Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 3 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Concept for Organizational Culture Change in a Company
Mikulčíková, Šárka ; Nesiba,, Jiří (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
This master’s thesis deals with an organizational culture of STORRA s.r.o., identifies its weaknesses and strengths based on the chosen model, and therefore proposes suitable solutions to foster a change of organizational culture concerning the company’s long-term strategic goals.
Concept for Organizational Culture Change in a Company
Mikulčíková, Šárka ; Nesiba,, Jiří (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
This master’s thesis deals with an organizational culture of STORRA s.r.o., identifies its weaknesses and strengths based on the chosen model, and therefore proposes suitable solutions to foster a change of organizational culture concerning the company’s long-term strategic goals.
Degradace půdy v zemích Magrebu a migrace
Mikulčíková, Šárka
Bakalářská práce je zaměřena na degradaci půdy v zemích Magrebu a tím způsobenou migraci obyvatelstva. Cílem práce je vyhodnotit dopady degradace půdy na základě ekonomických a politických ukazatelů a taktéž zemědělských indikátorů. Byly stanove-ny tři výzkumné hypotézy a jejich pravdivost dokázána či vyvrácena pomocí korelační analýzy. V teoretické části práce jsou definovány pojmy týkající se environmentální migrace a příčiny degradace půdy v Severní Africe. Praktická část se zabývá charakteristikou jednotlivých zemí regionu a jejich porovnáním na základě provedené korelační analýzy. V závěru této bakalářské práce jsou interpretovány výsledky a navrhnuta řešení.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.