|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Design of Staff Assessment System
Vaníček, Josef ; Macák, Tomáš (vedoucí práce) ; Jana, Jana (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na aktuální téma pracovního hodnocení zaměstnanců. Cílem je vytvoření návrhu systému hodnocení pracovníků ve výrobním podniku. V teoretické části jsou jednotlivé kapitoly zaměřeny na systém hodnocení, metody hodnocení, hodnotící rozhovor, zavádění systému hodnocení, motivaci a odměňování. Praktická část charakterizuje společnost, stávající systém hodnocení a odměňování pracovníků. Návrh nového systému vznikl sběrem informací z dotazníkového šetření, rozhovorů se zaměstnanci a studiem firemních dokumentů. Nový systém hodnocení a odměňování je navržen pro všechny zaměstnance včetně cílů a jejich kritérií. Závěr diplomové práce udává vedení společnosti doporučení v oblasti implementace systémů, návrhu zaměstnaneckých výhod a využití metod nefinanční motivace.
|
|
| |
host ::
RSS.