|
|
Systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Zaoral, Vít ; Mareček, Ondřej (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti PiTV – StarMedia s.r.o. Práce se dělí na tři hlavní části – teoretickou část, praktickou část a vlastní návrh řešení a jeho přínosy. Vprvní části jsou uvedena teoretická východiska práce. Praktická část seznamuje se společností, analyzuje současný stav systému odměňování ve společnosti, obsahuje výzkumnou část pomocí dotazníkového šetření a rozbor získaných výsledků. Poslední část práce je návrh řešení a jeho přínosy, tedy změna současného systému hodnocení a odměňování.
|
|
|
Systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Zaoral, Vít ; Mareček, Ondřej (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti PiTV – StarMedia s.r.o. Práce se dělí na tři hlavní části – teoretickou část, praktickou část a vlastní návrh řešení a jeho přínosy. Vprvní části jsou uvedena teoretická východiska práce. Praktická část seznamuje se společností, analyzuje současný stav systému odměňování ve společnosti, obsahuje výzkumnou část pomocí dotazníkového šetření a rozbor získaných výsledků. Poslední část práce je návrh řešení a jeho přínosy, tedy změna současného systému hodnocení a odměňování.
|
|
|
Studie procesního řízení zakázky ve výrobním podniku
Zaoral, Vít ; Pešek, Jiří (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na studii procesního řízení zakázky ve výrobním podniku, konkrétně v podniku Seaborne Plastic s.r.o. Tato britská společnost se specializuje v oblasti tepelného tváření plastů. V první části práce jsou uvedeny teoretická východiska práce. Druhá část je zaměřena na vybraný podnik a analýzu procesního řízení zakázky od přijetí objednávky od zákazníka po expedici výrobku zákazníkovi. Ve třetí části práce jsou navrženy změny ke zlepšení nebo odstranění zjištěných nedostatků v podniku.
|
|
|
Systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Zaoral, Vít ; Mareček, Ondřej (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti PiTV – StarMedia s.r.o. Práce se dělí na tři hlavní části – teoretickou část, praktickou část a vlastní návrh řešení a jeho přínosy. Vprvní části jsou uvedena teoretická východiska práce. Praktická část seznamuje se společností, analyzuje současný stav systému odměňování ve společnosti, obsahuje výzkumnou část pomocí dotazníkového šetření a rozbor získaných výsledků. Poslední část práce je návrh řešení a jeho přínosy, tedy změna současného systému hodnocení a odměňování.
|
|
|
Systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Zaoral, Vít ; Mareček, Ondřej (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na systém odměňování pracovníků ve vybrané společnosti PiTV – StarMedia s.r.o. Práce se dělí na tři hlavní části – teoretickou část, praktickou část a vlastní návrh řešení a jeho přínosy. Vprvní části jsou uvedena teoretická východiska práce. Praktická část seznamuje se společností, analyzuje současný stav systému odměňování ve společnosti, obsahuje výzkumnou část pomocí dotazníkového šetření a rozbor získaných výsledků. Poslední část práce je návrh řešení a jeho přínosy, tedy změna současného systému hodnocení a odměňování.
|
|
|
Studie procesního řízení zakázky ve výrobním podniku
Zaoral, Vít ; Pešek, Jiří (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na studii procesního řízení zakázky ve výrobním podniku, konkrétně v podniku Seaborne Plastic s.r.o. Tato britská společnost se specializuje v oblasti tepelného tváření plastů. V první části práce jsou uvedeny teoretická východiska práce. Druhá část je zaměřena na vybraný podnik a analýzu procesního řízení zakázky od přijetí objednávky od zákazníka po expedici výrobku zákazníkovi. Ve třetí části práce jsou navrženy změny ke zlepšení nebo odstranění zjištěných nedostatků v podniku.
|
host ::
RSS.