářské práce je vytvořit skutečný plán projektu, který by zohledňoval veškeré jeho faktory a rizika, a následně udělat zhodnocení, jaké by to mělo dopady na řízení celého projektu ve srovnání s tím, jak to bylo ve skutečnosti.
Interkulturní management - Ukrajinci v ČR
Khramkova, Yevheniya ; Štrach, Pavel (vedoucí práce)
Práce obsahuje teoretický popis hlavní součaásti managementu - interkulturní komunikací.V práci také jsou popsané studia Geerta Hofstedeho. Následující kapitola popisuje kulturu Ukrajiny, její tradice, způsob chování ukrajinských obyvatel, jejich každodenní život,způsob oslavování důležitých svatků atd. V další kapitole je popsána historie migrace Ukrajinců do České Republiky, důvody, které je k tomu donutili a také jsou uvedené některé statistické údaje o počtu pracovních povolení, které byly vydané Ukrjincům v průběhu několiká let, počet trvalých pobytů atd. Poslední kapitola obsahuje návrh nějakého vhodného řešení pro české manažery, jak vést pracovniky z Ukrajiny.
Vnitřní migrace obyvatelstva ČR se zaměřením na Středočeský a Moravskoslezský kraj
Legnerová, Žaneta ; Postránecký, Josef (vedoucí práce) ; Nezdařilová, Eva (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou vnitřní migrace obyvatelstva České republiky. Kromě migračních trendů v rámci celé republiky analyzuje trendy stěhování ve Středočeském a Moravskoslezském kraji a v jejich okresech. Předmětem zájmu je také historický vývoj stěhování v českých zemích a mezinárodní srovnání vnitřní migrace České republiky s ostatními evropskými státy. Práce blíže popisuje migrační ukazatele, které se používají k analýze procesů stěhování. Opomenuta není ani problematika suburbanizace zejména ve vztahu Prahy a Středočeského kraje. Nezbytnou součástí je i nalezení interakcí mezi migrací a ostatními jevy, tedy zjištění příčin a důsledků stěhování a nastínění budoucího vývoje.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 1,013 záznamů.   začátekpředchozí999 - 1008další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.