Hlavní stránka > Výsledky hledání: Malíková, Šárka
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením, analýza jejich postavení z pohledu zaměstnavatele u vybraných firem v Písku.
 Malíková, Šárka ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Durdisová, Jaroslava (oponent)
Diplomová práce zkoumá faktory ovlivňující zaměstnávání osob se zdravotním postižením z pohledu zaměstnavatelů na lokálním trhu práce v Písku. Cílem je zjistit, zda zaměstnávání občanů s handicapem je finančně výhodné. Součástí této práce je shrnutí legislativního rámce, komparace podporovaného zaměstnávání v Rakousku a v České republice. Analýza dat u čtyř podniků se zaměřuje na jednotlivá kritéria jako je výše příspěvků, míra fluktuace zaměstnanců, administrativní náklady a další. Pro dokreslení celkového obrazu jsou prezentovány názory a zkušenosti zaměstnavatelů získané za pomocí místního dotazníkového šetření. Přínosem práce je vyčíslení finančních výhod a nevýhod spojených se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením a návrhy institucionálně-právních opatření.
Úplný záznam
Nezaměstnanost osob se základním vzděláním
 Malíková, Šárka ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá faktory ovlivňující špatné uplatnění osob se základním vzděláním se zaměřením na lokální trh práce v Písku. Součástí této práce je komparace čtyř specifických měst (Karviná, Brno-město, Praha a Písek) z hlediska různých struktur nezaměstnanosti a nejpoužívanějších nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Trh práce v Písku je poté analyzován nejdůkladněji. Osobám se základním vzděláním konkurují zejména osoby se zdravotním postižením a imigranti, a proto tato práce zkoumá pomocí shromážděných informací a místního šetření v Písku, zdali aktivní politika zaměstnanosti nestaví bariéry v zaměstnávání osob se základním vzděláním a zdali o tyto osoby mají zaměstnavatelé zájem, protože jsou levnou pracovní sílou. V závěrečné části jsou uvedeny mé návrhy institucionálně-právních opatření pro zlepšení zaměstnávání těchto osob.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English