Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 222 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Ekonomické hodnocení chirurgického zákroku v porovnání s farmakologickou léčbou u pacientů s diagnózou gonartróza
Hájková, Kateřina ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce)
Cílem této diplomové práce je aplikace zásad ekonomického hodnocení, kvantifikovat náklady a efekty dvou rozdílných postupů při léčbě gonartrózy z perspektivy zdravotní pojišťovny a pacienta, zhodnotit jejich poměr z hlediska efektivity a užitečnosti a vyslovit závěry o výhodnější variantě. Posuzovanými alternativami je injekce kyseliny hyaluronové a provedení totální endoprotézy. Efekty pro analýzu nákladové efektivnosti jsou měřeny pomocí skóre WOMAC indexu. Efekty pro analýzu nákladové užitečnosti jsou měřené pomocí HUI2. Výzkum zahrnuje dva oddíly: (1) analýzu kazuistiky dvou pacientů a (2) analýzu klinických studií a celorepublikových dat zdravotní pojišťovny. Zejména kvůli krátkosti sledovaného období se v závěru jeví farmakoterapie jako výhodnější alternativa.
Analýza nemocenského pojištění osob samostatně výdělečně činných v ČR
Pelcová, Aneta ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce) ; Kaczor, Pavel (oponent)
Předmětem diplomové práce je analýza nemocenského pojištění se zaměřením na nemocenské pojištění osob samostatně výdělečně činných v České republice. Cílem práce je zhodnotit systém a to za pomoci komparace podmínek nemocenského pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné s podmínkami systému pro zaměstnance. Porovnání z finančního hlediska je provedeno modelací dávek pomocí tří názorných situací dočasné pracovní neschopnosti a tří situací nástupu na peněžitou pomoc v mateřství. Hlavní metodou použitou k dosažení cíle je dotaz-níkové šetření, dále pak kvalitativní výzkum v cílové populaci osob samostatně výdělečně činných. Z výsledků práce vyplývá, že podmínky pro osoby samostatně výdělečně činné a zaměstnance jsou v mnoha ohledech velmi rozdílné. Dále práce ukazuje, že nezájem o nemocenské pojištění ze strany podnikatelů je způsoben především nízkou informovaností o podmínkách, které pojištění nabízí.
Kvalita očních operací ve vybraných očních klinikách ČR
Seifertová, Kristýna ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce)
V předkládané diplomové práci s názvem Kvalita očních operací ve vybraných očních klinikách ČR se autor zabývá problematikou kvality současné zdravotní péče v oboru oftalmologie. Cílem práce je zhodnocení kvality očních zákroků ve specializovaných očních klinikách pomocí ukazatelů kvality přístupem strukturálním, výsledkovým a designovým. Mezi tyto kritéria patří vyspělost využívaných medicínských technologií a postupů, lékařské know how, průběh vstupního vyšetření, efekty zdravotnických služeb na stav pacienta a spokojenost pacientů. Data pro výzkum jsou získána prostřednictvím dotazníkového šetření formou otevřených otázek. Celková úroveň kvality je vyhodnocena dle stanoveného indexu kvality. V závěru jsou nastíněna určitá systémová opatření pro zlepšení stávající kvality očního lékařství.
Řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví ČR
Rybníčková, Petra ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví a jeho nedostatky, hledá příčiny, analyzuje právní prostředí a porovnává jej s realitou zdravotnických zařízení. Cílém práce je odhalit skutečné příčiny vleklých krizí, projevující se například iniciativou s názvem Děkujeme, odcházíme a najít řešení ke stabilizace systému a eliminaci rizika odchodu zdravotnického personálu do zahraničí.
Nákladová analýza léčby katarakty
Pleskačová, Iva ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce) ; Pažitný, Peter (oponent)
Diplomová práce se zabývá nákladovou analýzou léčby katarakty. Záměrem diplomové práce je zhodnocení účinnosti a efektivity provedení zákroku a léčby katarakty z hlediska nákladů a přínosů při léčbě dvěma možnými způsoby z perspektivy pacienta a zdravotnického zařízení.
Hodnocení nákladové efektivity NOAC v indikaci atriální fibrilace
Vothová, Petra ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce) ; Pažitný, Peter (oponent)
V diplomové práci se v teoretické části zabývám onemocněním atriální fibrilace. Dále se věnuji managementu léčby atriální fibrilace. V práci objasňuji základní prin-cipy farmakoekonomického hodnocení v České republice, na základě jakých zákonů jsou tyto farmakologické intervence hodnoceny a kdo se jimi v České republice za-bývá. V práci uvádím členění nákladů, a jaké jsou nejčastěji používané farmakoekonomické analýzy. V praktické části pak provedu aplikaci teoretických poznatků. Cost utility analýzu jsem vypracovala na základě dostupné klinické evi-dence - randomizovaných klinických studií ARISTOTLE (Granger, 2011), RE-LY (Connolly, 2009), ROCKET AF (Patel, 2011). Provedla jsem nepřímé srovnání celko-vého přínosu jednotlivých léčivých látek NOAC. V základním scénáři jsem vypočítala QALY pro hodnocení přínosů účinnost, bezpečnost a snížení mortality. Zabývala jsem se také scénářem nežádoucího účinku krvácivosti. Největší přínos ICER do systému veřejné zdravotní péče prokázala v obou scénářích účinná látka apixaban. Výsledky jsem doplnila a potvrdila klinickými výsledky recentní, robust-ní, retrospektivní studie kliniky Mayo (Yao, 2016).
Trendy ve spotřebě léčiv v ATC skupině L01
Weber, Jakub ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce) ; Kostřiba, Jan (oponent)
PPráce analyzuje trendy ve spotřebě centrových léčiv z ATC skupiny L01: Cytostatika, kdy srovnává data Státního ústavu pro kontrolu léčiv a data o proplacených centrových léčivech získaná z Všeobecné zdravotní pojišťovny České republiky a Svazu zdravotních pojišťoven České republiky v letech 2012-2015. Závěry ukazují sice mírně klesající trend počtu dodaných kusů léčivých přípravků skupiny L01 (935 tis. ks v roce 2012 a 931 tis. ks v roce 2015), nicméně stoupající spotřebu v hodnotě (z 5 067 mil. Kč na 6 568 mil Kč v roce 2015). Nárůst hodnoty při srovnatelném počtu dodaných balení a spíše tendenci ke snižování jednotkové ceny léčiva indikuje růst velikosti balení a vstupu vyšších sil jednotlivých léčiv (např. Herceptin 600 mg v roce 2014). Práce dále identifikuje nejnákladnější léčiva skupiny a zavádí diskusi nad možnými příčinami diskrepancí mezi jednotlivými zdroji dat, které jsou řádově stovky mil. Kč a tisíce kusů balení léčiv v případě nejnákladnějších léčiv skupiny (104 mil. Kč a 5 598 ks balení léčiva Avastin v roce 2014).
Program kontinuálního zvyšování kvality péče v soukromém zdravotnickém zařízení na Ukrajině
Shvets, Anna ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce) ; Pažitný, Peter (oponent)
Cílem této diplomové práce je návrh programu kontinuálního zvýšení kvality služeb v dlouhodobě existujícím multioborovém zdravotnickém zařízení Nebolejka, umístě-ném ve městě Charkov na Ukrajině. Práce je rozdělena do několika častí. Teoretická část je zaměřena na zkoumání kvality z pohledu zdravotnického systému a analýzu aktuálního stavu systému zdravotní péče na Ukrajině. V praktické části hodnotím po-mocí výzkumu spokojenosti kvalitu zdravotní péče v soukromém zdravotnickém zaří-zení Nebolejka a stanovuji kontinuální program zvýšení kvality služeb. Součástí práce je také ověření pomocí opakovaného výzkumu účinnost vypracovaného programu po jeho uplatnění v období prosinec 2016 - leden 2017. Práce je užitečná především pro zdravotnické zařízení Nebolejka, protože se dá předpokládat, že zvýšení kvality služeb povede k získání lepšího konkurenčního postavení na trhu.
Pracovní motivace zaměstnanců v SZPI Tábor
Šesták, Kevin ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce) ; Kandilaki, Daniela (oponent)
Cílem této práce je prostřednictvím dotazníkového šetření analyzovat situaci v oblasti pracovní motivace v SZPI Tábor a na základě získaných zjištění navrhnout doporučení vedoucí ke zlepšení v této oblasti. Tato práce je členěna na teoretickou a praktickou část. V rámci teoretické části jsou objasněny důležité pojmy z oblasti pracovní motivace. Obsahem praktické části je představení Státní zemědělské a potravinářské inspekce, ve které bylo provedeno dotazníkové šetření zaměřené na zjišťování situace v oblasti pracovní motivace zaměstnanců. Bylo zjištěno, že většina zaměstnanců je dostatečně motivována pro výkon své práce a že jsou ve své práci spokojení. Drobné nedostatky byly odhaleny v motivačním systému inspekce. Doporučením je zaměřit se na motivace dlouhodobě působících zaměstnanců v této instituci, provádět pravidelná šetření u zaměstnanců a případně zavést Cafeteria systém.
Ranking finanční výkonnosti firem žebříčku '100 NEJVÝZNAMNĚJŠÍCH FIREM ČR'
Holický, Martin ; Hajdíková, Taťána (vedoucí práce) ; Lešetický, Ondřej (oponent)
Diplomová práce se zabývá rankingem finanční výkonnosti firem za období 2011 až 2015. Hlavním cílem práce je návrh vlastního rankingu, který bude komparovat společnosti na základě ukazatelů finanční analýzy. Ranking bude obsahovat sedm modelů a ukazatelů, jež komplexně zhodnotí důležité ekonomické oblasti podniku i jeho okolí. Hodnotícími znaky jsou vybrané bankrotní a bonitní modely, absolutní a relativní ekonomická přidaná hodnota (EVA), čistá současná hodnota (NPV). Dílčím cílem je sestavení sedmi samostatných žebříčků, které za pomoci metody jednoduchého součtu po-řadí a metody vzdálenosti od fiktivního objektu vytvoří konečný návrh rankingu.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 222 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.