Hlavní stránka > Výsledky hledání: Moučková, Dagmar
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Analýza zaměstnaneckých výhod v ČR
 Moučková, Dagmar ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Cardová, Martina (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na poskytování benefitů zaměstnancům v České republice. Jaké jsou důvody pro poskytování benefitů, jejich daňové zvýhodnění pro zaměstnavatele a pro zaměstnance. Práce je rozdělena na dvě hlavní části, teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na definici zaměstnaneckých benefitů, výčet nejčastějších benefitů, které se v ČR poskytují a jejich daňová výhodnost či nevýhodnost pro zaměstnance i pro zaměstnavatele. V praktické části formou dotazníku zjišťuji, jaké benefity jsou organizacemi nejčastěji poskytovány, a jakým způsobem jsou nabízeny. Součástí praktické části je i přehled nejčastějších poskytovatelů benefitů a trendy v ČR. Závěr je pak věnován zhodnocení a doporučení.
Úplný záznam
Talent Management
 Moučková, Dagmar ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Kozlová, Taťána (oponent)
Cílem této bakalářské práce je přiblížit a zhodnotit přínos programu talent management. Práce je koncipována ve dvou celcích. V teoretické části jsou definovány základní pojmy a shrnuta teorie řízení talentů. Praktická část je pak zaměřena na proces řízení talentů ve farmaceutické společnosti Zentiva, k. s. Obsahuje identifikaci talentů, určení potřeb rozvoje pomocí různých metod a sestavení rozvojového plánu a jeho realizaci. Závěr práce je věnován analýze talentů a zhodnocení přínosu programu pro talenty.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English