Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 17 záznamů.  1 - 10další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Náhrada škody v investičních sporech
Stanek, Michal ; Balaš, Vladimír (vedoucí práce) ; Šturma, Pavel (oponent)
I Abstrakt Diplomová práce "Náhrada škody v investičních sporech" se zaměřuje na některé aktuální a kontroverzní otázky v této oblasti. Cílem této práce je přiblížit systém fungování investičních sporů a pojednat o palčivých otázkách, které v jeho rámci vznikají. Zejména se jedná o otázky postavení v rámci mezinárodního práva jako takového, ale i o otázky spojené s povahou sporu, který zahrnuje jednu soukromou stranu a jednu stranu suverénní. Dále je cílem této práce předložit náhled na otázku náhrady škody, která tvoří stěžejní nárok ze strany investorů. Dotýká se tak otázek forem nápravy, které jsou dostupné, jakož i omezení výše náhrady škody z právních či faktických důvodů. Záměrně vynechává metody kalkulace náhrady škody, jelikož tyto otázky, ač významné pro určení finální výše náhrady pro určitého investora, nejsou podstatné pro fungování systému mezinárodního práva zahraničních investic. V první části (kapitolách 1 - 4) se tato práce věnuje otázkám fungování systému řešení investičních sporů a popisuje jak jeho historický kontext, tak kontext současný. Po zasazení tohoto systému do kontextu předkládá (zkrácenou) analýzu povahy tohoto systému řešení sporů - tedy rozebírá mezinárodní investiční arbitráž jako nejběžnější fórum pro řešení investičních sporů a věnuje se jejím výhodám a nedostatkům....
Služební zákon - vývoj a výsledek
Staněk, Michal ; Svoboda, Petr (vedoucí práce) ; Millerová, Ivana (oponent)
Služební zákon - vývoj a výsledek Abstrakt Nový zákon o státní službě je podstatným způsobem změněná předchozí verze služebního zákona č. 218/2002 Sb., který nikdy plně nevešel v účinnost. Tato práce rámcově popisuje hlavní principy a důvody, které vedly k přijetí daných právních institutů a snaží se je vyložit ve světle socio - politického kontextu s přihlédnutím k předchozí praxi zaměstnávání ve státní správě v České republice. Během 21 let existence České republiky byla řízena celkem 13 různými vládami. V průměru se tak vlády mění každých 18 měsíců. Tato politická nestabilita měla signifikantní vliv na státní správu v České republice, která neustále trpěla častými politickými zásahy. V souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie byl v roce 2002 přijat Komisí schválený služební zákon. Jeho plné vejití v účinnost však bylo nakonec celkem pětkrát odloženo různými vládami, oficiálně kvůli vysoké rozpočtové náročnosti nutné k implementaci (tento důvod však nikdy nebyl prokázán). Zaměstnávání státních úředníků bylo založeno na standartním zákoníku práce a státní zaměstnanci nepožívali žádné zvláštní právní ochrany. Časté změny v nejvyšším a středním vedení státní správy, které většinou následovaly po každé změně politické reprezentace, vedly k ztrátě paměťového efektu stejně tak jako...
Respektuje Parlament Ústavní soud?
Staněk, Michal ; Syllová, Jindřiška (oponent)
Práce se zabývá tím, zda Parlament respektuje Ústavní soud. K zodpovězení této otázky je nejprve v teoretické části práce řešena otázka, zda je vůbec Parlament povinen Ústavní soud a jeho rozhodnutí. Na teorii je následně navázáno empirickou částí, v níž je na řešenou problematiku nahlíženo ze dvou úhlů pohledu. Nejprve prostřednictvím parlamentních debat a toho, jakou roli v nich Ústavní soud a jeho rozhodnutí hrají. Druhý pohled spočívá v analýze reakcí Parlamentu na nálezy, jimiž Ústavní soud v průběhu VII. volebního období Poslanecké sněmovny zrušil zákon či ustanovení.
Služební poměr dle zákona o státní službě a jeho změny v důsledku výroční systemizace
Staněk, Michal ; Kopecký, Martin (oponent)
Nový zákon o státní službě vstoupil před více než třemi lety v plnou účinnost. Období předcházející jeho přijetí popsal autor této práce již ve své diplomové práci s názvem Služební zákon - vývoj a výsledek. Tato práce si tak klade hlavně za cíl popsat a analyzovat úpravu služebního poměru dle zákona o státní službě a jeho změny v důsledku změn výroční systemizace. Důraz tak bude v první části práce kladen především na představení institutu služebního poměru, jak je upraven v zákoně o státní službě. Opomenuta nebude ani připravovaná velká novelizace zákona o státní službě, která se přímo dotýká některých aspektů služebního poměru, včetně stále nevyřešené problematiky možnosti působení představených státních zaměstnanců v krajských zastupitelstvech. Druhá část práce poté pojednává o vybraných aspektech změny služebního poměru v důsledku změny systemizace dle § 17 zákona o státní službě. Důraz je kladen na popis a analýzu povahy tzv. výroční systemizace a důsledky jejího přijetí na změny služebního poměru vybraných představených státních zaměstnanců. Předestřeny jsou možnosti obrany státních zaměstnanců proti změnám služebního poměru vyvolaných změnou systemizace, a to jak v rovině správního řádu, tak na úrovni správního soudnictví dle soudního řádu správního. Autor za tím účelem shrnuje klíčové...
Služební zákon - implementace a funkčnost
Staněk, Michal ; Svoboda, Petr (vedoucí práce) ; Kopecký, Martin (oponent)
Služební zákon - implementace a funkčnost Resumé Nový zákon o státní službě vstoupil před více než rokem v plnou účinnost. Tato práce tak seznámí čtenáře s obdobím předcházejícím jeho přijetí, které autor této práce popsal již ve své diplomové práci s názvem Služební zákon - vývoj a výsledek, ale hlavně si klade za cíl popsat a analyzovat období, které se pojí s implementací zákona o státní službě do praxe a zaměřit se na hlavní problémy s jeho funkčností, které se projevily během jeho implementace. Důraz tak bude kladen především na aktivitu vlády, jako významného činitele při implementaci zákona, dále na Parlament, který během této doby přijal množství pozměňovacích návrhů, které technicky, ale i systémově měnily podobu zákona o státní službě již během první měsíců jeho plné účinnosti. Opomenuty nebudou ani služební úřady, které byly tím posledním, avšak neméně důležitým článkem při implementaci zákona. Speciální pozornost je také věnována fungování Sekce pro státní službu Ministerstva vnitra vydávající metodické a jiné další, pro implementaci důležité dokumenty. V části pojednávající o funkčnosti implementovaného zákona o státní službě se autor práce zaměřil na první praktické nedostatky, které se projevily při používání zákona v praxi. Důraz je kladen na popis a analýzu situací, které se objevily v...
Závislost na vnějším prostředí, hraniční situace a strategie přežití - případová studie vybrané OOS v ČR
Staněk, Michal ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (vedoucí práce) ; Dohnalová, Marie (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem závislosti organizace občanské společnosti na svém prostředí, resp. na zdrojích z vnějšího prostředí. Práce se zaměřuje na tři oblasti - na chápání a projev závislosti na zdrojích na organizaci občanské společnosti a její činnosti a cílech, na tzv. hraniční situaci organizace občanské společnosti, která nastává v mezidobí mezi projekty, a v neposlední řadě na strategie, které organizace občanské společnosti ať už vědomě či nevědomě využívá v reakci na svojí závislost na vnějších zdrojích a vzhledem ke své hraniční situaci. Práce vychází z teoretického konceptu teorie závislosti na zdrojích, kterou vyvinuli autoři Jeffrey Pfefffer a Gerald Salancik, a z uskutečněných zahraničních výzkumů, které se týkají tématu práce. Výzkumný design použitý v této práci je případová studie s jedním případem. Data byla získána metodami polostrukturovaných rozhovorů a analýzou dokumentů.
Náhrada škody v investičních sporech
Stanek, Michal ; Balaš, Vladimír (vedoucí práce) ; Šturma, Pavel (oponent)
I Abstrakt Diplomová práce "Náhrada škody v investičních sporech" se zaměřuje na některé aktuální a kontroverzní otázky v této oblasti. Cílem této práce je přiblížit systém fungování investičních sporů a pojednat o palčivých otázkách, které v jeho rámci vznikají. Zejména se jedná o otázky postavení v rámci mezinárodního práva jako takového, ale i o otázky spojené s povahou sporu, který zahrnuje jednu soukromou stranu a jednu stranu suverénní. Dále je cílem této práce předložit náhled na otázku náhrady škody, která tvoří stěžejní nárok ze strany investorů. Dotýká se tak otázek forem nápravy, které jsou dostupné, jakož i omezení výše náhrady škody z právních či faktických důvodů. Záměrně vynechává metody kalkulace náhrady škody, jelikož tyto otázky, ač významné pro určení finální výše náhrady pro určitého investora, nejsou podstatné pro fungování systému mezinárodního práva zahraničních investic. V první části (kapitolách 1 - 4) se tato práce věnuje otázkám fungování systému řešení investičních sporů a popisuje jak jeho historický kontext, tak kontext současný. Po zasazení tohoto systému do kontextu předkládá (zkrácenou) analýzu povahy tohoto systému řešení sporů - tedy rozebírá mezinárodní investiční arbitráž jako nejběžnější fórum pro řešení investičních sporů a věnuje se jejím výhodám a nedostatkům....
Služební zákon - vývoj a výsledek
Staněk, Michal ; Svoboda, Petr (vedoucí práce) ; Millerová, Ivana (oponent)
Služební zákon - vývoj a výsledek Abstrakt Nový zákon o státní službě je podstatným způsobem změněná předchozí verze služebního zákona č. 218/2002 Sb., který nikdy plně nevešel v účinnost. Tato práce rámcově popisuje hlavní principy a důvody, které vedly k přijetí daných právních institutů a snaží se je vyložit ve světle socio - politického kontextu s přihlédnutím k předchozí praxi zaměstnávání ve státní správě v České republice. Během 21 let existence České republiky byla řízena celkem 13 různými vládami. V průměru se tak vlády mění každých 18 měsíců. Tato politická nestabilita měla signifikantní vliv na státní správu v České republice, která neustále trpěla častými politickými zásahy. V souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie byl v roce 2002 přijat Komisí schválený služební zákon. Jeho plné vejití v účinnost však bylo nakonec celkem pětkrát odloženo různými vládami, oficiálně kvůli vysoké rozpočtové náročnosti nutné k implementaci (tento důvod však nikdy nebyl prokázán). Zaměstnávání státních úředníků bylo založeno na standartním zákoníku práce a státní zaměstnanci nepožívali žádné zvláštní právní ochrany. Časté změny v nejvyšším a středním vedení státní správy, které většinou následovaly po každé změně politické reprezentace, vedly k ztrátě paměťového efektu stejně tak jako...
Návrh informačního systému pro řízení výroby
Staněk, Michal ; Vondálová, Anna (oponent) ; Videcká, Zdeňka (vedoucí práce)
Zmodernizování stávajících informačních systémů. Zavedení přehlednějších a výkonnějších systému pro všechny procesy řízení výroby podniku. Dosažení lepší komunikace mezi jednotlivými zaměstnanci podniku pomocí informačního systému

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 17 záznamů.   1 - 10další  přejít na záznam:
Viz též: podobná jména autorů
16 STANĚK, Martin
18 STANĚK, Michal
3 STANĚK, Milan
12 STANĚK, Miroslav
18 Stanek, Michal
16 Staněk, Martin
1 Staněk, Matouš
2 Staněk, Matěj
1 Staněk, Mikuláš
2 Staněk, Miloslav
12 Staněk, Miroslav
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.