Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Možnosti zvýšení efektivnosti mzdového systému podniku
NEZVEDOVÁ, Marie
Tato diplomová práce se zabývá efektivností mzdového systému vybraného podniku. Pod pojmem efektivní mzdový systém podniku, si lze představit správně nastavený mzdový systém. Pro zhodnocení mzdového systému bylo zapotřebí zanalyzovat mzdový systém, náklady a produktivitu práce vybraného podniku. Produktivita práce byla porovnána s největšími konkurenčními podniky na českém a evropském trhu. Na základě zjištěných údajů byla navrhnuta opatření vedoucí ke zlepšení efektivity mzdového systému.
Spokojenost zaměstnanců a mzdový systém podniku
NEZVEDOVÁ, Marie
Tato bakalářská práce se zabývá spokojeností zaměstnanců a mzdovým systém podniku. Spokojenost zaměstnanců je v dnešní době nízké nezaměstnanosti velice důležité téma. Situace fluktuace zaměstnanců vyžaduje, aby se zaměstnavatelé důkladně věnovali spokojenosti zaměstnanců, protože odchod zaměstnance znamená zvýšení nákladů pro podnik. Práce je zaměřena na problematiku mzdového systému a řízení lidských zdrojů, která souvisí s motivací, stimulací a spokojeností zaměstnanců. Systém odměňování je analyzován ve vybrané společnosti. Hlavním cílem práce je zhodnotit vazbu mezi spokojeností zaměstnanců a aplikovaným mzdovým systémem ve vybraném podniku. Hodnocení je provedeno pomocí dotazníkového šetření. Na základě zjištěných údajů jsou navrhnuty opatření ke zlepšení současné situace v podniku.

Viz též: podobná jména autorů
3 Nezvedová, Markéta
2 Nezvedová, Milada
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.