Hlavní stránka > Výsledky hledání: Stanková, Katarína
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
PONUKA A DOPYT V POSKYTOVANÍ ZDRAVOTNEJ STAROSTLIVOSTI V ZDRAVOTNOM SYSTÉME SLOVENSKA
 Stanková, Katarína ; Střítecký, Rudolf (vedoucí práce) ; Lešetický, Ondřej (oponent)
Diplomová práca sa zaoberá zdravotnou starostlivosťou a zdravotným systémom Slovenska. Cieľ práce je zameraný na skúmanie formovania ponuky a dopytu po zdravotníckych službách v lôžkových zariadeniach na Slovensku a očakávaný vývoj využívania zdravotnej starostlivosti na základe reálneho demografického vývoja. Výsledky analýzy naznačujú, že na súčasnom zdravotníckom trhu Slovenska je možné charakterizovať ponuku, dopyt a elasticitu len s číselne skreslenými výsledkami, danými existenciou obmedzení na trhu.
Úplný záznam
The OCA theory - application of criterion labour mobility in Czech and Slovak republic
 Stanková, Katarína ; Chytil, Zdeněk (vedoucí práce) ; Chytilová, Helena (oponent)
Témou bakalárskej práce je teória optimálnych menových oblastí a možnosti jej aplikácie na Českú a Slovenskú republiku. Cieľom práce je skúmanie výšky naplňovania kritéria mobility pracovnej sily, ako jedného z kritérií teórie optimálnych menových oblastí. V úvodnej časti sa práca bude zaoberať teóriou OCA so zameraním na jej vývoj, predpoklady vzniku, hlavné príspevky Mundella a ďalšie rozšírenie tejto teórie. V nasledujúcej časti zhodnotím možné náklady a výnosy spojené s menovou integráciou, s ktorými sa stretávajú krajiny zvažujúce vstup do menovej únie. Snahou bude zhodnotiť, či sa Európska menová únia môže považovať za optimálnu menovú oblasť. Čím viac sú naplňované jednotlivé kritéria optimálnej menovej oblasti, tým je prijatie jednotnej meny pre krajinu výhodnejšie, to plynie z teórie OCA. Skúmané bude kritérium mobility pracovnej sily a jeho význam z hľadiska vhodnosti prijatia jednotnej meny kandidátskou krajinou menovej únie. Cieľ práce je zameraný na mieru a očakávaný vývoj naplňovania kritéria mobility pracovnej sily (použitím údajov o migrácii obyvateľstva) Českou a Slovenskou republikou.
Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
2 STAŇKOVÁ, Kamila
8 STAŇKOVÁ, Karolína
10 STAŇKOVÁ, Kateřina
4 Stanková, Kristýna
2 Staňková, Kamila
8 Staňková, Karolína
10 Staňková, Kateřina
5 Staňková, Klára
4 Staňková, Kristýna
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English