|
|
Češi ve Velké Británii - Anatomie potenciálu sociálních remitencí
Letošníková, Michaela ; Drbohlav, Dušan (vedoucí práce) ; Schebelle, Danica (oponent)
Diplomová práce se zabývá migrační tématikou, zkoumá potenciál sociálních remitencí a také přibližuje souvislosti mezi sociálními a finančními remitencemi. Přístup k výzkumu je kvalitativní, ke sběru dat byla využita metoda polostrukturovaných a hloubkových rozhovorů a výzkum proběhl v kontextu Čechů žijících ve Velké Británii. Práce je ukotvena pod transnacionalismus, transnacionální pohled na migraci a vychází zejména z konceptu sociálních remitencí, který zohledňuje toky norem, hodnot, know-how, vzorců chování, idejí či sociálního kapitálu z jedné země do druhé. Práce se také inspiruje rozšířeným konceptem sociálních remitencí dalšími autory, pro propojení sociálních a finančních remitencí využívá tzv. koncept remitenčních scénářů a souvisejících aktivit migrantů. Verbální data z rozhovorů byla analyzována především pomocí metody obsahové a analytické indukce. Výsledky analýzy naplňují cíl práce, a sice přináší hlubší porozumění potenciálu sociálních remitencí a klíčových faktorů, které ho ovlivňují. Klíčovými prvky je pracovní prostředí migrantů, význam nekvalifikovaných pozic, sociální dovednosti, intenzivní transnacionální propojení, ale také motivace k migraci, způsob začlenění se do společnosti, vnímání vlastní identity či budoucí představy a plány. Klíčová slova: transnacionalismus,...
|
|
|
Vliv hlavních aktérů trhu práce na řešení nezaměstnanosti Litoměřicka
Vlčková, Kamila ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Schebelle, Danica (oponent)
Diplomové práce "Vliv hlavních aktérů trhu práce na řešení nezaměstnanosti Litoměřicka" se zabývá řešením problému dlouhodobé nezaměstnanosti pomocí spolupráce na poli hlavních aktérů trhu práce. Současné cíle zaměstnanecké politiky, které vychází ze strategie "Evropa 2020" kladou důraz na účelné využívání aktivní politiky zaměstnanosti, která patří k významným nástrojům při řešení nezaměstnanosti. Tato práce se vytyčené problematice věnuje na lokální úrovni okresu Litoměřice, znalost místního trhu práce a pracovních příležitostí podporuje smysluplné využívání těchto nástrojů. Rozvíjení spolupráce se všemi subjekty na trhu práce podporuje komplexnost programů zaměstnanosti, což může příznivě ovlivnit rozvoj pracovních příležitostí na regionální úrovni. Smyslem této práce je analyzovat současný stav spolupráce při řešení nezaměstnanosti a vypracovat návrhy vedoucí ke zlepšení využívání všech dostupných možností při řešení nezaměstnanosti. Klíčová slova: aktéři trhu práce, trh práce, politika zaměstnanosti, dlouhodobá nezaměstnanost, úřad práce, služby zaměstnanosti
|
host ::
RSS.