|
|
Problematika systému odměňování zaměstnanců společnosti ČAD Blansko a. s.
Kolářová, Kamila ; Novotný, Martin (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o problematice systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku. Předmětem práce je analýza součastného systému odměňování a pracovní motivace zaměstnanců v podniku ČAD Blansko a. s. První část je zaměřena na teoretické vysvětlení pojmů jako řízení lidských zdrojů, odměňování, mzda a motivace, ze kterých v dalších částech vycházím. Ve druhé části charakterizuji systém odměňování a motivaci zaměstnanců v podniku ČAD Blansko a. s. V závěru je navržena možnost zlepšení současného systému odměňování a pracovní motivace.
|
|
| |
|
|
Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Kolářová, Kamila ; Novotný, Vladimír (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením finanční situace podniku BODOS Czechia a. s. v letech 2006 až 2010. Cílem této práce je analýza součastného finančního stavu společnosti a návrh možnosti pro zlepšení součastné finanční situace. První část práce obsahuje základní informace o společnosti BODOS Czechia a. s. Druhá část je zaměřena na nové teoretické poznatky, ze kterých vycházím ve třetí analytické části. Z výsledků této finanční analýzy pak navrhuji doporučení, která by měla mít pozitivní dopad na ekonomickou situaci firmy.
|
|
|
Problematika systému odměňování zaměstnanců společnosti ČAD Blansko a. s.
Kolářová, Kamila ; Novotný, Martin (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o problematice systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku. Předmětem práce je analýza součastného systému odměňování a pracovní motivace zaměstnanců v podniku ČAD Blansko a. s. První část je zaměřena na teoretické vysvětlení pojmů jako řízení lidských zdrojů, odměňování, mzda a motivace, ze kterých v dalších částech vycházím. Ve druhé části charakterizuji systém odměňování a motivaci zaměstnanců v podniku ČAD Blansko a. s. V závěru je navržena možnost zlepšení současného systému odměňování a pracovní motivace.
|
|
| |
|
|
Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Kolářová, Kamila ; Novotný, Vladimír (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením finanční situace podniku BODOS Czechia a. s. v letech 2006 až 2010. Cílem této práce je analýza součastného finančního stavu společnosti a návrh možnosti pro zlepšení součastné finanční situace. První část práce obsahuje základní informace o společnosti BODOS Czechia a. s. Druhá část je zaměřena na nové teoretické poznatky, ze kterých vycházím ve třetí analytické části. Z výsledků této finanční analýzy pak navrhuji doporučení, která by měla mít pozitivní dopad na ekonomickou situaci firmy.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.