|
|
VÝVOJ ČESKÉHO TRHU PRÁCE V LETECH 2004 - 2014
Verner, Marek ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Diplomová práce si bere za cíl analyzovat a vyhodnotit strukturu trhu práce v jednotlivých cyklech hospodářského vývoje v České republice v období 2004-2014 a porovnat reciprocitu s německým trhem práce, který je českému nejbližší. Teoretická část se zabývá obecnou problematikou trhu práce, hospodářského cyklu a vývojem hospodářské krize. Práce potvrzuje stanovenou hypotézu, že nyní v roce 2014, čtyři roky po hospodářské krizi, která zasáhla českou ekonomiku v letech 2008-2010 se změnila struktura trhu práce v České republice oproti období před ní. Dále také částečně potvrzuje související hypotézu, že ukazatelé trhu práce se stále nedostali na úroveň, kterou měla ČR před krizí. Míra nezaměstnanosti se stále nedostala na předkrizovou úroveň, avšak zaměstnanost se oproti roku 2008 zlepšila.
|
|
|
Studenti Vysoké školy ekonomické na pracovním trhu v roce 2013
Verner, Marek ; Pavlíček, Tomáš (vedoucí práce) ; Štípek, Vladimír (oponent)
Bakalářská práce popisuje přístup studentů Vysoké školy ekonomické v Praze k vyhledávání zaměstnání při studiu. Práce analyzuje situaci současných studentů, jejich důvody a motivaci k vyhledávání těchto pracovních pozic již v době studia. Teoretická část se zabývá studiem individuální nabídky práce, teorií investování do lidského kapitálu a zaměstnatelností vysokoškoláků. Součástí práce je empirický výzkum ve formě dotazníkového šetření mezi studenty Národohospodářské fakulty. Další metodou je komparace získaných dat z vlastního šetření s některými publikacemi týkajících se stejného tématu. Doplňkovou formou získání informací k dané práci je také strukturovaný rozhovor s personálním manažerem mezinárodní společnosti Renault. Práce nepotvrdila hypotézu, že studenti studují převážně kvůli praxi než kvůli finanční odměně ani hypotézu, že mimopražští studenti se účastní trhu práce ve větším měřítku než pražští. Naopak ale potvrdila hypotézu, že studenti mají reálná očekávání o své nástupní hrubé mzdě v prvním zaměstnání.
|
host ::
RSS.