|
|
Factoring a jeho vliv na finanční zdraví podniku
Koutská, Lenka ; Pánková, Ludmila (vedoucí práce) ; Michal, Michal (oponent)
Diplomová práce zkoumá a hodnotí vliv financování pohledávek formou factoringu na finanční zdraví personální agentury Grafton Recruitment s.r.o. působící v České republice. První část se zabývá teoretickými východisky majetkové a kapitálové struktury podniku, alternativními zdroji financování podniku se zaměřením na factoring, charakterizuje finanční analýzu a vyjasňuje základní pojmy týkající se činnosti personálních agentur. V druhé části je představena zkoumaná personální agentura a aplikací obecných poznatků na údaje převzaté z účetních závěrek podniku, od konce fiskálního roku 2012 do konce fiskálního roku 2016, jsou provedeny vybrané metody finanční analýzy. Následně je provedena analýza pohledávek dle pásem splatnosti založená na údajích získaných z interního účetnictví firmy, popsán způsob využití factoringu ve firmě a zhodnocena výše nákladů s ním spojených. Závěrečné zhodnocení vlivu factoringu na finanční zdraví podniku je postaveno na výsledcích horizontální a vertikální analýzy rozvahy a výkazu zisku a ztráty a na výsledcích ukazatelů rentability, aktivity, zadluženosti a likvidity. V závěru jsou také zahrnuty aspekty vlivu factoringu na hodnocení finančního zdraví podniku vyplývající z praktických zkušeností.
|
|
|
Analýza zásob a možnosti optimalizace zásob ve společnosti TE Connectivity
Kocourková, Blanka ; Pánková, Ludmila (vedoucí práce)
Práce se zabývá možnostmi optimalizace zásob ve společnosti TE Connectivity. Cílem práce je zanalyzovat stávající způsob řízení zásob a najít optimální způsob zásobování a skladování, tak aby se minimalizoval kapitál spojený se zásobami. První část práce popisuje teorii zásob od pořízení přes uskladnění k vlastní spotřebě a distribuci, kde jsou vysvětleny nejdůležitější termíny. Praktická část se věnuje již konkrétnímu podniku, o kterém práce pojednává. Během následného představení společnosti je prozkoumán stávající systém zásobování ve společnosti. Pomocí analýzy ABC jsou zásoby rozděleny na více a méně významné. Se skupinami A, B, C je nutno nadále pracovat: doporučit minimální objednací množství, propočítat výše pojistných zásob s ohledem na plynulost výrobního procesu. Poslední část obsahuje shrnutí a doporučené metody včetně finančního přínosu doporučených změn.
|
|
|
Analýza zásob a možnosti optimalizace zásob ve společnosti TE Connectivity
Kocourková, Blanka ; Pánková, Ludmila (vedoucí práce)
Ve své práci se chci zabývat možnostmi optimalizace zásob ve společnosti TE Connectivity.
Nadnárodní společnost TE Connectivity se zabývá jednoduše řečeno "propojováním" ve dvaceti různých odvětvích (aerospace, automotive, industrial, healthcare, medical, military, sensor solutions, rail atd.).
Mým cílem je zaměřit se na odvětví Appliances, které je součástí výrobního závodu působícího v Trutnově. TE Connectivity se zde zabývá výrobou teplem smršťovacích hadiček, identifikačních štítků a speciálních konektorů.
V první části práce se snažím: popsat činnosti společnosti, její globální cíle a analyzovat stávající systém zásobování výroby. Druhá část práce je zaměřena na možnosti optimalizace zásob.
Cílem této práce je najít optimální způsob zásobování a skladování s ohledem na globálně stanovené cíle společnosti, který vede ke snížení hodnoty zásob, zvýšení obrátkovosti zásob a snížení nákladů na skladování.
|
|
|
Ekonomické aspekty zajištění bezpečnosti práce a požární ochrany
Krejčí, Jan ; Pánková, Ludmila (vedoucí práce) ; Aulová, Renata (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá ekonomickými aspekty zajištění bezpečnosti práce a požární ochrany. V literární rešerši je zpracován přehledu všech povinností právnických osob a podnikajících fyzických osob na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany vyplývající ze sbírky zákonů. V rámci vlastní práce byla provedena analýza nákladů na zajištění všech povinností pro zajištění BOZP a PO na zimním stadionu, v mateřské škole a základní škole v Roudnici nad Labem. Zjištěné výsledky byly porovnány a byl podle nich vytvořen návrh struktury kalkulačního vzorce.
|
|
|
Finanční analýza personální agentury
Strádalová, Veronika ; Pánková, Ludmila (vedoucí práce) ; Michal, Michal (oponent)
Diplomová práce na téma Finanční analýza personální agentury zkoumá vybrané personální agentury zaměřujících se na agenturní zaměstnávání v České republice a na Slovensku v období od roku 2010 do konce roku 2014. V teoretické části jsou uvedeny obecné poznatky o trhu práce, personálních agenturách a technické finanční analýze. Druhá část práce je založena na aplikaci obecných poznatků a vyhodnocuje dosažené výsledky, respektive jejich vývoj v čase. Pro zhodnocení vývoje počtu aktuálních agenturních zaměstnanců jsou použity elementární charakteristiky časových řad. Na základě získaných dat je provedena prognóza budoucího vývoje počtu agenturních zaměstnanců v letech 2015 a 2016, včetně analýzy struktury a vývoje agenturních zaměstnanců podle vybraných charakteristik. Pro hodnocení finančního zdraví obou personálních agentur diplomová práce využívá horizontální a vertikální analýzu účetních výkazů, poměrové ukazatele rentability, likvidity, aktivity a zadluženosti včetně komplexního pohledu na finanční stabilitu společností pomocí Altmanova Z´skóre. Po finanční analýze obou personálních agentur práce uvádí jejich srovnání na základě vývoje a struktury zaměstnanců, majetkové a finanční struktury, poměrových ukazatelů a bankrotního modelu.
|
host ::
RSS.