Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 12 záznamů.  1 - 10další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Konkurenceschopnost malých a středních podniků ve vybraném odvětví
Valešová, Veronika ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Zdena, Zdena (oponent)
Diplomová práce hodnotí aktuální stav malých a středních podniků v odvětví pivovarnictví z hlediska konkurenceschopnosti a jejich postavení na trhu. Posuzuje efektivnost a možnosti dalšího rozvoje dvou podniků v Plzeňském kraji, které spadají do kategorie malých a středních podniků. Jedná se o restaurační pivovary: Lukrécius a.s. a Akciový pivovar Letiny a.s. Malé a střední podniky mají nižší ekonomickou sílu v porovnání s podniky velkými. Dalším problémem, který postihuje téměř všechny podniky v ČR od poloviny roku 2016, je nedostatek zaměstnanců. Tyto problémy mají i restaurační pivovary. Od roku 2013 zaznamenávají malé pivovary velký rozvoj. Každý rok jich vznikne cca 50 nových. Aby byly tyto podniky konkurenceschopné, musí mít vybudovanou určitou konkurenční výhodu. Proto musí znát své silné a slabé stránky a především znát své okolí, v němž podnikají. Tyto podniky jsou často úzce spjaty s regionem, kde působí.
Důchodová reforma České republiky
Havelková, Zdeňka ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Zdena, Zdena (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou důchodové reformy České republiky. Penzijní systém v České republice v uplynulých několika letech prošel řadou zásadních změn. Stěžejním cílem veškerých reformních kroků je stabilizace a dlouhodobá udržitelnost celého systému související s měnící se demografickou strukturou obyvatel. Jako hlavní jmenovatele provedených reformních úprav lze uvést: stanovení věku odchodu do důchodu, délku povinného pojištění, nastavení pravidel pro redistribuci peněz v rámci systému a motivaci občanů ke spoření vlastních prostředků. Práce se zaměřuje na analýzu provedených reformních kroků a současný stav v oblasti penzí. Zároveň se zabývá konkrétními možnostmi zhodnocení vlastních prostředků k zajištění na stáří. Na základě získaných poznatků bylo vytvořeno doporučení pro občany České republiky, jak se finančně zajistit na stáří.
Důchodová reforma České republiky
Štekerová, Nikol ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Jaroslav, Jaroslav (oponent)
Česká republika čelí, a v následujících letech bude i nadále čelit, nepříznivému demografickému vývoji, proto je velmi důleţité se otázkou reforem důchodového systému zabývat. Beze změn by se současný stav stal zcela neúnosným. Autorka závěrečná práce hodnotí jednotlivé důchodové pilíře, včetně zrušeného druhého pilíře a navrhuje řešení v několika oblastech. Těmi nejvýznamnějšími jsou motivy pro zlepšení politické a ekonomické situace, neboť úspěšnost jakékoliv reformy závisí právě na výkonnosti ekonomiky, eliminaci demografického rizika, včetně prvků pro podporu porodnosti a migrace, a celkové restrukturalizaci důchodů. K restrukturalizaci důchodů je navrţeno několik vhodných řešení, jako je například zavedení podnikových penzí dle švédského modelu, coţ by eliminovalo i otázku předdůchodů. Dále pak by mělo být v soukromém důchodovém pojištění dáno více moţností obyvatelům České republiky tak, aby si kaţdý mohl vybrat jemu nejbliţší a nejvýhodnější moţnost zaopatření v důchodovém věku.
Důchodová reforma České republiky
Kacálek, Pavel ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Zdena, Zdena (oponent)
Stávající důchodový systém , který je založen na příspěvcích ekonomicky aktivních pracujících, nestačí financovat výdaje na důchody. Zvyšující se výdaje na financování starobních důchodů jsou jedním z důvodů prohlubujícího se deficitu státního rozpočtu. Jelikož existuje nepřeberné množství názorů a pohledů na konečnou podobu důchodového systému, je předmětem práce seznámit čtenáře s možností přesunu části financování důchodového systému směrem k daním. Pokud by došlo k politickému konsensu na možnosti spolufinancovat důchodový systém v České republice tímto způsobem, mohl by důchodový systém v České republice dosáhnout finanční stability.
Pozice malých a středních podniků v České republice
Polívková, Aneta ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Zdena, Zdena (oponent)
Předložená diplomová práce se zabývá konkrétním vymezením malých a středních podniků v České republice. Zhodnocuje postavení malých a středních podniků v české ekonomice z hlediska jejich pozice při získávání finančních prostředků, především od bankovního sektoru z důvodu zajištění stability a růstu. Práce se v teoretické části zabývá vysvětlením základních pojmů a kategorií pro oblast podnikání, pozicí malých a středních podniků v ekonomice, jejich vývojem, přínosem pro hospodářskou stability státu a vlivem na zaměstnanost. Existuje i koncepce podpory v letech 2014 - 2020, která je v práci charakterizována. Zmíněny jsou i dopady ekonomické krize na oblast malých a středních podniků a zásahy ze strany vlády České republiky. Podrobně jsou prezentovány možnosti financování. Praktická část je věnována finanční analýze vybraného podniku, zhodnocení výsledných ukazatelů a zjištění podmínek pro poskytnutí podnikatelského úvěru. Závěrem je předloženo doporučení vybranému podniku s ohledem na jeho situaci v rámci problematiky s financováním možného investování do dlouhodobého hmotného majetku.
Důchodová reforma České republiky
Urban, Ladislav ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Jitka, Jitka (oponent)
Obsahem této diplomové práce je zhodnocení důchodového systému České republiky a důchodové reformy, platné od 1.1.2013. Práce nejprve popisuje vznik a vývoj penzijního systému v ČR, obecný popis důchodového systému a komparaci systémů penzijních pojištěních fungujících ve vybraných zemích. Praktická část závěrečné práce analyzuje fiskální udržitelnost průběžně placeného důchodového systému a návrh řešení, jakým způsobem finančně zajistit současnou i budoucí generaci důchodců. Práce obsahuje doporučení stanovení důchodového věku v závislosti na vývoji průměrné délky dožití. Dále práce obsahuje návrh řešení pro občany ČR, kteří nechtějí být v budoucnu závislí pouze na důchodových dávkách ze státního průběžného systému, ale na základě vlastní zodpovědnosti si uvědomují nutnost spoření, případně dalšího zajištění. Nedílnou součástí práce je analýza III. pilíře důchodového systému se zaměřením na zhodnocení výhod tohoto spořícího instrumentu. V závěru práce je provedeno celkové zhodnocení, vč. vlastních návrhů a řešení.
Daňová soustava České republiky se zaměřením na DPH
Morávková, Alena ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Brožová, Ivana (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na daň z přidané hodnoty, jako jednu ze zásadních položek příjmů státního rozpočtu. Hospodářský význam daně z přidané hodnoty se v posledních letech neustále zvyšuje. Je zároveň nejčastěji zmiňovanou daní ve spojitosti s daňovými úniky v nejrůznějších podobách. Problematika daňových úniků se po vstupu České republiky do Evropské unie rozrostla na mezinárodní úroveň a to především z důvodu otevření hranic a umožnění volného pohybu zboží a služeb. Do české legislativy se postupně dostávají opatření napomáhající nezákonné praktiky alespoň omezit. Cílem bakalářské práce je zhodnotit fungování a efektivnost přijatých opatření, která mají eliminovat daňové úniky na DPH a zhodnotit vlit těchto opatření na výběr daně z přidané hodnoty. Dílčím cílem práce je navrhnout vlastní postupy, které by vedly ke snížení daňových úniků.
Zhodnocení pozice vybraného podniku (MSP) ve stavebnictví
Melkes, Vlastimil ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Zdena, Zdena (oponent)
V současné době tvoří rozsáhlou podnikatelskou oblast malé a střední podniky, které mají nenahraditelnou funkci v ekonomice vyspělých států. Podílejí se výrazným způsobem na tvorbě pracovních míst, a tím ovlivňují vývoj zaměstnanosti. Mohou se velmi rychle přizpůsobit a snaží se uspokojit i velmi specifické požadavky náročného zákazníka. Jsou ovšem vystaveny přímým vlivům vnějšího ekonomického prostředí, musí být tedy schopny pružně reagovat na nastalou situaci. Diplomová práce se zabývá zhodnocením pozice firmy INTERM, s.r.o., která působí v oblasti dodávek a montáží výplní stavebních otvorů. Práce obsahuje vnější i vnitřní analýzy včetně hodnocení pozice na trhu. Závěrem se zabývá výběrem vhodné strategie a návrhy řešení pro upevnění současného stavu s cílem posílit svoji pozici na trhu.
Daňová soustava České republiky se zaměřením na DPH
Laki, Gustav ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Brožová, Ivana (oponent)
Daň z přidané hodnoty tvoří významnou část naší daňové soustavy a je klíčovým příjmem státního rozpočtu. Státu je odváděna od 1. ledna 1993, kdy nahradila daň z obratu. Poplatníkem této daně je každý, kdo zakoupí určité zboží či službu. Základní sazba daně z přidané hodnoty od roku 2015 v České republice činí 21 %, snížená sazba 15 %. Novinkou se v roce 2015 v České republice pro některé výrobky stalo snížení nižší sazby na 10 %, např. pro kojeneckou výživu, léky, knihy a další. Jelikož plátce a poplatník DPH nejsou totožné subjekty, řadíme tuto daň společně se spotřební daní mezi daně nepřímé. Druhou část naší daňové soustavy tvoří daně přímé, které se člení na důchodové a majetkové. Ze statistických výpočtů vyplývá, že při zvýšení základní sazby DPH se příjmy státního rozpočtu sníží, existuje zde tedy nepřímá úměra. Naopak při zvýšení snížené sazby DPH se příjmy státního rozpočtu zvýší, jelikož se snížená sazba vztahuje na zboží nezbytně nutné k přežití.
Pozice malých a středních podniků v České republice
Kolesnik, Tatiana ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Brožová, Ivana (oponent)
Malé a střední podniky, vč. mikropodniků jsou základem hospodářství ve všech vyspělých ekonomikách. Jejich význam spočívá především ve vytváření pracovních příležitostí, zavádění inovací, rozvoji podnikatelského prostředí, zaměstnanosti a tím i zvyšování konkurenceschopnosti České republiky. Malé a střední podniky mohou operativně reagovat na situaci na trhu a tím uspokojovat požadavky zákazníků. V České republice tvoří více než 1 milion ekonomických subjektů. Podíl malých a středních podniků na celkovém počtu aktivních podnikatelských subjektů byl v roce 2014 99,84 %, podíl zaměstnanců malých a středních podniků na celkovém počtu zaměstnanců podnikatelské sféry činil 59,39 %. Podíl přidané hodnoty na HDP České republiky byl 53,11 % (MPO,2014). Ke zlepšení prosperity malých a středních podniků a odstranění negativ, které vyplývají z velikosti podniků a jejich specifik podnikání působí v České republice Ministerstvo průmyslu a obchodu a Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 12 záznamů.   1 - 10další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.